Σπρώχνουν τα νήπια, τους τραβάνε τα μαλλιά και τους ασκούν συναισθηματικό εκβιασμό. Συγκλονιστικές καταγγελίες γονέων και εκπαιδευτικών για ιδιωτικό νηπιαγωγείο στην Ελευσίνα.
Μια απαράδεκτη εικόνα για σχολείο που φιλοξενεί μικρά παιδιά και συγκεκριμένα νήπια περιγράφουν γονείς και εκπαιδευτικοί ιδιωτικού νηπιαγωγείου στην Ελευσίνα ζητώντας ταυτόχρονα την παρέμβαση των κρατικών μηχανισμών. Όπως αναφέρει η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών (ΟΙΕΛΕ) η οποία δέχτηκε τις καταγγελίες η ιδιοκτήτρια του σχολείου η οποία είναι και νηπιαγωγός σπρώχνει και τραβάει τα παιδιά ενώ η συνοδός στο σχολικό τους τραβάει τα μαλλιά και τις φαβορίτες.
Όσο για τους εκπαιδευτικούς, που εργάζονται εκεί δεινοπαθούν διότι δέχονται πιέσεις ακόμη και να καθαρίζουν τις αίθουσες, τους απολύουν και τους ζητούν επιστροφή μέρους από τον μισθό τους. Η ΟΙΕΛΕ έχει κάνει ξανά ανάλογη καταγγελία και μιλάει για «ντροπιαστική για το χώρο της εκπαίδευσης και για την κοινωνία την κατάσταση που επικρατεί στα ιδιωτικά νηπιαγωγεία και την οποία έχουμε πολλάκις, χωρίς δυστυχώς καμιά ανταπόκριση, καταγγείλει με συγκεκριμένα στοιχεία τα τελευταία χρόνια.
Εκμεταλλευόμενοι την αδυναμία της πολιτείας να παρέχει δωρεάν υπηρεσίες προσχολικής αγωγής, κάποιοι «έμποροι»-τυχοδιώκτες της κακιάς ώρας ανοίγουν μονάδες εκπαίδευσης όπου φιλοξενούνται δεκάδες χιλιάδες παιδιά. Το πρόβλημα εντοπίζεται κατά κύριο λόγο στα ιδιωτικά νηπιαγωγεία της γειτονιάς που στη συντριπτική τους πλειονότητα (πρόκειται για πάνω από 1200 μονάδες) δεν ελέγχονται καθόλου από τις υπηρεσίες των Υπουργείων Παιδείας και Εργασίας και έχουν εγκαθιδρύσει ένα αδιανόητο καθεστώς τρόμου για τους εργαζόμενους σε αυτά. Αντιλαμβανόμαστε ότι δεν είναι εύκολος ο επιτόπιος έλεγχος όλων των μονάδων, όμως σχεδόν σε όλη τη χώρα δεν πραγματοποιούνται ούτε καν οι στοιχειώδεις έλεγχοι (μισθοδοτικές καταστάσεις, προγράμματα, δραστηριότητες)».
Η καταγγελία της ΟΙΕΛΕ για το νηπιαγωγείο της Ελευσίνας
Μια συγκλονιστική καταγγελία που δείχνει τον βαθμό της ασυδοσίας στο χώρο των ιδιωτικών νηπιαγωγείων έφτασε στην Ομοσπονδία μας, υπογεγραμμένη από ομάδα εκπαιδευτικών που εργάστηκαν/εργάζονται σε ιδιωτικό νηπιαγωγείο στην Ελευσίνα. Σύμφωνα με την καταγγελία:
- Η βασική νηπιαγωγός και ιδιοκτήτρια σπρώχνει και τραβάει παιδιά και τους μιλάει με προσβλητικό τρόπο. Επίσης, είναι συνεχείς οι συναισθηματικοί εκβιασμοί και ο εκφοβισμός παιδιών με διάφορους τρόπους.
- Ο συνοδός του σχολικού λεωφορείου (κατά την καταγγελία στενό συγγενικό πρόσωπο της ιδιοκτήτριας) τραβάει μαλλιά και φαβορίτες παιδιών.
- Οι εκπαιδευτικοί γίνονται στόχοι συνεχών επιθέσεων και εκφοβισμού. Επειδή πολλοί αρνούνται να καθαρίζουν ή να κάνουν άσχετες εργασίες με το αντικείμενό τους, απολύονται. Έχουν υπάρξει, πάντοτε σύμφωνα με τις καταγγελίες, τουλάχιστον 10 απολύσεις τα δύο τελευταία χρόνια και τουλάχιστον 3-4 το τελευταίο τρίμηνο. (Θα περιμένουμε ενημέρωση από τις υπηρεσίες του ΥΠΑΙΘΑ, αν η αρμόδια Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης έχει ελέγξει το σχολείο, το θέμα του πρωτοφανούς αριθμού των απολύσεων και τα διοριστήρια και τις μισθοδοτικές καταστάσεις των εκπαιδευτικών…)
- Δεν τηρείται κανένα σοβαρό πρόγραμμα και τα παιδιά παρακολουθούν βίντεο πολλές ώρες μέσα στην ημέρα.
Η εικόνα αυτή δεν είναι εξαίρεση. Έχουμε πολλάκις γράψει για την κατάσταση κόλασης στο 80% τουλάχιστον των ιδιωτικών νηπιαγωγείων που, σε οποιαδήποτε πολιτισμένη χώρα, δεν θα επιτρεπόταν να συνεχίζεται η λειτουργία τους. Στις 8 Δεκεμβρίου αναφερθήκαμε με συγκεκριμένα στοιχεία στο τι συμβαίνει στα ιδιωτικά νηπιαγωγεία και απευθύναμε πρόσκληση στην πολιτική ηγεσία του ΥΠΑΙΘΑ να αναλάβει δράση. Δυστυχώς, για μια ακόμη φορά, δεν υπήρξε καμιά αντίδραση. Σιγή ασυρμάτου. Φαίνεται ότι η κυβέρνηση και το Υπουργείο Παιδείας δεν νοιάζονται για το ότι οι εκπαιδευτικοί στους χώρους αυτούς:
- Εργάζονται συχνά μέχρι και 12 ώρες την ημέρα, παρέχοντας πλήθος υπηρεσιών που δεν έχουν καμιά σχέση με τα καθήκοντά τους και για τις οποίες φυσικά δεν πληρώνονται (συνοδείες σχολικών, μαγείρεμα, καθάρισμα, γραμματειακή υποστήριξη κ.λπ.)
- Απασχολούνται παράνομα σε διακοπές και αργίες
- Υποχρεώνονται να επιστρέφουν στο χέρι του εργοδότη τμήμα του μισθού τους
