Την φωνή τους ένωσαν χθες οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι του προγράμματος του ΟΑΕΔ στην Υγεία, όπου προχώρησαν σε κινητοποιήσεις στην κεντρική πύλη του Νοσοκομείου Πύργου.
Οι 27 συμβασιούχοι εργαζόμενοι, των οποίων οι συμβάσεις λήγουν στις αρχές του 2021, δεν έχουν καταφέρει έως τώρα να λάβουν μια θετική απάντηση για το τι μέλλει γενέσθαι, σε ό,τι αφορά την εξέλιξη της εργασίας τους, αν και για σχεδόν τέσσερα χρόνια καλύπτουν πάγιες ανάγκες του νοσοκομείου. Την στήριξή τους, στους συμβασιούχους εργαζόμενους εξέφρασαν και εκπρόσωποι των νοσοκομειακών ιατρών αλλά και ο σύλλογος εργαζομένων της ΝΜ Πύργου οι οποίοι βρέθηκαν στο πλευρό τους.
Ο Αλέξης Παπαδημητρίου αναφερόμενος στις κινητοποιήσεις υπογράμμισε ότι: «Είμαστε εργαζόμενοι του προγράμματος των 4000 στην Υγεία, συμβασιούχοι του ΟΑΕΔ και καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες του Ε.Σ.Υ.. Ζητάμε την μονιμοποίηση μας, μετά από 4 χρόνια εργασίας στο Νοσοκομείο. Οι συμβάσεις μας λήγουν στις Αρχές του επόμενους έτους. Έχουμε κάνει συζητήσεις με το Υπουργείο, αλλά δεν έχουμε πάρει απαντήσεις για το τι θα γίνει. Η επόμενη κινητοποίηση θα είναι στις 16 Ιουνίου, Πανελλαδική στην Αθήνα».
Από την πλευρά της Ελένη Σπηλιοπούλου υπογράμμισε: «Αποφασίσαμε να προβούμε σε αυτή τη κινητοποίηση καθώς δεν έχουμε μία οριστική απάντηση από το υπουργείο για το τι θα γίνει με εμάς. Είμαστε ήδη 3,5 χρόνια σε αυτή τη δουλειά, δεν έχουμε αλλάξει πόστο. Είμαστε στα ίδια τμήματα και στις ίδιες θέσεις. Τώρα με τον κορωνοϊό ήμασταν μπροστά και αρκετοί συνάδελφοι από εμάς ήταν στο τμήμα COVIDκαι παραμένουν εκεί. Περιμένουμε μία απάντηση από την κυβέρνηση για το τι θα γίνει με εμάς. Φοβόμαστε ότι μπορεί να μην γίνει ανανέωση της σύμβασης μας καθώς την προηγούμενη φορά μας είχαν πει ότι είναι δύσκολο, η κυβέρνηση ήταν αντίθετη, αλλά μετά είδαν ότι είμαστε 4000 άτομα σε όλη την Ελλάδα και είναι πολύ δύσκολο να καλυφθούν αυτές οι θέσεις. Εμείς ήδη καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες των νοσοκομείων που ήδη υπάρχουν πολλά κενά κι εάν φύγουμε κι εμείς θα αυξηθούν κατά πολύ τα προβλήματα, λειτουργίας όλων των μονάδων υγείας. Ως συμβασιούχοι εργαζόμενοι θέλουμε να ευχαριστήσουμε τόσο το Σύλλογο Εργαζομένων του Νοσοκομείου Πύργου όσο και την Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών για τη στήριξη τους στον αγώνα μας».
Ακολούθως η Παρασκευή Παπαφωτοπούλου τόνισε: «Είμαι και εγώ μέσα στους 4000. Ξεκινήσαμε πριν 3,5 χρόνια όλα τα παιδιά μαζί και καλύψαμε την περίοδο των μνημονίων αλλά και της πανδημίας που περάσαμε. Βγήκαμε μπροστά στηρίζοντας τις μονάδες του COVID και περιμένουμε από την κυβέρνηση να μας συμπαρασταθεί ως ένα μικρό «ευχαριστώ» για όλη αυτή τη περίοδο. Θέλουμε να πιστεύουμε ότι θα υπάρχει ανταπόκριση από το Υπουργείο και δεν θα επιστρέψουμε στην ανεργία το προσεχές διάστημα. Στο Νοσοκομείο Πύργου είμαστε 27 εργαζόμενοι και πολλοί από εμάς αφήσαμε τις κλινικές στις οποίες ήμασταν για να βοηθήσουμε στη μονάδα του COVID και συνεχίζουμε νααγωνιζόμαστε».
"Είμαστε δίπλα τους"
Δίπλα στο συμβασιούχους εργαζόμενους, στάθηκε και ο Πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Πύργου Γιάννης Φωτόπουλος ο οποίος τόνισε ότι:
«Είμαστε εδώ για να στηρίξουμε την προσπάθεια των εργαζομένων στο ειδικό πρόγραμμα του ΟΑΕΔ. Με το ειδικό πρόγραμμα του ΟΑΕΔ απασχολούνται συνολικά 4000 εργαζόμενοι στα νοσοκομεία.
Στην αρχή ξεκίνησε για ένα έτος όμως οι ανάγκες και οι συνθήκες που επικρατούν στο σύστημα υγείας, ανάγκασε τις κυβερνήσεις να συνεχίσουν και να δίνουν παράταση κάθε χρόνο των συμβάσεων. Έτσι οι εργαζόμενοι αυτοί βρίσκονται στα νοσοκομεία εδώ και τέσσερα συνεχόμενα έτη. Είναι πάγιο αίτημα του συλλόγου και της Ομοσπονδίας έτσι ώστε αυτοί οι άνθρωποι να μονιμοποιηθούν κάποια στιγμή. Είναι αδικία μετά από 4 χρόνια να βρεθούν στο δρόμο χωρίς δουλειά. Δεν ξέρουμε ποια είναι τα σχέδια της κυβέρνησης καθώς κάποιοι λένε ότι θα φύγουν κάποιοι λένε ότι θα ανανεωθούν οι συμβάσεις τους. Εμείς θα αγωνιστούμε να παραμείνουν καθώς υπάρχει ήδη ένα μεγάλο κενό στο σύστημα Υγείας. Ήδη οι κενές οργανικές στα Νοσοκομεία είναι κοντά στις 40.000 συνεπώς οι εργαζόμενοι αυτοί καλύπτουν ένα σημαντικό κενό. Στο Νοσοκομείο Πύργου υπάρχουν περίπου 47 κενές θέσεις, ενώ εάν φύγουν και οι εργαζόμενοι αυτοί θα υπάρξουν περισσότερες από 70 κενές θέσεις».
Από την πλευρά του ο αντιπρόεδρος των Νοσοκομειακών Ιατρών της ΝΜ Πύργου Παναγιώτης Απαλίδης σχολίασε ότι: «Στο τέλος του 2016 βγήκε ένα πρόγραμμα από τον ΟΑΕΔ για της απασχόληση 4.000 μακροχρόνια ανέργων σε όλη την Ελλάδα. Το πρόγραμμα αφορούσε νοσηλευτές, τραυματιοφορείς αλλά και άλλες ειδικότητες παραϊατρικού και διοικητικού προσωπικού. Τα κατά τόπους Νοσοκομεία πήραν συμβασιούχους μέσω του προγράμματος πουυλοποιήθηκε τόσο από το Υπουργείο Εργασίας όσο και από το Υπουργείο Υγείας. Το πρόγραμμα ήταν για ένα χρόνο και παρατάθηκε χωρίς να απολυθούν ούτε μία μέρα. Ειδικότερα δόθηκε παράταση και το 2018 και το 2019 και για το 2020. Το ζήτημα είναι ότι οι άνθρωποι αυτοί που δεν έχουν απολυθεί ούτε για μία μέρα και υπηρετούν 3,5 χρόνια είναι 4000 και υπηρετούν σε ένα Ε.Σ.Υ. με χιλιάδες κενές θέσεις ενώ σύμφωνα με την ΠΟΕΔΗΝ υπάρχουν περίπου 40.000 κενές θέσεις γιατρών και νοσηλευτών. Είναι άνθρωποι οι οποίοι προσφέρουν και έχουν αποκτήσει εργασιακή εμπειρία και ζητούν την μονιμοποίηση τους ή τουλάχιστον τη μετατροπή των συμβάσεων τους σε αορίστου. Το μεγάλο ζήτημα είναι ότι κινδυνεύει να μείνει το ΕΣΥ με 4.000 λιγότερα άτομα και δεν υπάρχει το περιθώριο να που δεν έχει το περιθώριο να χάσει άλλους. Οι άνθρωποι αυτοί είναι πράγματι εκπαιδευμένο προσωπικό και δεν τους ξεχωρίζεις από τους μόνιμους. Παράλληλα κάτι το οποίο δεν έχει γίνει γνωστό είναι ότι οι άνθρωποι αυτοί μπορεί να προέρχονται από πρόγραμμα του ΟΑΕΔ, ωστόσο διορίστηκαν με κριτήρια του ΑΣΕΠ καθώς στον ΑΣΕΠ κατέθεσαν τα δικαιολογητικά τους και από τον ΑΣΕΠ έγινε η μοριοδότηση τους. Θεωρώ ότι είναι ένα δίκαιο αίτημα. Θεωρώ σαν γιατρός ότι δεν έχει τα περιθώρια, το Νοσοκομείο του Πύργου για παράδειγμα, να χάσει 30 ανθρώπους από το δυναμικό του».
