Για ύπουλη μεθόδευση επιστροφής εργολάβων στο Γ.Ν. ΗΛΕΙΑΣ κάνει λόγο ο Σύλλογος Εργαζομένων της Ν.Μ. Ηλείας, με ανακοίνωσή του μςτά από την απόφαση που έχει λάβει η διοίκηση του Γ.Ν. Ηλείας.
Το ΔΣ του νοσοκομείου αποφάσισε την πρόσληψη 22 ατόμων για την υπηρεσία καθαριότητας της Ν.Μ. Πύργου, του ΚΕΦΙΑΠ και του ξενώνα “Ψυχαργώς” στον Πύργο
Στην ανακοίνωσή του ο Σύλλογος Εργαζομένων Ν.Μ. Αμαλιάδας στην ανακοίνωσή του αναφέρει τα εξής:
Στη γενική συνέλευση εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αμαλιάδας που έγινε την Πέμπτη 23/9/2021 πέρα από τα γνωστά θέματα με τις αρνητικές εξελίξεις γύρω από τη βιωσιμότητα του νοσοκομείου κυριάρχησε ένα ακόμα σοβαρό θέμα που ανέδειξε η διοίκηση του συλλόγου εργαζομένων . Σε απόφαση του Δ.Σ του νοσοκομείου Ηλείας αναρτημένη στη διαύγεια με ΑΔΑ: 6ΖΜΣ46907Ε-Ρ2Ω και τίτλο «ΑΠΟΣΜΑΣΜΑ ΠΡΑΚΤΙΚΟΥ ΤΗΣ ΥΠ’ ΑΡΙΘΜ. 33 ης /09-09-2021 ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΟΥ Γ.Ν. ΗΛΕΙΑΣ , θέμα 7ο αποφασίστηκε ο ορισμός επιτροπής για την κατάρτιση Τεχνικών Προδιαγραφών για την καθαριότητα των χώρων του Γ.Ν. Ηλείας-Νοσηλευτική Μονάδα Πύργου (συμπεριλαμβανομένου του Ξενώνα «Ψυχαργώς» και ΚΕΦΙΑΠ), η οποία και θα προσδιορίσει αναλυτικά το σχετικό έργο (απασχολούμενα άτομα, ωράρια, επιμέρους χώροι προς καθαρισμό και εμβαδό αυτών, συχνότητα εργασιών, εξοπλισμός κ.α.) και λοιπές απαιτήσεις, προκειμένου να προχωρήσουμε στη διαδικασία προκήρυξης διαγωνισμού για την ανάδειξη αναδόχου για την παροχή υπηρεσιών καθαρισμού.
Με λίγα λόγια... μετά από τέσσερα χρόνια σε μια διαδικασία συμβάσεων ορισμένου χρόνου, που λήγουν τέλος του χρόνου , με αξιοπρεπείς μισθούς και ανθρώπινα ωράρια επαναφέρουν το καθεστώς ιδιωτικοποίησης των υποστηρικτικών λειτουργιών του ΕΣΥ και εργασιακής γαλέρας για δεκάδες εργαζομένους στα νοσοκομεία της Ηλείας. Έχει σημασία όμως η μεθόδευση που ακολουθήθηκε στην εν λόγο απόφαση.
Αναφέρουν το αίτημα που είχαν καταθέσει ως διοίκηση από τις 20-5-2021, αίτημα πρόσληψης νέων επικουρικών υπάλληλων για την καθαριότητα και επειδή μέχρι τώρα δεν τους έχει απαντήσει το υπουργείο, η διοίκηση χωρίς να προτείνει ανανέωση , παράταση ,στους ήδη υπηρετούντες υπάλληλους ή και νέο διαγωνισμό για Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου αναθέτουν σε τεχνική επιτροπή να μελετήσει τις προδιαγραφές για επαναφορά των συνεργείων και των εργολαβικών εργαζομένων…
Με μια λέξη τους .. «πετάει σαν στημένες λεμονόκουπες».
Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι στήριξαν αποτελεσματικά τις δημόσιες δομές υγείας σε όλη αυτή την κρίσιμη περίοδο και είναι τουλάχιστον άδικο να οδηγηθούν στην ανεργία σε αυτές μάλιστα τις άσχημες οικονομικές συνθήκες ή το επαίσχυντο να «υποχρεωθούν» να παρέχουν τις ίδιες υπηρεσίες μέσω εργολάβων που συνεπάγεται χαμηλότερες αμοιβές και χειρότερες συνθήκες εργασίας. Όλοι οι εργαζόμενοι αναγνωρίζουμε τον «εργασιακό μεσαίωνα» που έρχεται με ύπουλο τρόπο και θα καθιερωθεί «ως λύση ανάγκης» Φυσικά θα ακολουθήσουν και οι υπόλοιπες δομές, Νοσηλευτική Μονάδα Αμαλιάδας, Κρεστένων κ.α.
Πριν καλά, καλά στεγνώσει το μελάνι από τις δηλώσεις του νέου Υπουργού Υγείας στην εκτελεστική της ΠΟΕΔΗΝ για πιθανή ανανέωση των συμβάσεων, οι ενέργειες των διοικήσεων όπως αυτή του Γ.Ν.Ηλείας δείχνουν τη πραγματική κατεύθυνση που θα ακολουθήσει η κυβέρνηση της ΝΔ την επόμενη περίοδο, απολύσεις ιδιωτικοποιήσεις μαρασμός. Ως υγειονομικοί με το σύνολο της κοινωνίας στο πλευρό μας θα αντισταθούμε σε όλα αυτό το κρεσέντο ενεργειών για την κατάρρευση του ΕΣΥ.
Συσπειρωνόμαστε με τα πρωτοβάθμια σωματεία φορείς, κόμματα οργανώσεις ,συλλογικότητες , όλης της Ηλείας και διεκδικούμε μέσα από ένα αγωνιστικό πλάνο με στοχευμένες δράσεις να παραμείνουν οι εργαζόμενοι στις δουλείες τους, να εργαστούν όλες οι δομές προς όφελος του πολίτη και όχι να υπηρετήσουν τις δοξασίες και εμμονές του ξεπεσμένου νεοφιλελευθερισμού.
