Σχετικά Άρθρα

• Brain Drain: Χειρότερες δουλειές βρίσκουν όσοι γυρίζουν πίσω στην Ελλάδα
  σε Οικονομία
  

  Η κυβέρνηση υποστηρίζει ότι χάρη στις πολιτικές της, το brain drain μετατρέπεται σε brain gain. Μια πιο προσεκτική ματιά στα ερευνητικά δεδομένα διαψεύδει αυτό τον ισχυρισμό

  H έρευνα του Εθνικού Κέντρου Τεκμηρίωσης για το brain gain – ως αντιστροφή του brain drain,  της φυγής νέων στο εξωτερικό κατά τη διάρκεια της κρίσης,  έγινε «σημαία» από την κυβέρνηση ως παράδειγμα success story. «Ένα από τα πιο μεγάλα στοιχήματα της κυβέρνησης Μητσοτάκη δείχνει να κερδίζεται», ανακοίνωσε θριαμβευτικά ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Παύλος Μαρινάκης την Τρίτη επικαλούμενος την έρευνα.

  Ο κυβερνητικός εκπρόσωπος αναφέρθηκε επίσης σε παλαιότερη ανακοίνωση του υπ. Οικονομικών, ότι με βάση τα στοιχεία της Eurostat, έχουν επιστρέψει στην Ελλάδα περίπου 350.000 νέοι, από τους 680.000 που είχαν φύγει τη διάρκεια της κρίσης.

  Τι δεν είπε ο κυβερνητικός εκπρόσωπος

  Σχεδόν ταυτόχρονα με την κυβερνητική ανακοίνωση, παρουσιάστηκαν σε σειρά ΜΜΕ επιλεκτικά στοιχεία από την έρευνα, με σχεδόν πανομοιότυπο κείμενο.  Η copy/paste παρουσίαση  ερμήνευε τα αποτελέσματα ως απόδειξη επιτυχίας της κυβερνητικής θητείας Μητσοτάκη, απαλείφοντας τις απαντήσεις που δεν εξυπηρετούν αυτό τον ισχυρισμό. Όπως για παράδειγμα ότι οι 6 τους 10 δυσκολεύονται να τα βγάλουν πέρα και ότι  η πλειοψηφία δεν είναι ικανοποιημένη από τις συνθήκες εργασίας στην Ελλάδα.

  Η επίσημη παρουσίαση της έρευνας από το ΕΚΤ, που έγινε αργά το βράδυ της ίδιας ημέρας, παραθέτει επιπλέον στοιχεία τα οποία σχηματίζουν μια ελαφρώς διαφορετική εικόνα.

  Για παράδειγμα, η κυβερνητική διαρροή τόνιζε ότι το 20% ανέφερε ως βασική αιτία επιστροφής τη βελτίωση της οικονομικής κατάστασης στην Ελλάδα και το 10% την πολιτική κατάσταση. «Ο ένας στους τρεις (30%) επέλεξε να γυρίσει στην πατρίδα του με κύριο γνώμονα τις πολιτικές και οικονομικές εξελίξεις», έγραφε χαρακτηριστικά.

  Αν όμως «διαβάσει» κανείς την απάντηση αυτή αντίστροφα,  αυτό σημαίνει ότι οι περισσότεροι παίρνουν την απόφαση επιστροφής αποδεχόμενοι το γεγονός ότι η δουλειά που θα βρουν θα είναι χειρότερη από αυτή που είχαν στο εξωτερικό.

  Πράγματι, ενώ οι 6 στους 10 (58%) όταν εργάζονταν στο εξωτερικό είχαν μισθό από 3.000 ευρώ και πάνω, στην Ελλάδα πάνω από τους μισούς έχουν μεικτές μηνιαίες αποδοχές κάτω από 1500 ευρώ – δηλαδή λιγότερα από 1150 ευρώ καθαρά.

  Πόλος έλξης η οικογένεια

  Η παρουσίαση του ΕΚΤ δεν αναφέρεται καθόλου στους λόγους επιστροφής. Το μόνο που γράφει είναι ότι τα φορολογικά κίνητρα που δίνει η κυβέρνηση για όσους θα επιστρέψουν στην Ελλάδα, όπως ο μειωμένος φόρος εισοδήματος για 7 χρόνια, δεν έπαιξαν κανένα ρόλο για το 87% των επαναπατρισθέντων.

  Με βάση προδημοσίευση της έρευνας («Κ» 26/10) το βασικό κίνητρο επιστροφής είναι η ανάγκη να βρίσκονται κοντά στην οικογένεια και τους φίλους, για το 82% των ερωτηθέντων. Ακολουθούν το κλίμα και το φυσικό περιβάλλον της Ελλάδας (63%), άλλοι προσωπικοί λόγοι (52%),  απροσδόκητες αλλαγές στην οικογένεια ή την οικογενειακή κατάσταση (39%).  Μόλις το 23% αναφέρει ότι γύρισε επειδή βρήκε δουλειά με αντίστοιχες απολαβές και προοπτικές με εκείνη του εξωτερικού.

  Η οικογένεια είναι ο βασικός πόλος έλξης για τους επαναπατρισθέντες, καθώς το 67% είναι παντρεμένοι ή συζούν με τον/την σύντροφό τους και το 52% έχουν παιδιά.

  Οι απαντήσεις που «κόπηκαν»

  Ο κ. Λόης Λαμπριανίδης, οικονομικός γεωγράφος, αφ. καθηγητής στο Πανεπιστήμιο Μακεδονίας και πρώην γεν. γραμματέας Ιδιωτικών Επενδύσεων στο υπ. Οικονομίας και Ανάπτυξης, έχει ασχοληθεί εκτενώς με το φαινόμενο του brain drain. Συμμετείχε στην εκπόνηση νέας σχετικής έρευνας, καταγράφοντας τα πρόσφατα δεδομένα για την Ελλάδα, τα οποία θα παρουσιάσει για πρώτη φορά σε ημερίδα του Ελληνικού Ιδρύματος Έρευνας και Καινοτομίας (ΕΛΙΔΕΚ) για το φαινόμενου του brain drain-brain gain, στις 7 Νοεμβρίου.

  Εν όψει της ημερίδας του ζητήσαμε να σχολιάσει τα ευρήματα της έρευνας του ΕΚΤ και τον τρόπο παρουσίασής τους από την κυβέρνηση.

  Ο ίδιος εντοπίζει τα εξής, τα οποία παραλείφθηκαν από την παρουσίαση του κυβερνητικού εκπροσώπου και την αρχική διαρροή στα ΜΜΕ:

  1.  Το 89% των συμμετεχόντων μετανάστευσε για οικονομικούς ή επαγγελματικούς λόγους, ενώ το 82% επέστρεψε για συναισθηματικούς.

  2. Το 60% των επαναπατρισμένων δυσκολεύεται οικονομικά, με το 53% να λαμβάνει μισθό κάτω των 1500 ευρώ.

  3. Μόνο το 45% δηλώνει ικανοποιημένο από τις συνθήκες εργασίας.

  4. Θεωρούν ως παράγοντες που θα διευκόλυναν πάρα πολύ τον επαναπατρισμό: Βελτίωση της λειτουργίας των θεσμών (62%), Περισσότερη αξιοκρατία στην αγορά εργασίας (62%), Εκσυγχρονισμό του κράτους (55%), Βελτίωση των οικονομικών συνθηκών (45%).

  5. Μετά την επιστροφή, αυξάνεται το χάσμα μεταξύ δεξιοτήτων και θέσεων εργασίας, π.χ. μείωση του ποσοστού που εργάζονται ως διευθυντικά στελέχη από 23% στο εξωτερικό σε 16% στην Ελλάδα.

  6. Οι επαναπατρισμένοι αξιολογούν θετικά μόνο την ποιότητα ζωής (56%), ενώ υπερισχύουν οι αρνητικές γνώμες για τις συνθήκες εργασίας (68%), το επενδυτικό κλίμα (65%), το οικονομικό κλίμα (64%) και την πολιτική σταθερότητα (55%)

  7. Το 84% δεν αξιοποίησε τα φορολογικά κίνητρα της κυβέρνησης για τους παλινοστούντες.

  Προβληματικός συλλογισμός

  «Το brain drain όπως επανειλημμένα έχουμε δείξει οφείλεται στο αναπτυξιακό υπόδειγμα της χώρας που στηρίζεται στην παραγωγή προϊόντων και υπηρεσιών χαμηλής – μέσης προστιθέμενης αξίας και συνεπώς δεν δημιουργεί αρκετές θέσεις εργασίας για εξειδικευμένο προσωπικό. Για επιστρέψουν λοιπόν μαζικά πρέπει να αλλάξει αυτό κάτι που βέβαια δεν έχει συμβεί. Όπως δείχνουν τα στοιχεία οι επαναπατρισμένοι κρίνουν αρνητικά βασικούς τομείς της οικονομίας και πεδία εφαρμοσμένης πολιτικής, τα οποία σύμφωνα με τη βιβλιογραφία θα μπορούσαν να προσελκύσουν μετανάστες να επιστρέψουν στην πατρίδα», δηλώνει ο κ. Λαμπριανίδης.

  «Ο υπουργός Ψηφιακής Διακυβέρνησης και πολιτικός προϊστάμενος του ΕΚΤ αλλά και ο εκπρόσωπος τύπου της κυβέρνησης υποστηρίζουν ότι υπήρξε παλινόστηση λόγω των πολιτικών της ΝΔ. Όμως, η συσχέτιση της επιστροφής των Ελλήνων επιστημόνων με τις επιτυχημένες πολιτικές της κυβέρνησης είναι παραπλανητική, η αλληλουχία των γεγονότων δεν συνεπάγεται αιτιακή σύνδεση. Ο συλλογισμός «post hoc ergo propter hoc» (δηλ. «κατόπιν τούτου, άρα εξαιτίας τούτου») που υιοθετεί η κυβέρνηση είναι προβληματικός», συμπληρώνει ο καθηγητής.

  Τέλος, αναφέρει δύο μεθοδολογικές παρατηρήσεις: «Η έρευνα περιλαμβάνει μόνο άτομα που επέστρεψαν, χωρίς να προσδιορίζει τις γενικές τάσεις επαναπατρισμού, ενώ στο δείγμα περιλαμβάνεται και το 21% αποφοίτων Λυκείου, παρά τον προσανατολισμό της έρευνας σε ειδικευμένους επιστήμονες».

  Πηγή: In.gr
• Ηράκλειο: Ομάδα μαθητών ξυλοκόπησε άγρια ανήλικο
  σε Ελλάδα
  

  Αιτία του περιστατικού φέρεται να είναι μια κοπέλα

  Ένα σοκαριστικό περιστατικό συνέβη νωρίτερα σήμερα στο Ηράκλειο, καθώς ομάδα μαθητών εισέβαλε σε σχολείο και ξυλοκόπησε μαθητή.

  Σύμφωνα με πληροφορίες του Creta24 το περιστατικό συνέβη σε Λύκειο στην περιοχή των Μεσαμπελιών εν ώρα λειτουργίας του σχολείου, όταν ξαφνικά εισέβαλε στην αυλή μια μεγάλη ομάδα μαθητών από άλλη σχολική μονάδα και μετά από διαπληκτισμό των ανηλίκων ο καυγάς μεταφέρθηκε εκτός του σχολικού χώρου. Εκεί, ένας ανήλικος ξυλοκοπήθηκε άγρια και κατέληξε αιμόφυρτος.

  Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, αιτία του περιστατικού αποτελεί μία κοπέλα και στο σχολείο υπήρξε μεγάλη αναστάτωση.

  Για το συμβάν ενημερώθηκε η Αστυνομία, ενώ υπό διερεύνηση είναι οι ακριβείς συνθήκες τραυματισμού του ανηλίκου.

  Πηγή: Protothema.gr
• Οι μαθητές/τριες του Γυμνασίου με ΛΤ Βασιλακίου συμμετέχουν σε Πανελλήνιο ρεκόρ ΚΑΡΠΑ
  σε Επίκαιρα
  

  Στις 16 Οκτωβρίου 2024 οι μαθητές και οι μαθήτριες του Γυμνασίου με ΛΤ Βασιλακίου έλαβαν μέρος στη δράση «Παγκόσμια Ημέρα Επανεκκίνησης Καρδιάς - WRAH DAY», που διοργανώθηκε υπό την αιγίδα της ανθρωπιστικής Οργάνωσης Κοινωνίας Πολιτών KIDS SAVE LIVES- τα Παιδιά Σώζουν Ζωές, την Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης Κεντρικής Μακεδονίας και τη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση Δυτικής Θεσσαλονίκης. Στόχος ήταν η προσπάθεια καταγραφής Πανελλήνιου ρεκόρ ΚΑΡΠΑ από 10.000+ μαθητές/τριες ελληνικών σχολείων που θα συμμετείχαν στη δράση είτε διαδικτυακά είτε δια ζώσης.

  Με την παρακίνηση και την καθοδήγηση της εκπαιδευτικού Φυσικής Αγωγής, κας Διαμαντέλλη Ελπίδας, οι μαθητές/τριες έφεραν στο σχολείο το δικό τους αυτοσχέδιο πρόπλασμα - κουκλάκι, πήραν θέση μπροστά του και ακολουθώντας τις οδηγίες της εκπαιδευτικού προσπάθησαν να εξοικειωθούν με τον τρόπο χορήγησης καρδιοαναπνευστικής αναζωογόνησης, ΚΑΠΡΑ. Στη συνέχεια, συνδέθηκαν διαδικτυακά με χιλιάδες μαθητές/τριες από όλη την Ελλάδα και, σε μια μοναδική στιγμή, όλοι/ες μαζί πραγματοποίησαν ταυτόχρονα ΚΑΡΠΑ στα αυτοσχέδια προπλάσματα. Ο στόχος επετεύχθη με 21.039 μαθητές και μαθήτριες από 305 σχολεία της Ελλάδας να χορηγούν ταυτόχρονα ΚΑΡΠΑ.

  Όλοι/ες οι μαθητές/τριες έλαβαν μέρος στη δράση με ιδιαίτερο ζήλο και με αμείωτο ενδιαφέρον και αυτό φάνηκε από την ενεργό συμμετοχή τους καθ’ όλη τη διάρκειά της.

  

  (Δελτίο Τύπου)

• Κορονοϊός: 24 νέοι θάνατοι και 538 εισαγωγές - Η κατάσταση στο μέτωπο της γρίπης
  σε Επίκαιρα
  

  Η νέα έκθεση του ΕΟΔΥ για τον κορονοϊό, τη γρίπη και τις υπόλοιπες αναπνευστικές λοιμώξεις.

  Μείωση καταγράφει η θετικότητα στον κορονοϊό στη νέα έκθεση του ΕΟΔΥ που δημοσιεύτηκε την Πέμπτη 31/10.

  Παράλληλα, όπως έγινε γνωστό καταγράφηκαν 538 νέες εισαγωγές, παρουσιάζοντας μείωση σε σχέση με την προηγούμενη εβδομάδα.

  Ο αριθμός των ασθενών με λοίμωξη COVID-19 που νοσηλεύονται διασωληνωμένοι είναι 17. Ο αριθμός των θανάτων ήταν 24.

  Στο μέτωπο της γρίπης δεν καταγράφηκε νέο σοβαρό κρούσμα με νοσηλεία σε ΜΕΘ, ούτε θάνατος από εργαστηριακά επιβεβαιωμένη γρίπη.

  Συνοπτικά η έκθεση του ΕΟΔΥ:

  Γριπώδης συνδρομή - ILI (ανεξαρτήτως παθογόνου)

  • Ο αριθμός κρουσμάτων γριπώδους συνδρομής ανά 1.000 επισκέψεις βρίσκεται σε χαμηλά επίπεδα.

  Σοβαρή Οξεία Λοίμωξη Αναπνευστικού – SARI (ανεξαρτήτως παθογόνου)

  • Ο αριθμός κρουσμάτων SARI ανά 1.000 επισκέψεις βρίσκεται σε χαμηλά επίπεδα.

  Ιός SARS-CoV2 – λοίμωξη COVID-19

  • Η θετικότητα στο σύνολο των ελεγχθέντων δειγμάτων παρουσίασε μείωση σε σχέση με την προηγούμενη εβδομάδα.
  • Καταγράφηκαν 538 νέες εισαγωγές, παρουσιάζοντας μείωση σε σχέση με την προηγούμενη εβδομάδα. Ο μέσος εβδομαδιαίος αριθμός νέων εισαγωγών κατά τις προηγούμενες 4 εβδομάδες ήταν 644.
  • Ο αριθμός των νέων διασωληνώσεων ήταν τέσσερις. Ο μέσος εβδομαδιαίος αριθμός νέων διασωληνώσεων κατά τις προηγούμενες 4 εβδομάδες ήταν επτά.
  • Ο αριθμός των ασθενών με λοίμωξη COVID-19 που νοσηλεύονται διασωληνωμένοι είναι 17.
  • Ο αριθμός των θανάτων ήταν 24. Ο μέσος εβδομαδιαίος αριθμός των θανάτων τις προηγούμενες 4 εβδομάδες ήταν 27.
  • Από 27/9 αναγνωρίστηκε από το ECDC ως στέλεχος ενδιαφέροντος η υπο-παραλλαγή KP.3 της ΒΑ.2.86, ενώ υπό παρακολούθηση τέθηκε και η υπο-παραλλαγή XEC της ΒΑ.2.86. Το στέλεχος που επικρατεί στις ανιχνεύσεις είναι το KP.3,
    ενώ την εβδομάδα 33/2024 ανιχνεύτηκαν τα πρώτα στελέχη XEC στη χώρα. Τα στελέχη αυτά δεν έχουν συσχετιστεί με αυξημένο κίνδυνο σοβαρής νόσου.
  • Σε εθνικό επίπεδο, το σταθμισμένο ιικό φορτίο στα αστικά λύματα βρίσκεται σε μέτρια επίπεδα συγκριτικά με τα ιστορικά δεδομένα, χωρίς να παρουσιάζει αξιόλογη μεταβολή σε σχέση με την προηγούμενη εβδομάδα. Σε μία από τις δέκα
    περιοχές τα επίπεδα του ιικού φορτίου εμφανίζονται υψηλά (καταγράφοντας αύξηση σε σχέση με την προηγούμενη εβδομάδα), σε δύο μέτρια και στις υπόλοιπες επτά χαμηλά (παρουσιάζοντας πτώση σε σχέση με την προηγούμενη
    εβδομάδα).
  • Συστήνεται στις ευάλωτες ομάδες πληθυσμού (ηλικιωμένοι και άτομα με υποκείμενα νοσήματα) η σχολαστική τήρηση των μέτρων πρόληψης κατά των λοιμώξεων αναπνευστικού και η έγκαιρη αναζήτηση ιατρικής συμβουλής επί
    συμπτωμάτων, προκειμένου να χορηγείται έγκαιρα θεραπεία. Παράλληλα συστήνεται στο γενικό πληθυσμό, επί παρουσία συμπτωμάτων λοίμωξης αναπνευστικού, ο περιορισμός των επαφών με άτομα που ανήκουν στις ευάλωτες ομάδες.

  Ιός της γρίπης

  • Η θετικότητα για γρίπη όπως εκτιμάται από τα δίκτυα επιτήρησης στην κοινότητα (δίκτυο επιτήρησης Sentinel ΠΦΥ) και στο νοσοκομειακό περιβάλλον (δίκτυο επιτήρησης SARI), βρίσκεται σε πολύ χαμηλά επίπεδα, με ανίχνευση σποραδικών
    μόνο θετικών δειγμάτων.
  • Δεν καταγράφηκε νέο σοβαρό κρούσμα με νοσηλεία σε ΜΕΘ, ούτε θάνατος από εργαστηριακά επιβεβαιωμένη γρίπη. Συνολικά, από την εβδομάδα 40/2023 έως την εβδομάδα 43/2024 έχει καταγραφεί ένα εργαστηριακά επιβεβαιωμένο
    κρούσμα με νοσηλεία σε ΜΕΘ (υπότυπος Α(Η3)).
  • Από την εβδομάδα 40/2024 έως και την εβδομάδα 43/2024, μεταξύ 367 δειγμάτων (προέλευσης Sentinel κοινότητας, επιτήρησης SARI και νοσοκομείων εκτός δικτύων επιτήρησης), ανευρέθηκε ένα θετικό δείγμα για ιούς γρίπης, Α(Η3).

  Αναπνευστικός συγκυτιακός ιός - RSV

  • Δεν ανευρέθηκαν θετικά δείγματα στην κοινότητα (δίκτυο επιτήρησης Sentinel ΠΦΥ), ούτε στα νοσοκομεία (δίκτυο επιτήρησης SARI).

  ΣΗΜΕΙΩΣΗ: τα στοιχεία δύνανται να τροποποιηθούν με την ενσωμάτωση δεδομένων που δηλώνονται αναδρομικά.

  Αναλυτικά η έκθεση του ΕΟΔΥ:

  Πηγή: iEidiseis.gr

• 6η ΥΠΕ: Rapid test στην Ηλεία στην 01/11
  σε Επίκαιρα
  

  Οι δειγματοληπτικοί έλεγχοι προς το ευρύ κοινό συνεχίζονται εκ μέρους της 6^ης ΥΠΕ και του ΕΟΔΥ, με στόχο τον εντοπισμό των κρουσμάτων του νέου κορονοιού που δεν φέρουν συμπτώματα, καθώς η διασπορά εξαπλώνεται.

  Την Παρασκευή 1 Νοεμβρίου θα διενεργηθούν δειγματοληπτικοί έλεγχοι στο Γ.Ν. Πύργου (στον ισόγειο χώρο) (κατά τις ώρες 08:00 με 16:00) για το ευρύ κοινό.

  Οι δειγματοληπτικοί έλεγχοι διενεργούνται από το επιστημονικό προσωπικό του ΕΟΔΥ με rapid tests.

  (Δελτίο Τύπου)

• Gen Z: Οι εργαζόμενοι βρίσκονται στα «όριά» τους - Μια δυστυχισμένη γενιά
  σε Οικονομία
  

  Η έρευνα που έγινε σε σχεδόν 13.000 ανθρώπους, είναι ανησυχητική

  Είναι στην καλύτερη και παραγωγικότερη ηλικιακή περίοδο και όμως θέλουν να παραιτηθούν. Η Gen Z είναι στα όρια της καθώς όπως φαίνεται είναι και η πιο δυστυχισμένη εργασιακά.

  Σύμφωνα με έρευνα της UKG που δημοσιεύει το Fortune, οι εργαζόμενοι αισθάνονται ότι ωθούνται στα άκρα. Η πλειονότητά τους, 75%, αναφέρει ότι αισθάνονται εξουθενωμένοι. Το ποσοστό αυτό αυξάνεται στο 83% των Gen Zers στις θέσεις μεγάλης ευθύνης.

  Η έρευνα που έγινε σε σχεδόν 13.000 ανθρώπους, είναι ανησυχητική

  Οι Gen Zers είναι οι λιγότερο ευχαριστημένοι, άλλωστε, με 61% να δηλώνουν ότι δεν είναι ικανοποιημένοι από την συνολική εμπειρία τους ως εργαζόμενοι, σε σύγκριση με το 55% όλων των εργαζομένων που αισθάνονται παρόμοια. Πάνω από το ένα τρίτο δηλώνουν ότι θα παραιτούνταν επειδή η δουλειά τους επηρεάζει αρνητικά τη σωματική ή ψυχική τους υγεία.

  «Η παγκόσμια μελέτη μας διαπιστώνει ότι δεν υποστηρίζουν όλες οι κουλτούρες στους χώρους εργασίας την Gen Z και το εργατικό δυναμικό», έγραψε στο σχετικό δελτίο Τύπου ο Dan Schawbel, διευθύνων σύμβουλος της Workplace Intelligence η οποία συνυπογράφει με την UKG την έρευνα. «Ένα πράγμα είναι βέβαιο για όλες τις γενιές: αν δεν διορθώσετε την εμπειρία της, κινδυνεύετε να χάσετε πολύτιμα ταλέντα», πρόσθεσε.

  Κατά τη διάρκεια της πρώιμης πανδημίας, η διαμάχη για την αντιμετώπιση των ολοένα και πιο δύσκολων καταναλωτών βρέθηκε στο επίκεντρο. Έφτασε στο σημείο να γίνει πρωτοσέλιδο ένα περιστατικό σε εστιατόριο, το οποίο έκλεισε για μια μέρα εξαιτίας του τρόπου με τον οποίο οι άνθρωποι συμπεριφέρονταν στους υπαλλήλους του. Τα εστιατόρια είχαν επίσης έλλειψη προσωπικού, κάτι για το οποίο οι πελάτες φαινομενικά δεν έδειχναν κατανόηση.

  Είναι υπεραπασχολούμενοι και κακοπληρωμένοι

  Παρόλα αυτά, τα προβλήματα εξακολουθούν να υφίστανται. Το ένα τρίτο του συνόλου των εργαζομένων αισθάνεται ότι δεν αντιμετωπίζεται με σεβασμό στη δουλειά -και η γενιά Z είναι ιδιαίτερα κουρασμένη από την παγιωμένη συνθήκη.

  Δεν είναι μόνο οι εργαζόμενοι της Gen Z που νιώθουν έτσι, οι περισσότεροι εργαζόμενοι αισθάνονται αγχωμένοι. Αλλά οι πιο νέοι στο εργατικό δυναμικό είναι εκείνοι που είναι ίσως πιο έτοιμοι να ανοίξουν την πόρτα και να φύγουν.

• 6η ΥΠΕ: Rapid test στην Ηλεία στις 31/10
  σε Επίκαιρα
  

  Οι δειγματοληπτικοί έλεγχοι προς το ευρύ κοινό συνεχίζονται εκ μέρους της 6^ης ΥΠΕ και του ΕΟΔΥ, με στόχο τον εντοπισμό των κρουσμάτων του νέου κορονοιού που δεν φέρουν συμπτώματα, καθώς η διασπορά εξαπλώνεται.

  Την Πέμπτη 31 Οκτωβρίου θα διενεργηθούν δειγματοληπτικοί έλεγχοι στο Γ.Ν. Πύργου (στον ισόγειο χώρο) (κατά τις ώρες 08:00 με 16:00) για το ευρύ κοινό.

  Οι δειγματοληπτικοί έλεγχοι διενεργούνται από το επιστημονικό προσωπικό του ΕΟΔΥ με rapid tests.

  (Δελτίο Τύπου)

• Ξεκινά το πρόγραμμα σχολικών γευμάτων - Αυξημένο το κονδύλι κατά 13 εκατ. ευρώ
  σε Ελλάδα
  

  Ξεκινά το πρόγραμμα σχολικών γευμάτων. Το κονδύλι είναι αυξημένο κατά 13 εκατ. ευρώ.

  Αρχίζει σήμερα, 29 Οκτωβρίου 2024, η υλοποίηση του Προγράμματος Σχολικών Γευμάτων σε μαθητές Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης για τα σχολικά έτη 2024-2025 και 2025-2026 από τον ΟΠΕΚΑ, συνολικού προϋπολογισμού 345 εκατ. ευρώ, μετά και τη σχετική Κοινή Απόφαση που υπεγράφη από την υπουργό Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Σοφία Ζαχαράκη και την υφυπουργό Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, Ζωή Μακρή.

  Σχολικά γεύματα: Αυξήθηκε ο προϋπολογισμός κατά 13 εκατ. ευρώ

  Ο διαγωνισμός προκηρύχθηκε στις 29/01/2024, νωρίτερα από κάθε άλλη φορά για πρώτη χρονιά υλοποίησης των σχολικών γευμάτων από το έτος 2018 ενώ αυξήθηκε και ο προϋπολογισμός του σχολικού έτους κατά 13 εκατ. ευρώ και έφθασε τα 115 εκατ. από 102 εκατ. την προηγούμενη χρονιά.

  Παράλληλα, αυξήθηκε:

  • ο αριθμός των γευμάτων/ημέρα από 217.267 σε 231.062,
  • ο αριθμός των Δήμων που υλοποιείται το Πρόγραμμα, από 133 σε 153 (+10 δήμοι στις πληγείσες περιοχές της Θεσσαλίας και οι Δήμοι Σπάρτης, Λεβαδέων, Πρεβέζης, Πηνειού (Ηλείας), Σικυωνίων, Σιντικής, Μεσσήνης, Ζαχάρως, Καλαμαριάς και Ηλιουπόλεως),
  • ο αριθμός των σχολικών μονάδων που συμμετέχουν στο Πρόγραμμα από 1.658 σε 1.882.

  Στην παρούσα φάση, έχουν συναφθεί συνολικά 27 συμβάσεις σχολικών γευμάτων για τα 74 τμήματα από τα 78 τμήματα του διαγωνισμού. Τα υπόλοιπα 4 τμήματα εκκρεμούν, καθώς δύο (το 9ο στον Δήμο Αρταίων και το 60ο στο Δήμο Περάματος) βρίσκονται σε δικαστική εμπλοκή, ένα (το 50ο του Δήμου Μάνδρας-Μεγάρων) κρίθηκε άγονος και έχει ήδη επαναπροκηρυχθεί ο διαγωνισμός και ένα (το 36ο του Δήμου Βόρειας, Κεντρικής και Νότιας Κέρκυρας) εκκρεμεί προς αξιολόγηση από τις αρμόδιες Επιτροπές του ΟΠΕΚΑ.

  Ο προσδιορισμός των τμημάτων και του αριθμού γευμάτων ανά τμήμα πραγματοποιήθηκε με στόχο:

  -Τη διατήρηση των τμημάτων/περιοχών που είχαν ήδη ενταχθεί στο Πρόγραμμα
  - Την προσθήκη νέων δήμων όπου υφίσταται εντονότερη κρατική παρέμβαση, λαμβάνοντας υπόψη:
  * τον αριθμό των παιδιών ηλικίας από 5-11 ετών που ανήκουν σε οικογένειες με εισόδημα από 0 έως 6.000 ευρώ
  * τον αριθμό των ωφελούμενων του ΕΕΕ με τέκνα ηλικίας 5-11 ετών
  * τους εγγεγραμμένους ανέργους ΔΥΠΑ ηλικίας 25-45 ετών με παιδιά
  * τον δυναμισμό μισθωτής απασχόλησης
  * τις αποδοχές μισθωτής απασχόλησης
  * τον αριθμό γυναικών (με μισθωτή απασχόληση) προς συνολικό αριθμό μισθωτών απασχολούμενων
  * την παιδική φτώχεια
  * την ενίσχυση αριθμού γευμάτων σε μεγάλους δήμους με μεγάλη απορρόφηση του Προγράμματος (Κορυδαλλού, Νίκαιας-Αγ.Ι.Ρέντη, Πειραιά, Αθηναίων (1ο, 5ο, 6ο, 7ο Δ.Δ.) Ηρακλείου, Καστοριάς-Ορεστικού-Νεστορίου κ.α.)
  * την κάλυψη διαφορών που προέκυψαν λόγω αύξηση των εγγεγραμμένων μαθητών σε σχέση με τον προϋπολογισμένο αριθμό γευμάτων
  * την στήριξη πληθυσμιακών ομάδων με ιδιαίτερα κοινωνικά και γεωγραφικά χαρακτηριστικά και
  την υποστήριξη των περιοχών της Θεσσαλίας που επλήγησαν, με αύξηση των χορηγούμενων γευμάτων από 12.179 σε 19.081 (+6.902 γεύματα) και συγκεκριμένα:

  Αυξάνονται τα γεύματα που παρέχονται σε σχολεία των Δήμων Βόλου, Λάρισας, Τρικκαίων, Καρδίτσας, Ελασσόνας, Φαρσάλων και Τυρνάβου από 12.179 σε 14.406 (+2.227 γεύματα).

  Προστίθενται στο Πρόγραμμα οι Δήμοι Αλμυρού, Ζαγοράς-Μουρεσίου, Νοτίου Πηλίου, Αγιάς, Κιλελέρ, Τεμπών, Φαρκαδόνας, Παλαμά, Μουζακίου και Πύλης (+10 Δήμοι και +4.675 γεύματα).

  Αναφερόμενη στο Πρόγραμμα των Σχολικών Γευμάτων η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Σοφία Ζαχαράκη, σημείωσε ότι «αποτελεί μια σημαντική προσπάθεια ενίσχυσης της σίτισης των μαθητών στην Ελλάδα» και προσέθεσε:

  «Το Πρόγραμμα, που υλοποιείται από τον ΟΠΕΚΑ, άρχισε φέτος νωρίτερα από κάθε άλλη χρονιά και εξασφαλίζει καθημερινά, γεύματα σε 1.882 δημοτικά σχολεία σε 153 Δήμους της χώρας, καλύπτοντας τις διατροφικές ανάγκες 231.062 μαθητών. Από το 2020, η χρηματοδότηση του προγράμματος έχει αυξηθεί και ο συνολικός προϋπολογισμός για το τρέχον έτος ανέρχεται στα 115 εκατ. ευρώ από 103 εκατ. ευρώ. Το Πρόγραμμα στοχεύει στην υποστήριξη των οικογενειών και την κοινωνική συνοχή, καθώς παρέχει δωρεάν γεύματα υψηλής διατροφικής αξίας, συμβάλλοντας στην ισότιμη πρόσβαση των μαθητών στη σίτιση και την εκπαίδευση».

  Πηγή: Ιefimerida.gr