Σχετικά Άρθρα

• Ηράκλειο: Ομάδα μαθητών ξυλοκόπησε άγρια ανήλικο
  σε Ελλάδα
  

  Αιτία του περιστατικού φέρεται να είναι μια κοπέλα

  Ένα σοκαριστικό περιστατικό συνέβη νωρίτερα σήμερα στο Ηράκλειο, καθώς ομάδα μαθητών εισέβαλε σε σχολείο και ξυλοκόπησε μαθητή.

  Σύμφωνα με πληροφορίες του Creta24 το περιστατικό συνέβη σε Λύκειο στην περιοχή των Μεσαμπελιών εν ώρα λειτουργίας του σχολείου, όταν ξαφνικά εισέβαλε στην αυλή μια μεγάλη ομάδα μαθητών από άλλη σχολική μονάδα και μετά από διαπληκτισμό των ανηλίκων ο καυγάς μεταφέρθηκε εκτός του σχολικού χώρου. Εκεί, ένας ανήλικος ξυλοκοπήθηκε άγρια και κατέληξε αιμόφυρτος.

  Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, αιτία του περιστατικού αποτελεί μία κοπέλα και στο σχολείο υπήρξε μεγάλη αναστάτωση.

  Για το συμβάν ενημερώθηκε η Αστυνομία, ενώ υπό διερεύνηση είναι οι ακριβείς συνθήκες τραυματισμού του ανηλίκου.

  Πηγή: Protothema.gr
• Οι μαθητές/τριες του Γυμνασίου με ΛΤ Βασιλακίου συμμετέχουν σε Πανελλήνιο ρεκόρ ΚΑΡΠΑ
  σε Επίκαιρα
  

  Στις 16 Οκτωβρίου 2024 οι μαθητές και οι μαθήτριες του Γυμνασίου με ΛΤ Βασιλακίου έλαβαν μέρος στη δράση «Παγκόσμια Ημέρα Επανεκκίνησης Καρδιάς - WRAH DAY», που διοργανώθηκε υπό την αιγίδα της ανθρωπιστικής Οργάνωσης Κοινωνίας Πολιτών KIDS SAVE LIVES- τα Παιδιά Σώζουν Ζωές, την Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης Κεντρικής Μακεδονίας και τη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση Δυτικής Θεσσαλονίκης. Στόχος ήταν η προσπάθεια καταγραφής Πανελλήνιου ρεκόρ ΚΑΡΠΑ από 10.000+ μαθητές/τριες ελληνικών σχολείων που θα συμμετείχαν στη δράση είτε διαδικτυακά είτε δια ζώσης.

  Με την παρακίνηση και την καθοδήγηση της εκπαιδευτικού Φυσικής Αγωγής, κας Διαμαντέλλη Ελπίδας, οι μαθητές/τριες έφεραν στο σχολείο το δικό τους αυτοσχέδιο πρόπλασμα - κουκλάκι, πήραν θέση μπροστά του και ακολουθώντας τις οδηγίες της εκπαιδευτικού προσπάθησαν να εξοικειωθούν με τον τρόπο χορήγησης καρδιοαναπνευστικής αναζωογόνησης, ΚΑΠΡΑ. Στη συνέχεια, συνδέθηκαν διαδικτυακά με χιλιάδες μαθητές/τριες από όλη την Ελλάδα και, σε μια μοναδική στιγμή, όλοι/ες μαζί πραγματοποίησαν ταυτόχρονα ΚΑΡΠΑ στα αυτοσχέδια προπλάσματα. Ο στόχος επετεύχθη με 21.039 μαθητές και μαθήτριες από 305 σχολεία της Ελλάδας να χορηγούν ταυτόχρονα ΚΑΡΠΑ.

  Όλοι/ες οι μαθητές/τριες έλαβαν μέρος στη δράση με ιδιαίτερο ζήλο και με αμείωτο ενδιαφέρον και αυτό φάνηκε από την ενεργό συμμετοχή τους καθ’ όλη τη διάρκειά της.

  

  (Δελτίο Τύπου)

• Στάθης Καννής: Στην Διαχειριστική Αρχή της ΠΔΕ για τα έργα ΟΧΕ του Δήμου
  σε Αυτοδιοίκηση
  

  Επαρχείο και «Πολιτιστικός περίπατος» στην κορυφή της λίστας για ένταξη και χρηματοδότηση

  Της Βίκυς Γκουγκουστάμου

  Σε ιδιαίτερα θετικό κλίμα διεξήχθη η χθεσινή συνάντηση του Δημάρχου Πύργου Στάθη Καννή με την προϊσταμένη της Διαχειριστικής Αρχής της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας Ιωάννα Φαναριώτου και υπηρεσιακούς παράγοντες, με θέμα την πορεία ένταξης και χρηματοδότησης των έργων που έχουν προταθεί από τη Δημοτική Αρχή στη νέα Στρατηγική Ολοκληρωμένων Χωρικών Επενδύσεων (ΟΧΕ) για Στρατηγικές Βιώσιμης Αστικής Ανάπτυξης (ΣΒΑΑ) στο πλαίσιο του προγράμματος «Δυτική Ελλάδα 2021-2027». Στην κορυφή της λίστας των έργων που έχουν προταθεί βρέθηκε η ολοκλήρωση του έργου ανάπλασης της κεντρικής πλατείας του Πύργου, και ο «Πολιτιστικός Περίπατος» με σημαντικές εργασίες αναστήλωσης-συντήρησης διατηρητέων κτηρίων και αναπλάσεις δρόμων.

  «Ήταν μια ιδιαίτερα εποικοδομητική συνάντηση για την πορεία των σημαντικών έργων που έχουμε προτείνει για τη νέα ΟΧΕ-ΣΒΑΑ. Συζητήθηκαν οι τελευταίες λεπτομέρειες και παρατηρήσεις, ενώ το πολύ θετικό είναι ότι οι φάκελοι των προτάσεων μας ήταν όλοι πλήρεις χωρίς ελλείψεις» δηλώνει στο ilialive.gr ο Δήμαρχος Πύργου Στάθης Καννής. «Πρόκειται για μια σειρά σημαντικά έργων που θα αλλάξουν την εικόνα της πόλης, θα ενισχύσουν την πολιτιστική και ιστορική της ταυτότητα και θα συμβάλλουν στην τουριστική ανάπτυξη και επισκεψιμότητα. Στόχος μας είναι να επισπεύσουμε τις διαδικασίες και να συγκεκριμενοποιήσουμε τα έργα ώστε η Περιφέρεια να προχωρήσει άμεσα στη διαδικασία των εντάξεων σε χρηματοδοτικά εργαλεία» συμπληρώνει ο κ. Καννής.

  Όπως σημειώνει ο Δήμαρχος Πύργου, «σε άμεση προτεραιότητα τίθεται η ολοκλήρωση της ανάπλασης του ιστορικού κέντρου της πόλης που περιλαμβάνει την κεντρική πλατεία και το Επαρχείο, όπου έχει διακοπεί η εργολαβία. Ουσιαστικά έχει γίνει «γέφυρα» από την προηγούμενη ΟΧΕ στην τωρινή και έχουμε αυξήσει τον προϋπολογισμό ώστε να επεκτείνουμε την αναβάθμιση και στο υπόλοιπο τμήμα της πλατείας». Στην κορυφή των προτεραιοτήτων βρίσκεται και ο «Πολιτιστικός περίπατος» που αφορά ένα σύμπλεγμα διατηρητέων κτιρίων-από το Μανωλοπούλειο, το Ξυστρή και τα Υπνωτήρια του ΟΣΕ, και αναπλάσεις δρόμων που «ενώνει» αυτά τα σημεία.

  Παρόντες στην συνάντηση ήταν επίσης ο Αντιδήμαρχος Τεχνικών Υπηρεσιών Βασίλης Παναγόπουλος και ο προϊστάμενος του τμήματος μελετών του Δήμου Πύργου Άρης Φιλιππόπουλος.

  Με προτάσεις έργων 30 εκ. ευρώ

  Ο συνολικός προϋπολογισμός των έργων που έχουν προταθεί από τον Δήμο Πύργου αγγίζει τα 30 εκ. ευρώ. Εκτός από τα παραπάνω, περιλαμβάνονται επίσης προτάσεις ενεργειακών αναβαθμίσεων δημόσιων κτιρίων, αναπλάσεις δρόμων-οι μελέτες των οποίων έχουνε μείνει χρόνια στο «συρτάρι» όπως η οδός Καταραχίου- ποδηλατόδρομοι, δημιουργία Πράσινων σημείων Ανακύκλωσης κ.α.

• Δωρεάν προληπτικός γυναικολογικός έλεγχος (test pap) στη Δημοτική Κοινότητα Ανεμοχωρίου του Δήμου Πύργου
  σε Επίκαιρα
  

  Ο Δήμος Πύργου , μέσω του διευρυμένου Κέντρου Κοινότητας με Παράρτημα Ρομά και του ΚΕΠ Υγείας της Δ/νσης Κοινωνικής Προστασίας και Υγείας, σε συνεργασία με το Δίκτυο Πρωτοβάθμιων Υπηρεσιών Υγείας Μαιών Ν. Ηλείας - Κ.Υ. Γαστούνης, πραγματοποίησε με επιτυχία δωρεάν διαγνωστικό γυναικολογικό έλεγχο – Τest Pap, την Τετάρτη 30 Οκτωβρίου στην Δ. Κοινότητα Ανεμοχωρίου .

  Συγκεκριμένα, στο χώρο του Περιφερειακού Ιατρείου Ανεμοχωρίου, εξετάστηκαν γυναίκες της Τ.Κοινότητας, οι οποίες ενημερώθηκαν επίσης σε θέματα πρόληψης και έγκαιρης διάγνωσης, από τις μαίες κα Τσερεμέ Αρετή και κα Γκάμαρη Σοφία, μέλη του Δικτύου Μαιών, με την υποστήριξη της νοσηλεύτριας του Κέντρου Κοινότητας με παράρτημα Ρομά Δήμου Πύργου, κας Γεωργίας Παπαδοπούλου.

  «Με προτεραιότητα την υγεία, ενισχύουμε τις υπηρεσίες μας με δωρεάν προγράμματα προληπτικής ιατρικής, ευαισθητοποίησης και παραπομπές σε δομές υγείας, υπενθυμίζοντας σε όλους τους συμπολίτες μας ότι πρέπει να εντάξουν τον τακτικό προληπτικό έλεγχο στη ζωή τους. Επίσης, θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε θερμά τον Πρόεδρο της Τοπικής Κοινότητας Ανεμοχωρίου κ. Βασίλειο Καπρούλια, για την άψογη οργάνωση, την εξυπηρέτηση και την συνεργασία του» επεσήμανε σε δήλωσή του ο Δήμαρχος Πύργου, Στάθης Καννής.

  Από την πλευρά του, ο Αντιδήμαρχος Κοινωνικής Προστασίας & Υγείας Τζουανόπουλος Δημήτριος αφού ευχαρίστησε θερμά το Τμήμα Μαιών του Κέντρου Υγείας Γαστούνης και τον Πρόεδρο της Τ.Κοινότητας Ανεμοχωρίου για την άψογη συνεργασία, καθώς και την 6^η ΥΠΕ (Δυτ. Ελλάδας) που είναι αρωγός σε όλες τις δράσεις που σχετίζονται με την προληπτική ιατρική, ανέφερε ότι ο Δήμος ενισχύει την πρωτοβάθμια περίθαλψη για όλους του Δημότες σε όλες τις Τοπικές Κοινότητες. Η πρόληψη σώζει ζωές και καλεί τους δημότες στο πλαίσιο του προσυμπτωματικού ελέγχου να εγγραφούν στο Λογισμικό του ΚΕΠ Υγείας https://exetaseis.kepygeias.org/identity/account/register μέσα από το site www.kepygeias.org

  Για περισσότερες διευκρινήσεις μπορείτε να επικοινωνείτε με το ΚΕΠ Υγείας του Δήμου Πύργου Αγ. Σπυρίδωνος 41– Πύργος, e-mail : [email protected].

  (Δελτίο Τύπου)

• Πύργος: Βγαίνει από το «συρτάρι» η μελέτη ονοματοδοσίας και οδοαρίθμησης
  σε Αυτοδιοίκηση
  

  «Νοικοκυρεύονται» οι δρόμοι της πόλης

  της Βίκυς Γκουγκουστάμου

  Οδό και αριθμό μπορεί να έχουν πολλοί δρόμοι στον Πύργο αλλά η έλλειψη των κατάλληλων πινακίδων είναι εμφανής με τα όποια μπερδέματα και απορίες δημιουργούνται σε δημότες και επισκέπτες. Στη λογική του νοικοκυρέματος της πόλης, η Δημοτική Αρχή βγάζει από το συρτάρι τη μελέτη της ονοματοδοσίας και της οδοαρίθμησης και προχωρά με μεθοδικά βήματα στο επόμενο στάδιο ώστε σε εύλογο χρονικό διάστημα να τοποθετηθούν όλες οι απαραίτητες πινακίδες σε κατάλληλα και εμφανή σημεία.

  «Είναι κάτι απαραίτητο για να νοικοκυρευτεί η εικόνα του Δήμου» δηλώνει στο ilialive.gr ο Αντιδήμαρχος Τεχνικών Υπηρεσιών Βασίλης Παναγόπουλος. «Η μελέτη είναι ολοκληρωμένη και πρέπει να γίνει η προμήθεια των πινακίδων και η τοποθέτηση. Σ’ αυτό το στάδιο βρισκόμαστε τώρα, για να ολοκληρωθεί το έργο ενώ αν χρειαστεί, θα μπορέσουμε να επέμβουμε σημειακά για την όποια αλλαγή απαιτηθεί» .

  Η κατάλληλη σήμανση σε κομβικά σημεία του Πύργου γίνεται για την καλύτερη πληροφόρηση των επισκεπτών, των οδηγών αλλά και των κατοίκων. Η πρόβλεψη, σύμφωνα με πληροφορίες, είναι να τοποθετηθούν πινακίδες σε στύλους και ειδικότερα σε γωνίες και διασταυρώσεις, διπλής όψεως. Παράλληλα σε διάφορες οδούς και πλατείες θα τοποθετηθούν νέες πινακίδες ονοματοδοσίας με σύντομο πληροφοριακό περιεχόμενο όπου υπάρχουν κυρίως ονόματα ηρώων ή επιφανών Πυργιωτών ή και άλλων αφιερώσεων.

  Παράλληλα η Δημοτική Αρχή θα φροντίσει τον καθαρισμό των ήδη τοποθετημένων ενημερωτικών πινακίδων στην πόλη.

• Ξεκινά το πρόγραμμα σχολικών γευμάτων - Αυξημένο το κονδύλι κατά 13 εκατ. ευρώ
  σε Ελλάδα
  

  Ξεκινά το πρόγραμμα σχολικών γευμάτων. Το κονδύλι είναι αυξημένο κατά 13 εκατ. ευρώ.

  Αρχίζει σήμερα, 29 Οκτωβρίου 2024, η υλοποίηση του Προγράμματος Σχολικών Γευμάτων σε μαθητές Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης για τα σχολικά έτη 2024-2025 και 2025-2026 από τον ΟΠΕΚΑ, συνολικού προϋπολογισμού 345 εκατ. ευρώ, μετά και τη σχετική Κοινή Απόφαση που υπεγράφη από την υπουργό Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Σοφία Ζαχαράκη και την υφυπουργό Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, Ζωή Μακρή.

  Σχολικά γεύματα: Αυξήθηκε ο προϋπολογισμός κατά 13 εκατ. ευρώ

  Ο διαγωνισμός προκηρύχθηκε στις 29/01/2024, νωρίτερα από κάθε άλλη φορά για πρώτη χρονιά υλοποίησης των σχολικών γευμάτων από το έτος 2018 ενώ αυξήθηκε και ο προϋπολογισμός του σχολικού έτους κατά 13 εκατ. ευρώ και έφθασε τα 115 εκατ. από 102 εκατ. την προηγούμενη χρονιά.

  Παράλληλα, αυξήθηκε:

  • ο αριθμός των γευμάτων/ημέρα από 217.267 σε 231.062,
  • ο αριθμός των Δήμων που υλοποιείται το Πρόγραμμα, από 133 σε 153 (+10 δήμοι στις πληγείσες περιοχές της Θεσσαλίας και οι Δήμοι Σπάρτης, Λεβαδέων, Πρεβέζης, Πηνειού (Ηλείας), Σικυωνίων, Σιντικής, Μεσσήνης, Ζαχάρως, Καλαμαριάς και Ηλιουπόλεως),
  • ο αριθμός των σχολικών μονάδων που συμμετέχουν στο Πρόγραμμα από 1.658 σε 1.882.

  Στην παρούσα φάση, έχουν συναφθεί συνολικά 27 συμβάσεις σχολικών γευμάτων για τα 74 τμήματα από τα 78 τμήματα του διαγωνισμού. Τα υπόλοιπα 4 τμήματα εκκρεμούν, καθώς δύο (το 9ο στον Δήμο Αρταίων και το 60ο στο Δήμο Περάματος) βρίσκονται σε δικαστική εμπλοκή, ένα (το 50ο του Δήμου Μάνδρας-Μεγάρων) κρίθηκε άγονος και έχει ήδη επαναπροκηρυχθεί ο διαγωνισμός και ένα (το 36ο του Δήμου Βόρειας, Κεντρικής και Νότιας Κέρκυρας) εκκρεμεί προς αξιολόγηση από τις αρμόδιες Επιτροπές του ΟΠΕΚΑ.

  Ο προσδιορισμός των τμημάτων και του αριθμού γευμάτων ανά τμήμα πραγματοποιήθηκε με στόχο:

  -Τη διατήρηση των τμημάτων/περιοχών που είχαν ήδη ενταχθεί στο Πρόγραμμα
  - Την προσθήκη νέων δήμων όπου υφίσταται εντονότερη κρατική παρέμβαση, λαμβάνοντας υπόψη:
  * τον αριθμό των παιδιών ηλικίας από 5-11 ετών που ανήκουν σε οικογένειες με εισόδημα από 0 έως 6.000 ευρώ
  * τον αριθμό των ωφελούμενων του ΕΕΕ με τέκνα ηλικίας 5-11 ετών
  * τους εγγεγραμμένους ανέργους ΔΥΠΑ ηλικίας 25-45 ετών με παιδιά
  * τον δυναμισμό μισθωτής απασχόλησης
  * τις αποδοχές μισθωτής απασχόλησης
  * τον αριθμό γυναικών (με μισθωτή απασχόληση) προς συνολικό αριθμό μισθωτών απασχολούμενων
  * την παιδική φτώχεια
  * την ενίσχυση αριθμού γευμάτων σε μεγάλους δήμους με μεγάλη απορρόφηση του Προγράμματος (Κορυδαλλού, Νίκαιας-Αγ.Ι.Ρέντη, Πειραιά, Αθηναίων (1ο, 5ο, 6ο, 7ο Δ.Δ.) Ηρακλείου, Καστοριάς-Ορεστικού-Νεστορίου κ.α.)
  * την κάλυψη διαφορών που προέκυψαν λόγω αύξηση των εγγεγραμμένων μαθητών σε σχέση με τον προϋπολογισμένο αριθμό γευμάτων
  * την στήριξη πληθυσμιακών ομάδων με ιδιαίτερα κοινωνικά και γεωγραφικά χαρακτηριστικά και
  την υποστήριξη των περιοχών της Θεσσαλίας που επλήγησαν, με αύξηση των χορηγούμενων γευμάτων από 12.179 σε 19.081 (+6.902 γεύματα) και συγκεκριμένα:

  Αυξάνονται τα γεύματα που παρέχονται σε σχολεία των Δήμων Βόλου, Λάρισας, Τρικκαίων, Καρδίτσας, Ελασσόνας, Φαρσάλων και Τυρνάβου από 12.179 σε 14.406 (+2.227 γεύματα).

  Προστίθενται στο Πρόγραμμα οι Δήμοι Αλμυρού, Ζαγοράς-Μουρεσίου, Νοτίου Πηλίου, Αγιάς, Κιλελέρ, Τεμπών, Φαρκαδόνας, Παλαμά, Μουζακίου και Πύλης (+10 Δήμοι και +4.675 γεύματα).

  Αναφερόμενη στο Πρόγραμμα των Σχολικών Γευμάτων η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Σοφία Ζαχαράκη, σημείωσε ότι «αποτελεί μια σημαντική προσπάθεια ενίσχυσης της σίτισης των μαθητών στην Ελλάδα» και προσέθεσε:

  «Το Πρόγραμμα, που υλοποιείται από τον ΟΠΕΚΑ, άρχισε φέτος νωρίτερα από κάθε άλλη χρονιά και εξασφαλίζει καθημερινά, γεύματα σε 1.882 δημοτικά σχολεία σε 153 Δήμους της χώρας, καλύπτοντας τις διατροφικές ανάγκες 231.062 μαθητών. Από το 2020, η χρηματοδότηση του προγράμματος έχει αυξηθεί και ο συνολικός προϋπολογισμός για το τρέχον έτος ανέρχεται στα 115 εκατ. ευρώ από 103 εκατ. ευρώ. Το Πρόγραμμα στοχεύει στην υποστήριξη των οικογενειών και την κοινωνική συνοχή, καθώς παρέχει δωρεάν γεύματα υψηλής διατροφικής αξίας, συμβάλλοντας στην ισότιμη πρόσβαση των μαθητών στη σίτιση και την εκπαίδευση».

  Πηγή: Ιefimerida.gr

• Έξυπνες διαβάσεις στα σχολεία - Πρόταση με 19 σημεία από τον Δήμο Πύργου
  σε Αυτοδιοίκηση
  

  Ο Δήμος Πύργου προχωρά στην δρομολόγηση της κατασκευής έξυπνων πρότυπων διαβάσεων σε σχολεία με στόχο την δημιουργία ασφαλούς περιβάλλοντος διάβασης μαθητών και την αύξηση του επιπέδου οδικής ασφάλειας των οδών που εφάπτονται με τις σχολικές μονάδες.

  Στο πλαίσιο αυτό ο Δήμος, βάσει του πληθυσμού του που αποτελεί βασικό κριτήριο και περιλαμβάνεται στην πρόσκληση του Τεχνικού Επιμελητηρίου Ελλάδος, κατέθεσε πρόταση με 19 σημεία κοντά σε σχολικά συγκροτήματα, σύμφωνα και με την απόφαση που πήρε η Δημοτική Επιτροπή την Τρίτη (29/10/24).

  Οι προτεινόμενες σχολικές διαβάσεις βάσει της αξιολόγησης που έχει γίνει από τις αρμόδιες υπηρεσίες, είναι:

  Α/Α	ΣΧΟΛΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ	ΣΧΟΛΙΚΗ ΔΙΑΒΑΣΗ
  1.	6ο Δημοτικό Σχολείο	Δημοτική οδός Αγ. Γεωργίου.
  2.	1ο Γυμνάσιο	Δημοτική οδός Ζαίμη.
  3.	1ο Δημοτικό Σχολείο	Δημοτική οδός Έλληνος Στρατιώτη.
  4.	2ο Δημοτικό Σχολείο	Δημοτική οδός 28η Οκτωβρίου.
  5.	4ο Λύκειο	Δημοτική οδός Ρήγα Φεραίου.
  6.	1ο Λύκειο	Δημοτική οδός Ρήγα Φεραίου.
  7.	3ο Γυμνάσιο	Δημοτική οδός Γιαννιτσών.
  8.	2ο Γυμνάσιο-Λύκειο	Δημοτική οδός Πατρών.
  9.	4ο Δημοτικό Σχολείο	Δημοτική οδός Ρήγα Φεραίου.
  10.	3ο Λύκειο	Δημοτική οδός Ολυμπίων.
  11.	Ειδικό Νηπιαγωγείο Καταραχίου	Δημοτική οδός Καταραχίου.
  12.	10ο Δημοτικό Σχολείο	Δημοτική οδός Αρχιμήδους.
  13.	8ο Δημοτικό Σχολείο Τ.Κ. Λαμπετίου	Δημοτική οδός Τοπικής Κοινότητας.
  14.	Γυμνάσιο-Λύκειο Τ.Κ. Βουνάργου	Δημοτική οδός Τοπικής Κοινότητας.
  15.	Γυμνάσιο Τ.Κ. Επιταλίου	Δημοτική οδός Τοπικής Κοινότητας.
  16.	7ο Δημοτικό Σχολείο	Δημοτική οδός Αλφειού.
  17.	Δημοτικό Σχολείο Τ.Κ. Επιταλίου	Δημοτική οδός Τοπικής Κοινότητας.
  18.	2ο Επαγγελματικό Λύκειο	Δημοτική οδός Κατακόλου
  19.	Ειδικό Γυμνάσιο-Λύκειο Δ.Κ. Μυρτιάς	Δημοτική Οδός Δημοτική Κοινότητας

  Το έργο περιλαμβάνει την αποδοχή της προμήθειας και εγκατάστασης των έξυπνων πρότυπων διαβάσεων, τη χρήση, λειτουργία και συντήρηση όλου του προς προμήθεια εξοπλισμού και του σχετικού λογισμικού.

  Το «Σύστημα Έξυπνης Διάβασης Πεζών» ανιχνεύει πεζούς που πρόκειται να διασχίσουν τη διάβαση, μέσα από ένα σύστημα αισθητήρων, οι οποίοι στέλνουν σήμα και ενεργοποιούν αυτόματα τα LED πάνελ που είναι ενσωματωμένα στην άσφαλτο και συνοδεύεται από κατακόρυφες πινακίδες σηματοδότησης LED. Οι πινακίδες ανάβουν ταυτόχρονα με τα LED πάνελ που είναι ενσωματωμένα στην άσφαλτο, επιτυγχάνοντας το επιθυμητό αποτέλεσμα φωτεινής σήμανσης, με αποτέλεσμα οι οδηγοί στα οχήματα να αντιλαμβάνονται καλύτερα και από μεγαλύτερη απόσταση την ύπαρξη πεζών στις διαβάσεις.

  (Δελτίο Τύπου)

• Άγχος και απομόνωση γεννά η ψηφιακή μετάβαση στην εργασία
  σε Υγεία
  

  Άγχος, απομόνωση και ... περισσότερη δουλειά φέρνει στους εργαζόμενους η ψηφιακή μετάβαση, σύμφωνα με έρευνα του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία

  Η καμπάνια του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια και την Yγεία στην Εργασία (EU-OSHA) είναι φέτος αφιερωμένη στην ψηφιακή μετάβαση. Όσο και αν τα ψηφιακά εργαλεία αποσκοπούν στο να κάνουν τη δουλειά μας πρακτικά ευκολότερη και ασφαλέστερη, έρευνες του Οργανισμού δείχνουν ότι παράλληλα αυξάνεται το άγχος, η ανασφάλεια, ακόμα και ο φόρτος εργασίας.

  Επιπλέον, με βάση σφυγμομέτρηση του EU-OSHA, οι εργαζόμενοι που χρησιμοποιούν την ψηφιακή τεχνολογία- είτε σε στοιχειώδες είτε σε προχωρημένο επίπεδο – είναι πιο πιθανό να αναφέρουν ότι έχουν κακή ψυχική υγεία, σε σχέση με όσους δεν τη χρησιμοποιούν.

  Στην πραγματικότητα, μόλις το 12% των εργαζομένων δηλώνει ότι δεν χρησιμοποιεί ψηφιακά εργαλεία, ενώ για όσους εργάζονται σε επιχειρήσεις τα ποσοστά είναι μονοψήφια. Η συντριπτική πλειονότητα κάνει χρήση ψηφιακών εφαρμογών κάθε είδους, σε υπολογιστές, κινητά, ταμπλέτες, φορητά τερματικά (PDA) – σκάνερς, ακόμα και «φορέσιμες» συσκευές. Η Τεχνητή Νοημοσύνη, το αλγοριθμικό εργασιακό μάνατζμεντ, τα «έξυπνα» ψηφιακά συστήματα είναι ήδη κομμάτι της εργασιακής καθημερινότητας για δεκάδες εκατομμύρια εργαζόμενους στην Ευρώπη, ενω είναι θέμα χρόνου να γίνουν γενικευμένος κανόνας.

  Η ψηφιακή μετάβαση στην Ελλάδα

  Στην Ελλάδα, όσο και αν η ψηφιακή μετάβαση άργησε σε σύγκριση με την υπόλοιπη Ευρώπη, πλέον η ψηφιακή τεχνολογία είναι ενσωματωμένη παντού. Από τα ντελίβερι, τα ταξί και τα σουπερμάρκετ, ακόμα και τα μαγαζάκια της γωνίας, τις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις– που αποτελούν το 94% της επιχειρηματικότητας στην Ελλάδα.

  Τα θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία (ΥΑΕ) στην ψηφιακή μετάβαση μπορεί να φαίνονται «ψιλά γράμματα» στο ελληνικό εργασιακό τοπίο, που κάθε δυόμιση μέρες θρηνεί ένα νεκρό σε χώρους δουλειάς και κάθε δύο ένα σοβαρό ατύχημα. Κι όμως, στη χώρα με τους πιο αγχωμένους εργαζόμενους της Ευρώπης, η ψηφιακή τεχνολογία ενώ θα μπορούσε να μειώσει το χρόνο εργασίας και να ελαφρύνει τον φόρτο, πολλές φορές χρησιμοποιείται για ακριβώς το αντίθετο.

  Μάχες οπισθοφυλακής

  «Φέτος στην υπόλοιπη Ευρώπη οργανώνονται δράσεις για τα ζητήματα ασφάλειας και υγείας στην εργασία σε σχέση με την ψηφιακή μετάβαση. Δυστυχώς στη χώρα μας δίνουμε μια μάχη οπισθοφυλακής για να αντιμετωπίσουμε παραδοσιακούς κινδύνους στα αντίστοιχα ζητήματα, όπου οι δείκτες βαίνουν κάθε χρόνο αρνητικοί εις βάρος του κόσμου της εργασίας» δηλώνει στο in o Aνδρέας Στοϊμενίτης, ο οποίος είναι αντιπρόεδρος του ΕU-OSHA, γραμματέας της ΓΣΕΕ για θέματα ΥΑΕ, και πρόεδρος της Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδας.

  Ο ίδιος επιμένει ότι η ΥΑΕ στην ψηφιακή μετάβαση είναι ένα θέμα που μας αφορά όλους. «Η εργασία έχει αλλάξει ριζικά, ιδιαίτερα μετά την περίοδο του κορονοϊού, με την τηλεργασία και την υβριδική εργασία. Παρότι η χώρα μας είναι ουραγός στην ψηφιακή μετάβαση, αναπόφευκτα η τεχνολογική εξέλιξη τόσο στις υπηρεσίες όσο και στις βιομηχανικές λειτουργίες είναι υπόθεση των επόμενων ετών. Πρέπει να είμαστε έτοιμοι να αξιοποιήσουμε τα θετικά στοιχεία και να αντιμετωπίσουμε τους αναδυόμενους κινδύνους».

  Οι τηλεργαζόμενοι αναφέρουν αύξηση του φόρτου εργασίας (33,2 %), κοινωνική απομόνωση (56,8 %) και σοβαρή πίεση χρόνου ή υπερφόρτωση εργασίας (46,9 %)

  Ο αντιπρόεδρος του EU-OSHA θεωρεί ότι τα μεγαλύτερα προβλήματα της ψηφιακής μετάβασης για τους Έλληνες εργαζόμενους είναι «η αλλαγή του εργασιακού περιβάλλοντος χωρίς εκπαίδευση και το στρες που δημιουργείται από τη συνεργασία με τα ρομπότ και τα »έξυπνα»‘ ψηφιακά συστήματα». Επίσης αναγνωρίζει ως τεράστιο πρόβλημα «το γεγονός ότι οι αλγόριθμοι πολλές φορές θα παίρνουν τις αποφάσεις αντί για τους ανθρώπους». Υπογραμμίζει ότι «οι λανθασμένες αποφάσεις θα είναι πολύ επώδυνες για το εργασιακό δυναμικό. Το αλγοριθμικό εργασιακό μάνατζμεντ, εφόσον δεν είναι ανθρωποκεντρικό είναι εξαιρετικά επικίνδυνο».

  Τι λένε οι έρευνες του ΕU-OSHA

  Η φετινή εκστρατεία του EU-OSHA, βασίζεται μεταξύ άλλων στην έρευνα που διεξήγαγε ο οργανισμός για την επισκόπηση της ΥΑΕ σχετικά με τον ψηφιακό μετασχηματισμό 2020-2023.

  Βασικοί τομείς προτεραιότητας της εκστρατείας είναι η εργασία σε ψηφιακές πλατφόρμες, η αυτοματοποίηση καθηκόντων, η εξ αποστάσεως και υβριδική εργασία, η διαχείριση εργαζομένων μέσω της τεχνητής νοημοσύνης (ΤΝ) και τα ευφυή ψηφιακά συστήματα.

  Από την έρευνα για τις Επιχειρήσεις σχετικά με τους νέους και αναδυόμενους κινδύνους (ESENER) του 2019 του EU-OSHA προέκυψαν στοιχεία που αποδεικνύουν ότι η αυξημένη χρήση των ψηφιακών τεχνολογιών στον χώρο εργασίας συνδέεται με ψυχοκοινωνικούς κινδύνους, όπως η πίεση χρόνου, η ανεπαρκής επικοινωνία ή συνεργασία, η εργασιακή ανασφάλεια και οι πολύωρες βάρδιες ή τα άστατα ωράρια.

  Απομόνωση και επιτήρηση

  Επιπλέον, στη σφυγμομέτρηση για την ΥΑΕ του EU-OSHA που πραγματοποιήθηκε το 2022 σε συνεργασία με τους εργαζομένους, οι συμμετέχοντες στην έρευνα αναφέρουν ότι ως αποτέλεσμα των ψηφιακών τεχνολογιών εργάζονται μόνοι τους (44 %), έχει αυξηθεί η εποπτεία της εργασίας τους (37 %), έχει μειωθεί η αυτονομία τους στην εργασία (19 %), καθορίζεται η ταχύτητα ή ο ρυθμός της εργασίας (52 %) και έχει αυξηθεί ο φόρτος εργασίας τους (33 %).

  Επίσης, σύμφωνα με τα δεδομένα της σφυγμομέτρησης, οι τηλεργαζόμενοι αναφέρουν αύξηση του φόρτου εργασίας (33,2 %), ταχύτητα ή ρυθμό εργασίας που καθορίζεται από τις ψηφιακές τεχνολογίες (61,2 %), κοινωνική απομόνωση (56,8 %) και σοβαρή πίεση χρόνου ή υπερφόρτωση εργασίας (46,9 %) σε μεγαλύτερη συχνότητα από το σύνολο του απασχολούμενου πληθυσμού.

  Οι κίνδυνοι της ψηφιακής μετάβασης

  Στους πιθανούς κινδύνους από την εφαρμογή ψηφιακών τεχνολογίων στην εργασία αναφέρονται μεταξύ άλλων τα παρακάτω:

  • Ψηφιακή παρακολούθηση, απώλεια αυτονομίας, εντατικοποίηση της εργασίας και άσκηση πίεσης για την επίτευξη συγκεκριμένων επιπέδων απόδοσης.

  • Οι εργασίες μεσαίου διοικητικού επιπέδου αντικαθίστανται από αλγόριθμους που κατανέμουν εργασίες στους εργαζομένους και παρακολουθούν την απόδοσή τους.

  • Απώλεια ελέγχου επί της εργασίας, κατακερματισμός των εργασιών σε πολύ απλά καθήκοντα που εκτελούνται με τυποποιημένο τρόπο, περιορισμένα επαγγελματικά καθήκοντα και υποβάθμιση θέσεων εργασίας.

  • Απομόνωση εργαζομένων, αύξηση εικονικών αλληλεπιδράσεων και απώλεια υποστήριξης από συναδέλφους.

  • Εσφαλμένες ή άδικες αποφάσεις για τους εργαζομένους λόγω των αυτοματοποιημένων ή ημιαυτόματων διαδικασιών στις οποίες χρησιμοποιούνται δεδομένα και/ή λογισμικό που περιέχουν λάθη.

  • Κινητικότητα, ευελιξία, διαθεσιμότητα 24 ώρες το 24ωρο και δυσδιάκριτα όρια μεταξύ εργασίας και ιδιωτικής ζωής.

  Πηγή: In.gr