Κάλεσμα προς όλους τους Οδοντίατρους της Ηλείας να συμμετάσχουν στην Πανελλήνια Πανοδοντιατρική απεργία που θα πραγματοποιηθεί αύριο Παρασκευή 10 Φεβρουαρίου, απηύθηναν τόσο ο πρόεδρος, όσο και τα μέλη του Οδοντιατρικού Συλλόγου Ηλείας κατά την διάρκεια συνέντευξης τύπου που παραχώρησαν χθες το μεσημέρι από τα γραφεία του συλλόγου στον Πύργο.
Η ανισότητα που παρατηρείται με άλλους επιστημονικούς κλάδους σε ό,τι αφορά τις συντάξεις, το μειωμένο επίδομα μητρότητας, η ένταξη σε προγράμματα ΕΣΠΑ με στόχο την αναβάθμιση των ιατρείων τους, η αύξηση των εισφορών τους, αποτελούν κάποια από τα βασικά τους αιτήματα.
Ο πρόεδρος του Οδοντιατρικού Συλλόγου Ηλείας Αλέκος Γαλανόπουλος, αναφέρθηκε αναλυτικά στα προβλήματα που οδηγούν τους οδοντιάτρους στην απεργία τονίζοντας ότι: «Τα θέματα μας είναι αρκετά μπορώ να πω, μεταξύ αυτών το σημαντικότερο όλων είναι το ασφαλιστικό, η αύξηση επιδόματος μητρότητας, θέλουμε δημόσια περίθαλψη, αναβάθμιση των οδοντιατρείων μας μέσα από προγράμματα ΕΣΠΑ και δεν θέλουμε αύξηση των εισφορών μας.
Σε ό,τι αφορά το ασφαλιστικό, πάγιο αίτημα των τελευταίων ετών του συνόλου των επιστημονικών συλλόγων των υγειονομικών, είναι η βελτίωση του τρόπου υπολογισμού των συντάξεων των ασφαλισμένων.
Οι συντάξεις των υγιειονομικών έχουν υποστεί πραγματική καθίζηση μετά τα μνημόνια, με μειώσεις που φτάνουν το 50%. Είναι σημαντικά μικρότερες από τις συντάξεις των λοιπών επιστημόνων που είμαστε στο ίδιο ταμείο όπως είναι των μηχανικών και των νομικών. Το τέως ΤΣΑΥ Ήταν ένα ταμείο που ουδέποτε είχε επιδοτηθεί από την πολιτεία ενώ παρέδωσε ικανοποιητικά πόσα αποθεματικών στο ΕΦΚΑ. Ένας βασικός λόγος είναι η απουσία επιδότησης σύνταξης των υγειονομικών από κοινωνικούς πόρους, σε αντίθεση με τους λοιπούς επιστήμονες. Αυτό έχει συμβεί γιατί υπήρξε νομοθετική κατάργηση του βασικού κοινωνικό πόρου του ΤΣΑΥ, δηλαδή του ιατρόσημου όπως λεγόταν, χωρίς υλοποίηση της επισήμως καταγεγραμμένης δέσμευσης της πολιτείας για αντικατάστασή του ή με κάλυψη του πόρου από το κρατικό προϋπολογισμό.
Σαν συνέπεια στα παραπάνω της απουσίας και της κρατικής συμμετοχής στο σχηματισμό του ασφαλιστικού κεφαλαίου παρά την ρητή περί αυτού πρόβλεψη, από το σχετικό νόμο, οι υγειονομικοί λαμβάνουν συντάξεις ύψους 800 € μεικτών από 1500 περίπου ευρώ που έπαιρναν πριν τα μνημόνια. Εδώ θέλω να πω ότι μετά τα μνημόνια υπάρχει μία ισοπέδωση των συντάξεων, απαξίωση του επαγγέλματος και του επιστημονικού κλάδου μας. Αυτό που ζητάμε εμείς είναι τουλάχιστον να εξισωθούν οι συντάξεις μας, με τους υπόλοιπους επιστημονικούς κλάδους.
Ένα δεύτερο κομμάτι για το οποίο κατ’ ερχόμαστε σε απεργία και περιμένουμε όλους τους Ηλείους οδοντίατρους να είναι κλειστά τα ιατρεία τους την Παρασκευή, είναι η αύξηση του επιδόματος της μητρότητας στις μη μισθωτές αυτοαπασχολούμενες μητέρες.
Εδώ έχω να πω ότι παρά την υπογεννητικότητα της χώρας μας, δεν έχουμε από το κράτος κάποια κονδύλια για τις μητέρες, οι οποίες είναι επαγγελματίες– επιστήμονες.
Εδώ κάποια στιγμή σε μία συζήτηση με το υπουργείο είχαν πει ότι είναι ελεύθερο το επάγγελμα και υπάρχει ρίσκο. Θα ήθελα να πω ότι όλοι πληρώνουμε τις ασφαλιστικές μας εισφορές είτε στο δημόσιο είτε στον ιδιωτικό και δεν ξέρω γιατί να υπάρχει αυτή η διαφορετικότητα στον δημόσιο τομέα να μπορεί μία μητέρα να πάρει τα επιδόματα της για όσο χρειάζεται και στον ιδιωτικό τομέα να μην μπορεί να λειτουργεί το ιατρείο της για μερικούς μήνες και να πληρώνει το ενοίκιο και τα έξοδά της. Αυτό που ζητάμε επίσης είναι η δημόσια οδοντιατρική περίθαλψη, ένα πάγιο αίτημα της ελληνικής οδοντιατρικής ομοσπονδίας και όλων των συλλόγων, το πέντε τοις 100 της δαπάνης για την υγεία να περάσει στην οδοντιατρική. Έτσι θα μπορούν να εξυπηρετηθούν πάρα πολλοί πολίτες, οι οποίοι δεν μπορούν τώρα, να εισέλθουν στα ιατρεία μας λόγω κόστους, Δεν υπάρχει και το ΙΚΑ τα τελευταία 10 – 12 χρόνια γι’ αυτό ζητούμε την δημόσια οδοντιατρική περίθαλψη.
Ένα άλλο θέμα, είναι η επαναφορά των ελέγχων για τα παιδιά που γράφονται στην πρώτη δημοτικού. Το ´12 σταμάτησε αυτή η παροχή κάθε παιδί που έπρεπε να εγγραφεί στην πρώτη δημοτικού πέρναγε από όλους τους γιατρούς, γινόταν έλεγχος και στους οδοντίατρους και από κει και ύστερα συμβουλεύαμε τα παιδιά και τις οικογένειές τους τι γίνεται με την σωματική τους υγεία. Επίσης ένα ακόμα θέμα είναι ότι θέλουμε να αναβαθμίσουμε τα ιατρεία μας με νέα μηχανήματα νέας τεχνολογίας και νέα υλικά και ζητούμε να μπούμε σε κάποια προγράμματα ΕΣΠΑ για αυτή την αναβάθμιση.
Τέλος, ένα σημαντικό κομμάτι είναι ότι παρά το γεγονός ότι ο τζίρος των ιατρείων μας έχει μειωθεί κατά κόρον από το 10 και μετά, μετά τα μνημόνια έχουμε κάνει μεγάλη μείωση των οδοντιατρικών παροχών μας, έρχεται τώρα η κυβέρνηση να αυξήσει τις εισφορές ανάλογα με τον πληθωρισμό. Από τη μία δηλαδή μας πετσοκόβει τις συντάξεις και από την άλλη μας ζητάει αύξηση των εισφορών σύμφωνα με τον πληθωρισμό.
Από την πλευρά του ο Νίκος Ζδούγας, μέλος του ΔΣ του Οδοντιατρικού Συλλόγου Ηλείας και πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών του νοσοκομείου Αμαλιάδας συμπλήρωσε ότι: «Με αφορμή την πανοδοντιατρική της Παρασκευής 10/2 απεργίας, θα ήθελα να πω ότι τα προβλήματα του οδοντιατρικού κλάδου είναι πολλαπλά, διαχρονικά και τα τελευταία χρόνια με την πανδημία έχουν επιδεινωθεί επηρεάζοντας σημαντικά την λειτουργική δραστηριότητα των οδοντιατρείων μας. Πιο συγκεκριμένα με αυτή την κινητοποίηση θίγονται κάποια ζητήματα όπως οι συντάξιμες αποδοχές των οδοντιάτρων οι οποίες αυτή τη στιγμή είναι κατώτερες από των υπολοίπων επιστημόνων, όπως είναι οι μηχανικοί και οι νομικοί. Περίπου με 40 χρόνια ασφαλιστικών εισφορών η σύνταξη που θα πάρουν οι συνάδελφοι είναι γύρω στα 750 με 800 € όταν το αντίστοιχο ποσό είναι πάνω από 1000 € για τους νομικούς και τους μηχανικούς. Σε πρώτη φάση ζητάμε αυτή την εξίσωση των συντάξιμων αποδοχών σαν ένα πρώτο βήμα όχι όμως ότι είναι αρκετές. Παρατηρείται το φαινόμενο στον κλάδο μας συνάδελφοι πριν συμπληρώσουν τα χρόνια συνταξιοδότησης, να παίρνουν ένα μέρος αυτής και να παραμένουν στο επάγγελμα με ό,τι αυτό συνεπάγεται και για τους ίδιους και για τους νεότερους συναδέλφους.
Το δεύτερο ζήτημα, που αποτελεί και έναν από τους στόχους της κινητοποίησης αυτής είναι τα επιδόματα σε ό,τι αφορά τις νέες μητέρες. Επιδόματα που είναι κύησης, λοχίας, τα οποία ανέρχονται γύρω στα 200 € για τέσσερις μήνες. Ένα ποσό πάρα πολύ μικρό, το οποίο δεν ανταποκρίνεται ούτε στις προσωπικές ανάγκες των νέων μητέρων ούτε στα λοιπά έξοδα του ιατρείου τους. Με αποτέλεσμα σε σύντομο χρονικό διάστημα ακόμα πολλές φορές και πριν σαραντίσουν να αναγκάζονται να εισέλθουν στον εργασιακό τους χώρο, για να ανταποκριθούν στα έξοδα τους.
Αυτό που ζητάμε είναι τουλάχιστον το επίδομα αυτό, κύησης και λοχίας, να ανέβει στο επίπεδο του κατώτερου μισθού γύρω στα 750 με 800 € για τέσσερις μήνες. Γι’ αυτό και θα δώσουμε ένα σήμα με τον τρόπο αυτό ότι δεν απαξιώνουμε την μητρότητα σε μία χώρα που τα τελευταία χρόνια πλήττεται από την υπογεννητικότητα.
Τα προβλήματα του κλάδου μας είναι πάρα πολλά, δεν θα πρέπει να αντιμετωπιζόμαστε από την πολιτεία ως προνομιακός κλάδος σε ό,τι αφορά και τις συνθήκες εργασίας και τις αμοιβές αλλά θα πρέπει μαζί με τα συνδικαλιστικά όργανα και μέσα σε ομάδες εργασίες να τεθούν όλα αυτά τα προβλήματα, να συζητηθούν και να γίνει ανεύρεση των καλύτερων δυνατών λύσεων».
Τέλος, ο Κώστας Διαμαντόπουλος, εκπρόσωπος Οδοντιατρικού Συλλόγου Ηλείας στην Ελληνική Οδοντιατρική Ομοσπονδία, ανέφερε πως: «Θα μου επιτρέψετε να σταθώ στην μηδενική δημόσια χρηματοδότηση, βρισκόμαστε χωρίς υπερβολή στον βυθό της Ε.Ε. Όταν στην Ε.Ε. το 34% των δαπανών για οδοντιατρική φροντίδα προέρχεται από δημόσιες πηγές χρηματοδότησης εδώ είμαστε κυριολεκτικά στο μηδέν. Ο ΕΟΠΠΥ δεν πληρώνει ούτε 1 €. Η μηδενική δημόσια χρηματοδότηση δυσκολεύει την πρόσβαση των ασθενών στα οδοντιατρεία, διευρύνει τις ανισότητες στην στοματική υγεία και καταδικάζει τα φτωχότερα και πιο ευάλωτα στρώματα του πληθυσμού σε υγειονομική ένδεια.
Το προληπτικό πρόγραμμα για παιδιά από έξι έως 12 ετών που προωθείται, είναι μία θετική εξέλιξη έστω και περιορισμένης κλίμακας, που θα διευκολύνει την πρόσβαση των παιδιών αυτής της ηλικίας στα οδοντιατρεία. Το ταμείο ανάκαμψης όμως από το οποίο θα χρηματοδοτηθεί η συγκεκριμένη δράση λένε για περίπου 30 εκατομμύρια, δεν συνιστά μία μόνιμη πηγή χρηματοδότησης. Σήμερα υπάρχει, αύριο δεν υπάρχει! Πως θα διασφαλιστεί επομένως η συνέχεια και η βιωσιμότητα του εγχειρήματος;
Τα 30 εκατομμύρια που θα διατεθούν αποτελούν σταγόνα στον ωκεανό των δαπανών των νοικοκυριών για οδοντιατρική φροντίδα, οι οποίες αυτές δαπάνες υπολογίζονται περίπου στα 600 εκατομμύρια. Είναι μόλις το 50% όπως είπαμε πριν στην Ε.Ε.είναι περίπου 35%. Επομένως, μας χωρίζει χάος και οι ευθύνες είναι προφανώς διαχρονικές για να είμαστε δίκαιοι. Παράλληλα, αναφορικά με το συγκεκριμένο πρόγραμμα δεν συμφωνούμε με τον όρο “Dentist pass”.
Αντιλαμβανόμαστε την λογική του “pass “ως μία έκτακτη ενίσχυση σε συνθήκες πληθωριστικής κρίσης όπως είναι το “market pass“ κτλπ, την λογική όμως “pass” στην υγεία δεν την αντιλαμβανόμαστε. Οι ανάγκες είναι διαρκείς και απαιτούν μόνιμες παρεμβάσεις» τόνισε ο κ. Διαμαντόπουλος, ο οποίος έκανε παράλληλα λόγο για βαθιές ανισότητες που παρατηρούνται σε επίπεδο υγείας του πληθυσμού και υψηλό ποσοστό ανεκπλήρωτων αναγκών. Ιδιαίτερα όπως σημείωσε αυτό αφορά τα φτωχότερα και πιο ευάλωτα στρώματα.
