Σε διευκρινίσεις προχώρησε η υφυπουργός Εργασίας Δόμνα Μιχαηλίδου, έπειτα από τις αντιδράσεις που προκλήθηκαν για τη δήλωσή της στο OPEN περί απόλυσης υπαλλήλων σε δομές πρόνοιας που αρνούνται να εμβολιαστούν και μετά το διάστημα που θα έχουν μπει σε αναστολή εργασίας.
«Η πρωινή μου διατύπωση περί ρύθμισης που θα συνδέει την υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού για τους εργαζόμενους στις ιδιωτικές δομές Μονάδες Φροντίδας Ηλικιωμένων με απολύσεις, ήταν λάθος. Δεν πρόκειται να υπάρξει τροποποίηση του ισχύοντος νομοθετικού πλαισίου στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, η οποία θα συνδέει την αποχή από την εργασία με άδεια άνευ αποδοχών λόγω μη εμβολιασμού, με απόλυση», υποστήριξε.
Υποχρεωτικός εμβολιασμός: Τι είχε πει η Δόμνα Μιχαηλίδου
Μιλώντας στην εκπομπή «Ώρα Ελλάδος» στην τηλεόραση του OPEN, η κ. Μιχαηλίδου, είχε τονίσει: «Θα απολύονται όσοι υπάλληλοι δομών αρνούνται να εμβολιαστούν έπειτα από την υποχρεωτική άδεια».
Όπως είπε η κ. Μιχαηλίδου, «όσοι δεν επιθυμούν να εμβολιαστούν μετά από κάποιο διάστημα θα απολυθούν (…) Μετά από κάποιο διάστημα, ένα μήνα, μετά την αναστολή σύμβασης και δεν έχει κάνει το εμβόλιο να υπάρχει το περιθώριο να απολυθεί...». Η ίδια αναφερόταν σε εργαζόμενους δομών πρόνοιας και φροντίδας ηλικιωμένων, και δεν διευκρίνισε εάν αυτό θα ισχύει και για τους υγειονομικούς.
Πηγή: Εthnos.gr
