Σχετικά Άρθρα

• ΕΡΓΑΝΗ: Αύξηση 21,6% στους εργαζόμενους ιδιωτικού τομέα τον Ιούλιο
  σε Οικονομία
  

  Μισό εκατομμύριο περισσότεροι είναι οι εργαζόμενοι που απασχολήθηκαν στον ιδιωτικό τομέα τον Ιούλιο του 2024 σε σχέση με τον Ιούλιο του 2019, εμφανίζεται δηλαδή αύξηση 21,6%, σύμφωνα με τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος ΕΡΓΑΝΗ.

  Επιπλέον, οι θέσεις πλήρους απασχόλησης αυξήθηκαν κατά 31,3%, οι εργαζόμενες μισθωτές γυναίκες αυξήθηκαν κατά 24,6%, δηλαδή 263.000 περισσότερες μέσα σε πέντε χρόνια και οι εργαζόμενοι νέοι έως 24 ετών αυξήθηκαν κατά 28,9%, δηλαδή, 72.614 περισσότεροι.

  Ακόμα, υπερδιπλασιάστηκαν οι μισθωτοί εργαζόμενοι άνω των 65 ετών, από 16.699 τον Ιούλιο του 2019 σε 33.118 τον Ιούλιο του 2024.

  Παράλληλα, 190.270 συνταξιούχοι έχουν δηλώσει την εργασία τους, σύμφωνα με το νέο πλαίσιο για την απασχόληση συνταξιούχων χωρίς περικοπή της σύνταξής τους.

  Αυτό σημαίνει πως o ρυθμός αύξησης των εργαζομένων γυναικών, νέων και ατόμων ηλικίας άνω των 65 ετών είναι μεγαλύτερος σε σύγκριση με των λοιπών ηλικιακών ομάδων και των ανδρών.

  Βελτίωση και στους μισθούς

  Βελτίωση όμως, σύμφωνα με την ΕΡΓΑΝΗ παρουσιάζουν και οι αμοιβές των μισθωτών.

  Το ποσοστό των εργαζομένων μισθωτών στον ιδιωτικό τομέα που λαμβάνει μισθό άνω των 1.000 ευρώ έχει αυξηθεί κατά 49% σε σχέση με τον Ιούλιο του 2019, ήταν 30,7% και έχει πάει 45,7%.

  Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι που αμείβονται με μισθό από 1000 έως 1500 ευρώ αυξήθηκαν κατά 11,9% και εκείνοι που αμείβονται με μισθό πάνω από 1500 ευρώ αυξήθηκαν κατά 3,1%.

  Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με μισθό έως 1000 ευρώ αποτελούν το 54,3% των εργαζομένων σύμφωνα με τα στοιχεία του Ιουλίου του 2024, ενώ τον ίδιο μήνα του 2019 μισθό έως 1000 ευρώ λάμβανε το 69,3% των εργαζομένων, πράγμα που σημαίνει ότι το ποσοστό αυτό μειώθηκε κατά 15%.

  Η πρόοδος αυτή καταδεικνύει αφενός ότι όλες οι πολιτικές μας στην αγορά εργασίας την τελευταία πενταετία αποδίδουν και αφετέρου ότι μεθοδικά κάνουμε βήματα για να φτάσουμε πιο κοντά στον στόχο μας που είναι η σύγκλιση με την Ευρώπη, τόσο σε επίπεδο αύξησης των θέσεων απασχόλησης, όσο και αμοιβών των εργαζομένων.

  Πηγή: Cnn.gr

• ΕΡΓΑΝΗ: «Εκαναν φτερά» 7.454 θέσεις εργασίας το α' δίμηνο του 2024
  σε Οικονομία
  

  Το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου διμήνου του έτους 2024 διαμορφώνεται στις -7.454 θέσεις εργασίας

  Tο Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης δημοσιοποίησε τα αναλυτικά στοιχεία και τους συγκριτικούς πίνακες που απεικονίζουν τις ροές μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, όπως αυτές διαμορφώνονται στην αγορά εργασίας κατά το μήνα Φεβρουάριο 2024, ενώ μεταξύ άλλων παρουσιάζονται συγκριτικά στοιχεία με το αντίστοιχο περσινό διάστημα.

  Αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος – Φεβρουάριος 2024, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 391.463 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 398.917, εκ των οποίων οι 239.842 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 159.075 οικειοθελείς αποχωρήσεις.

  Να σημειωθεί πως τα εν λόγω στοιχεία αντλήθηκαν από το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ».

  Αυξηση της μισθωτής απασχόλησης τον Φλεβάρη

  Όπως απεικονίζεται στον Πίνακα Ι, και προκύπτει από τα αποτελέσματα του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», κατά το μήνα Φεβρουάριο 2024 καταγράφεται αύξηση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, καθώς προκύπτει θετικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων κατά 24.543 θέσεις εργασίας.

  Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Φεβρουαρίου 2024, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 196.462, ενώ οι αποχωρήσεις σε 171.919.

  Από τις 171.919 συνολικά αποχωρήσεις, οι 72.176 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 99.743 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.

  Από τη σύγκριση των στοιχείων των δύο μηνών, Φεβρουάριος 2024 και Φεβρουάριος 2023, προκύπτει θετική επίδοση κατά 1.357 περισσότερες θέσεις εργασίας, για τον Φεβρουάριο 2024 (θετικό ισοζύγιο 24.543 θέσεων εργασίας) έναντι θετικού ισοζυγίου (23.186) τον Φεβρουάριο του 2023.

  

  Αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος – Φεβρουάριος 2024, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 391.463 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 398.917, εκ των οποίων οι 239.842 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 159.075 οικειοθελείς αποχωρήσεις.

  Έτσι, το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου διμήνου του έτους 2024 διαμορφώνεται στις -7.454 θέσεις εργασίας.

  Τα δέκα επαγγέλματα με τα υψηλότερα θετικά ισοζύγια προσλήψεων – απολύσεων

  Τα δέκα επαγγέλματα με τα υψηλότερα θετικά ισοζύγια προσλήψεων – απολύσεων, για το μήνα Φεβρουάριο του έτους 2024 είναι τα εξής:

  

  Πηγή: imerisia.gr

• Ψηφιακή κάρτα: Τι έδειξαν οι πρώτοι έλεγχοι - Ποιες είναι οι νέες προθεσμίες για την υποβολή στοιχείων
  σε Οικονομία
  

  Tο σύστημα Εργάνη δίνει στοιχεία στην Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας και σύμφωνα με τα αποτελέσματα των ελέγχων κατά τον μήνα Οκτώβριο του 2023, διαπιστώθηκαν παραβάσεις στην εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας, κυρίως όσον αφορά την δήλωση του πραγματικού χρόνου εργασίας, στο 50,34% των επιχειρήσεων που ελέγχθηκαν.

  Mε τους πολυπληθείς κλάδους της βιομηχανίας και του λιανεμπορίου ,να έχουν ενταχθεί πιλοτικά έως το Μάρτιο στο καθεστώς εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας ,το πληροφοριακό σύστημα Εργάνη ενημερώνει τα λογιστήρια για το πεδίο εφαρμογής του συστήματος της ψηφιακής κάρτας εργασίας και των αλλαγών στην οργάνωση του χρόνου απασχόλησης κάθε εργαζόμενου.

  Οι μαζικοί έλεγχοι και ο κίνδυνος

  Μάλιστα, ξεκαθαρίζει πως με την μη έγκαιρη υποβολή των απαραίτητων στοιχείων ελλοχεύει ο κίνδυνος επιβολής τσουχτερών προστίμων.

  Tο σύστημα Εργάνη δίνει στοιχεία στην Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας και σύμφωνα με τα αποτελέσματα των ελέγχων κατά τον μήνα Οκτώβριο του 2023, διαπιστώθηκαν παραβάσεις στην εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας, κυρίως όσον αφορά την δήλωση του πραγματικού χρόνου εργασίας, στο 50,34% των επιχειρήσεων που ελέγχθηκαν.

  Συνολικά, ελέγχθηκαν 580 επιχειρήσεις από διάφορους κλάδους της οικονομίας, από τις οποίες οι 292 εντοπίστηκαν παραβατικές. Βεβαιώθηκαν 324 πράξεις επιβολής προστίμων, συνολικού ύψους 1.192.700 ευρώ.

  Σύμφωνα με την ΕΡΓΑΝΗ στην παρούσα φάση η ψηφιακή κάρτα εφαρμόζεται στις παρακάτω επτά κατηγορίες επιχειρήσεων:

  1. Το σύνολο των τραπεζών της χώρας (με κύριο ΚΑΔ 6419), από 01.07.2022.
  2. Τα σούπερ μάρκετ με περισσότερους από 250 εργαζόμενους (με κύριο ΚΑΔ 4711) από 01.07.2022.
  3. Τις εταιρείες φύλαξης (με κύριο ΚΑΔ 801* και 802*)], από 16.02.2023.
  4. Τις εταιρείες ιδιωτικής ασφάλισης (με κύριο ΚΑΔ 651*), από 16.02.2023.
  5. Τις ΟΣΕ Α.Ε., ΕΡΓΟΣΕ, Σταθερές Συγκοινωνίες Α.Ε, ΟΣΥ, ΟΑΣΑ, ΟΣΕΘ, ΟΑΣΘ, Αττικό μετρό, Κτιριακές Υποδομές Α.Ε., Εγνατία Οδός Α.Ε., ΕΥΔΑΠ και ΕΛΤΑ, καθώς και τη Hellenic Train και την Ελληνική Εταιρεία Συντήρησης Σιδηροδρομικού Υλικού, από 22.03.2023,
  6. Τις επιχειρήσεις που ανήκουν στον κλάδο της βιομηχανίας (με κύριο ΚΑΔ από 10 έως και 33, πλην του 19) από 01.01.2024.
  7. Τις επιχειρήσεις που ανήκουν στον κλάδο του λιανικού εμπορίου (με κύριο ΚΑΔ 47) από 01.01.2024.

  Όταν ο κύριος ΚΑΔ εργοδότη στο TAXIS είναι ένας από τους αναφερόμενους στις ανωτέρω επτά κατηγορίες, οι επιχειρήσεις - εργοδότες εντάσσονται στο σύστημα της ψηφιακής κάρτας εργασίας για το σύνολο των εργαζομένων τους, συμπεριλαμβανομένων και των υποκαταστημάτων τους. Τέλος, επισημαίνεται ότι δεν υφίσταται διαδικασία προαιρετικής ένταξης στο σύστημα της ψηφιακής κάρτας για επιχειρήσεις που στην παρούσα φάση εφαρμογής δεν είναι υπόχρεες.

  Οι προθεσμίες

  Παράλληλα στον ενιαίο οδηγό με τις αναλυτικές οδηγίες που εκδόθηκε από το σύστημα Εργάνη προς τα λογιστήρια, με αφορμή και την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, καταγράφονται οι εξής προθεσμίες:

  • Δήλωση μεταβολής στοιχείων εργασιακής σχέσης: Υποβάλλεται είτε στην τρέχουσα ημερομηνία είτε σε μεταγενέστερο χρόνο.
  • Ψηφιακό Ωράριο Απασχόλησης – Σταθερό Εβδομαδιαίο και μεταβαλλόμενο ανά ημέρα: Υποβάλλεται το αργότερο έως και την ίδια ημέρα αλλαγής του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας και πάντως πριν από την ανάληψη υπηρεσίας από τον εργαζόμενο.
  • Ψηφιακό Ωράριο Απασχόλησης – Μεταβαλλόμενο ανά ημέρα (οδηγοί): Υποβάλλεται εντός 15 ημερών μετά το τέλος κάθε εβδομαδιαίας περιόδου εργασίας.
  • Άδειες: Υποβάλλονται το 1ο δεκαήμερο κάθε μήνα για στοιχεία αδειών που χορηγήθηκαν τον προηγούμενο μήνα. Προσοχή όμως. Με την ολοκλήρωση του πληροφοριακού συστήματος Εργάνη ΙΙ, ο έλεγχος των αδειών των εργαζομένων θα γίνεται απογραφικά εντός του επόμενου μήνα, από το μήνα χορήγησής τους.
  • Ε8 – Αναγγελία νόμιμης υπερωριακής απασχόλησης: Αναγγέλλεται πριν από την έναρξη πραγματοποίησής της.
  • Ε8 – Αναγγελία νόμιμης υπερωριακής απασχόλησης (οδηγοί): Αναγγέλλεται και υποβάλλεται εντός 15 ημερών μετά το τέλος κάθε εβδομαδιαίας περιόδου εργασίας.
  • Δήλωση έναρξης και λήξης κάρτας εργασίας: Υποβάλλεται σε στοιχεία πραγματικού χρόνου εργασίας, με μέγιστο χρόνο καθυστέρησης 15 λεπτά + 1 (περισσότερα ή λιγότερα) από την έναρξη ή τη λήξη το χρόνου εργασίας.

  Πηγή: imerisia.gr
  

• ΕΡΓΑΝΗ: Άνοιξε για τις διορθώσεις IBAN στο Πρώτο Ένσημο και το Ανοιχτό Πρόγραμμα
  σε Οικονομία
  

  Η διόρθωση του ΙΒΑΝ είναι απαραίτητη προκειμένου να ολοκληρωθεί η καταβολή της επιδότησης προς τους δικαιούχους

  Διαθέσιμο θα είναι το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ κατά την περίοδο 25 - 31 Ιανουαρίου 2023 για τη διόρθωση του τραπεζικού λογαριασμού επιχειρήσεων και ωφελούμενων, που έχουν ενταχθεί στο Ανοιχτό Πρόγραμμα 150.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας ή στο ΠΡΩΤΟ ΕΝΣΗΜΟ.

  Η διόρθωση του ΙΒΑΝ είναι απαραίτητη προκειμένου να ολοκληρωθεί η καταβολή της επιδότησης προς τους δικαιούχους από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

  Οι διορθώσεις που επιτρέπονται:

  • Οι επιχειρήσεις που επιθυμούν να διορθώσουν το πιστωτικό ίδρυμα και τον τραπεζικό τους λογαριασμό (ΙΒΑΝ), υποβάλουν ορθή επανάληψη της σχετικής αίτησης υπεύθυνης δήλωσης ένταξης στο αντίστοιχο πρόγραμμα.
  • Οι ωφελούμενοι νέοι που επιθυμούν να διορθώσουν το πιστωτικό ίδρυμα και τον τραπεζικό τους λογαριασμό (ΙΒΑΝ), υποβάλουν ορθή επανάληψη της σχετικής αίτησης υπεύθυνης δήλωσης αποδοχής για την ένταξή τους στο πρόγραμμα ΠΡΩΤΟ ΕΝΣΗΜΟ.

  Διευκρινίζεται ότι οι ορθές επαναλήψεις των ΙΒΑΝ από τους δικαιούχους στο πλαίσιο των ανωτέρω προγραμμάτων αφορούν επιδοτήσεις που θα καταβληθούν στους δικαιούχους και σε κάθε περίπτωση δεν αφορούν σε επιδοτήσεις που έχουν ήδη καταβληθεί στους αρχικά δηλωθέντες τραπεζικούς λογαριασμούς από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

  Επιπλέον, επειδή έχει παρατηρηθεί, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, ότι ένας αριθμός ωφελούμενων που έχουν ενταχθεί στο ΠΡΩΤΟ ΕΝΣΗΜΟ ή στον συνδυασμό του ΠΡΩΤΟΥ ΕΝΣΗΜΟΥ με το Πρόγραμμα 150.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας, δεν έχει υποβάλει την απαιτούμενη ηλεκτρονική αίτηση - υπεύθυνη δήλωση αποδοχής ένταξής τους, θα πρέπει εγκαίρως να την υποβάλλουν, προκειμένου να καταστεί δυνατή και σε αυτούς η καταβολή της προβλεπόμενης επιδότησης από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

  Η εν λόγω αίτηση υποβάλλεται στην Ηλεκτρονική Υπηρεσία (κλικ εδώ) και η πρόσβαση πραγματοποιείται με τη χρήση των κωδικών Taxisnet.

  Πηγή: Cnn.gr

• Πρώτο Ένσημο: Ανοιχτή η πλατφόρμα για υπεύθυνες δηλώσεις και διορθώσεις - Τι να προσέξετε
  σε Οικονομία
  

  Αφορά επιχειρήσεις και τους ωφελούμενους του προγράμματος που δεν έχουν καταθέσει όλα τα απαραίτητα έγγραφα

  Μέχρι και την Παρασκευή 23/9 θα είναι ανοιχτή η πλατφόρμα της ΕΡΓΑΝΗ για την διόρθωση λαθών και παραλήψεων για το «Πρώτο Ένσημο» και το ανοιχτό πρόγραμμα 150.000 θέσεων εργασίας.

  Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, παρατηρήθηκε ότι ένας αριθμός ωφελουμένων που έχουν ενταχθεί στο πρόγραμμα «ΠΡΩΤΟ ΕΝΣΗΜΟ» ή στον συνδυασμό με το Πρόγραμμα 150.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας, δεν έχει υποβάλει την απαιτούμενη ηλεκτρονική αίτηση - υπεύθυνη δήλωση αποδοχής ένταξής τους, θα πρέπει εγκαίρως να την υποβάλλουν, προκειμένου να καταστεί δυνατή και σε αυτούς η καταβολή της προβλεπόμενης επιδότησης από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

  Η εν λόγω αίτηση υποβάλλεται μόνο ηλεκτρονικά (κλικ εδώ) και η πρόσβαση πραγματοποιείται με τη χρήση των κωδικών Taxisnet.

  Επιπλέον, λαμβάνοντας υπόψη αιτήματα επιχειρήσεων και ωφελουμένων, που έχουν ενταχθεί στο Ανοιχτό Πρόγραμμα 150.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας ή στο ΠΡΩΤΟ ΕΝΣΗΜΟ, για διόρθωση του τραπεζικού λογαριασμού (ΙΒΑΝ) και προκειμένου για την καταβολή της επιδότησης από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ θα είναι διαθέσιμο για τις κάτωθι διορθώσεις:

  • Οι επιχειρήσεις που επιθυμούν να διορθώσουν το πιστωτικό ίδρυμα και τον τραπεζικό τους λογαριασμό (ΙΒΑΝ), υποβάλουν ορθή επανάληψη της σχετικής αίτησης υπεύθυνης δήλωσης ένταξης στο αντίστοιχο πρόγραμμα.
  • Οι ωφελούμενοι νέοι που επιθυμούν να διορθώσουν το πιστωτικό ίδρυμα και τον τραπεζικό τους λογαριασμό (ΙΒΑΝ), υποβάλουν ορθή επανάληψη της σχετικής αίτησης υπεύθυνης δήλωσης αποδοχής για την ένταξή τους στο πρόγραμμα ΠΡΩΤΟ ΕΝΣΗΜΟ.

  Σημειώνεται τέλος ότι οι ορθές επαναλήψεις των ΙΒΑΝ από τους δικαιούχους στο πλαίσιο των ανωτέρω προγραμμάτων αφορούν επιδοτήσεις που θα καταβληθούν στους δικαιούχους και σε κάθε περίπτωση δεν αφορούν σε επιδοτήσεις που έχουν ήδη καταβληθεί στους αρχικά δηλωθέντες τραπεζικούς λογαριασμούς από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

  Πηγή: Cnn.gr

• ΕΡΓΑΝΗ: Περισσότερες οι προσλήψεις από τις απολύσεις στο πρώτο 7μηνο
  σε Οικονομία
  

  Θετικό κατά 270.191 θέσεις εργασίας το ισοζύγιο της απασχόλησης στο επτάμηνο του 2022

  Θετικό κατά 270.191 θέσεις εργασίας, με μικρές διαφορές από πέρυσι ήταν το ισοζύγιο της απασχόλησης στο επτάμηνο Ιανουαρίου – Ιουλίου 2022 ενώ τον μήνα Ιούλιο ήταν μεν θετικό αλλά με σημαντικά λιγότερες νέες θέσεις εργασίας από τον αντίστοιχο μήνα πέρυσι. ( 2.999 νέες θέσεις εργασία τον Ιούλιο 2022 έναντι 24.395 τον Ιούλιο 2021.) Αξίζει να σημειωθεί ότι το πιο θετικό ισοζύγιο 7μήνου αποτυπώθηκε το 2018 με τις νέες θέσεις εργασίας να προσεγγίζουν τις 290.000.

  Όσον αφορά στα είδη των συμβάσεων, τον Ιούλιο πήραν «κεφάλι» οι ελαστικές μορφές απασχόλησης ( 52.16%) έναντι της πλήρους απασχόλησης ( 46.26%) Αντίθετα κατά τη διάρκεια του πρώτου επταμήνου 2022 υπερίσχυσαν οι θέσεις πλήρους απασχόλησης (52.16%) έναντι των ελαστικών μορφών (47.34%).

  Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», στο επτάμηνο Ιανουαρίου – Ιουλίου οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 1.719.989 και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 1.449.798 (826.364 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου και 623.434 οικειοθελείς αποχωρήσεις). Έτσι, το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου επταμήνου του έτους ήταν θετικό κατά 270.191 θέσεις εργασίας.

  Τον Ιούλιο οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 274.429 ενώ οι αποχωρήσεις σε 271.430 (103.370 οικειοθελείς αποχωρήσεις και 168.060 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου). Συνεπώς το ισοζύγιο του Ιουλίου ήταν θετικό κατά 2.999 θέσεις εργασίας.

  Πηγή: Protothema.gr

• Πρώτο ένσημο: Πληρώνονται οι δικαιούχοι - Πότε οι καταβολές
  σε Οικονομία
  

  Οι πρώτες πληρωμές για το πρόγραμμα «Πρώτο Ένσημο» περιλαμβάνονται στις καταβολές της περιόδου 11-15 Ιουλίου από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, τον ΕΦΚΑ και τη ΔΥΠΑ. Θα καταβληθούν συνολικά 54,6 εκατ. ευρώ σε 55.021 δικαιούχους.

  Ειδικότερα:

  Την Τετάρτη 13 Ιουλίου θα καταβληθούν από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων 673.269 ευρώ που αφορούν 8.034 πληρωμές σε 2.161 δικαιούχους εργαζομένους που εντάχθηκαν στο «Πρώτο Ένσημο»

  Από τον e-ΕΦΚΑ θα γίνουν το διάστημα 11-15 Ιουλίου οι εξής καταβολές:

  • 13,6 εκατ. ευρώ σε 510 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ
  • 325.000 ευρώ σε 350 δικαιούχους για παροχές σε χρήμα (επιδόματα μητρότητας, κυοφορίας, ασθενείας, ατυχήματος, έξοδα κηδείας)

  Από τη ΔΥΠΑ θα γίνουν οι εξής καταβολές:

  • 13 εκατ. ευρώ σε 32.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων
  • 23 εκατ. ευρώ σε 13.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης
  • 1,5 εκατ. ευρώ σε 2.500 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας
  • 2,5 εκατ. ευρώ σε 4.500 δικαιούχους για Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα

  Πηγή: Ethnos.gr

• Πρώτο ένσημο: Έρχονται αλλαγές στους όρους – Αυξάνονται οι επιδοτήσεις – Τι περιλαμβάνει τροπολογία
  σε Οικονομία
  

  Αλλαγές στους όρους του προγράμματος «Πρώτο Ένσημο», που θεσπίστηκε με τον ν. 4855/2021 (άρθρο 196) και «τρέχει» από τις αρχές του έτους, επέρχονται με τροπολογία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, που κατατέθηκε στο νομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών για την αναμόρφωση του θεσμικού πλαισίου λειτουργίας του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας.

  Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, στόχος των αλλαγών είναι το πρόγραμμα να καταστεί πιο ελκυστικό και να λειτουργήσει αποτελεσματικότερα ως εργαλείο αύξησης της απασχόλησης των νέων, ηλικίας 18-29 ετών, χωρίς προηγούμενη προϋπηρεσία.

  Συγκεκριμένα, οι προτεινόμενες τροποποιήσεις οδηγούν σε ενίσχυση του υφιστάμενου προγράμματος. Η σημαντικότερη βελτίωση, που επέρχεται, είναι η μεγάλη προσαύξηση του χρηματικού ποσού της επιδότησης που χορηγείται τόσο προς τους εργοδότες του ιδιωτικού τομέα για κάθε νέα θέση εξαρτημένης εργασίας που δημιουργείται, σύμφωνα με το «Πρώτο Ένσημο» και επιδοτείται από τον προϋπολογισμό, όσο και προς τους εργαζόμενους.

  Σε σχέση με το ισχύον πλαίσιο, που προβλέπει συνολική επιδότηση για κάθε θέση εργασίας, ύψους 1.200 ευρώ, για έξι μήνες (και η οποία κατανέμεται ισόποσα μεταξύ εργαζομένου και εργοδότη), με την εισαγόμενη ρύθμιση, προσαυξάνεται το συνολικό ποσό της επιδότησης στο ύψος των 3.600 ευρώ για κάθε νέα θέση εργασίας, που εντάσσεται στο πρόγραμμα, για το ίδιο χρονικό διάστημα (6 μήνες).

  Η επιδότηση των 3.600 ευρώ κατανέμεται ως εξής: Ποσό 1.800 ευρώ καταβάλλεται απευθείας στον νεοπροσλαμβανόμενο νέο, επιμεριζόμενο σε έξι ισόποσες μηνιαίες δόσεις, επιπλέον του μηνιαίου μισθού του και ανεξαρτήτως του ύψους αυτού. Τα υπόλοιπα 1.800 ευρώ καταβάλλονται απευθείας στον εργοδότη του νεοπροσλαμβανόμενου νέου για την κάλυψη μέρους της μισθολογικής δαπάνης. Οι ενισχυμένες επιδοτήσεις δημιουργούν ισχυρότερα κίνητρα για την υπαγωγή στο πρόγραμμα.

  Αν η νέα πρόσληψη αφορά σύμβαση μερικής απασχόλησης, η επιδότηση μειώνεται στο ήμισυ, ενώ, αν η σύμβαση είναι ορισμένου χρόνου με διάρκεια μικρότερη των έξι μηνών, η νέα θέση εργασίας επιδοτείται αναλογικά με τον χρόνο απασχόλησης και το είδος της σύμβασης (πλήρους ή μερικής).

  Υπενθυμίζεται ότι το «Πρώτο Ένσημο» συνοδεύεται από ρήτρα διατήρησης των θέσεων εργασίας και ισχύει έως το τέλος του έτους.

  Πηγή: Ethnos.gr