Παρασκευή, 18 Ιανουαρίου 2019 16:29

ΟΑΕΔ: Νέο πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας - 236 θέσεις στην Ηλεία στους δήμους Πύργου και Ήλιδας και αυξημένοι μισθοί

Γράφτηκε από τον
Ad Slot

Νέο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας για συνολικά 8.933 θέσεις δρομολογείται από τον ΟΑΕΔ και το μάλιστα θα συνδεθεί με τον νέο κατώτατο μισθό έτσι οι αποδοχές αυτών που θα συμμετάσχουν φέτος στην κοινωφελή θα είναι κοντά στα 640 ευρώ το μήνα.

Στο πρόγραμμα μπορούν να συμμετέχουν όλοι οι εγγεγραμμένοι άνεργοι με ηλικία από 18 ετών και άνω. Ωστόσο, σύμφωνα με τα κριτήρια που θέτει η σχετική υπουργική απόφαση, το επίκεντρο εστιάζεται στους μακροχρόνια –άνω των 12 μηνών- ανέργους και μάλιστα στους άνω των 45, και 55 ετών οι οποίοι έχουν και την μεγαλύτερη μοριοδότηση για τις νέες προσλήψεις.

Οι άνεργοι θα απασχοληθούν με 8μηνη σύμβαση.

Η νέα κοινωφελής εργασία αποσκοπεί στην κάλυψη θέσεων τόσο σε 56 Δήμους της χώρας όσο και σε φορείς περιβαλλοντικής διαχείρισης προστατευόμενων φυσικών περιοχών (Natura) πανελλαδικά. Μεταξύ των 56 δήμων, είναι και οι δήμοι Πύργου και Ήλιδας από την Ηλεία.

Οι ωφελούμενοι κατατάσσονται σε πίνακες κατά κλάδο και ειδικότητα με βάση τα ακόλουθα κριτήρια επιλογής και κατάταξης: α) χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελούμενου, με ανώτατο όριο τους εξήντα (60) μήνες: ένα (1) μόριο ανά πλήρη μήνα, το οποίο διπλασιάζεται για τους ανέργους αρχηγούς μονογονεϊκών οικογενειών, β) χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/ης συζύγου των ανέργων της ανωτέρω κατηγορίας, με ανώτατο όριο τους εξήντα μήνες (60): ένα (1) μόριο ανά πλήρη μήνα, γ) αναπηρία ωφελουμένου σε ποσοστό 50% και άνω: δεκαπέντε (15) μόρια, δ) ετήσιο εισόδημα του φορολογικού έτους 2017, ατομικό ή οικογενειακό, ως εξής: Α) Ατομικό 0-3.500 ευρώ Τριάντα (30) μόρια Β) Οικογενειακό 0-7.000 ευρώ Α) Ατομικό 3.501-5.000 ευρώ Είκοσι πέντε (25) μόρια Β) Οικογενειακό 7.001-10.000 ευρώ Α) Ατομικό 5.001-8.000 ευρώ Είκοσι (20) μόρια Β) Οικογενειακό 10.001-16.000 ευρώ Α) Ατομικό 8.001-12.000 ευρώ Δέκα (10) μόρια Β) Οικογενειακό 16.001-26.000 ευρώ Α) Ατομικό άνω των 12.000 ευρώ Μηδέν (0) μόρια Β) Οικογενειακό άνω των 26.000 ευρώ

ε) Ηλικία 18 έως 29 ετών Δεκαπέντε (15) μόρια 30 έως 44 ετών Είκοσι πέντε (25) μόρια 45 έως 54 ετών Τριάντα πέντε (35) μόρια 55 ετών και άνω Σαράντα πέντε (45) μόρια

στ) αριθμός ανηλίκων τέκνων: δέκα (10) μόρια για κάθε ανήλικο τέκνο,

ζ) γονέας προστατευόμενου ή προστατευόμενων τέκνων ΑΜΕΑ, ανηλίκων ή και ενηλίκων, με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω: δέκα (10) μόρια, ανεξαρτήτως συνολικού αριθμού τέκνων,

η) δικαιούχοι του Κοινωνικού Επιδόματος Αλληλεγγύης: τριάντα πέντε (35) μόρια και

ι) ωφελούμενοι που δεν είχαν τοποθετηθεί σε ολοκληρωμένες ή υπό υλοποίηση δράσεις «ΠΡΟΩΘΗΣΗΣ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ» της προγραμματικής περιόδου ΕΣΠΑ 2014-2020: είκοσι (20) μόρια.

ια) εντοπιότητα βάσει της έδρας της μόνιμης κατοικίας του ωφελουμένου: είκοσι (20) μόρια.

Για τις περιπτώσεις των κριτηρίων γ) και ζ), απαιτείται σχετική γνωμάτευση του Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ) με την οποία πιστοποιούνται τα ποσοστά αναπηρίας.

Το σύστημα επιλογής βασίζεται στην μοριοδότηση των παραπάνω κριτηρίων, στον καθορισμό τυχόν δικαιολογητικών που πρέπει να υποβληθούν από τους δυνητικά ωφελούμενους, στον ορισμό μηχανισμού ελέγχου των δικαιολογητικών αυτών και στην βαθμολόγηση, κατάταξη και τοποθέτηση των υποψηφίων σε αντίστοιχες θέσεις με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού. Όλα τα παραπάνω εξειδικεύονται στην πρόσκληση του ΟΑΕΔ, η οποία εκδίδεται κατόπιν έγκρισης του Ανωτάτου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ). Το ΑΣΕΠ εγκρίνει ή τροποποιεί την σχετική πρόσκληση μέσα σε αποκλειστική προθεσμία πέντε (5) εργάσιμων ημερών από την περιέλευση του αντίστοιχου σχεδίου σε αυτό.

Θέσεις και ειδικότητες στους δήμους Πύργου και Ήλιδας

Δήμος Ήλιδας

ΒΟΗΘΗΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ 2
ΒΟΗΘΗΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΥΔΡΑΥΛΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ 4
ΒΟΗΘΗΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ 26
ΒΟΗΘΗΤΙΚΩΝ ΧΕΙΡΩΝΑΚΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ 12
ΒΟΗΘΟΙ ΧΩΜΑΤΟΥΡΓΩΝ 2
ΒΟΗΘΩΝ ΕΛΑΙΟΧΡΩΜΑΤΙΣΤΩΝ 2
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ / ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ / ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ / ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 13
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ / ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 6
ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΚΑΙ ΚΤΙΡΙΩΝ Α’ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ 1
ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΩΝ 1
ΚΗΠΟΥΡΩΝ 2
ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 2
ΟΔΗΓΩΝ Γ’ ή Δ’ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ 5
ΟΔΗΓΩΝ ΜΕ ΑΔΕΙΑ ΟΔΗΓΗΣΗΣ Γ’ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ 1
ΟΔΗΓΩΝ ΜΕ ΑΔΕΙΑ ΟΔΗΓΗΣΗΣ Γ+Ε ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ Ή ΟΔΗΓΟΣ ΜΕ ΑΔΕΙΑ ΟΔΗΓΗΣΗΣ Δ + Ε ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ 1
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 2
ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 2
ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΈΡΓΩΝ ΥΠΟΔΟΜΗΣ 1
ΤΕΧΝΙΤΕΣ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΙ 1
ΤΕΧΝΙΤΩΝ ΠΛΑΚΟΣΤΡΩΣΕΩΝ 2
ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ ΜΕ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΚΟΛΥΜΒΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΔΕΙΑ ΝΑΥΑΓΟΣΩΣΤΗ ΠΙΣΙΝΑΣ 1
ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΟΥ JCB 2
ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΟΥ ΜΕ ΤΣΑΠΑ 1
ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΟΥ ΣΑΡΩΘΡΟΥ 1

Δήμος Πύργου

ΑΓΙΟΓΡΑΦΙΑΣ 1
ΑΓΡΟΝΟΜΩΝ ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ 2
ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 1
ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΟΝΟΜΙΑΣ, ΑΡΧΕΙΟΝΟΜΙΑΣ 1
ΒΟΗΘΗΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ 3
ΒΟΗΘΗΤΙΚΟ ΦΥΛΑΚΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ 2
ΒΟΗΘΗΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ 34
ΒΟΗΘΗΤΙΚΩΝ ΧΕΙΡΩΝΑΚΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ 7
ΒΟΗΘΟΙ ΧΩΜΑΤΟΥΡΓΩΝ 2
ΒΟΗΘΩΝ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΩΝ / ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΠΙΜΕΛΗΤΩΝ 2
ΒΟΗΘΩΝ ΕΛΑΙΟΧΡΩΜΑΤΙΣΤΩΝ 2
ΒΟΗΘΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΣΥΓΚΟΛΛΗΤΩΝ 1
ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΩΝ 1
ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ 5
ΓΕΩΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΚΑΙ ΤΟΠΟΓΡΑΦΙΑΣ 1
ΓΕΩΠΟΝΩΝ 1
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ / ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ / ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ / ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 1
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ / ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ 6
ΕΛΑΙΟΧΡΩΜΑΤΙΣΤΩΝ 3
ΕΡΓΑΤΩΝ ΠΡΑΣΙΝΟΥ 9
ΖΩΙΚΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ 1
ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΚΑΙ ΚΤΙΡΙΩΝ Α’ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ 2
ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ 2
ΗΜΕΡΗΣΙΟΙ ΦΥΛΑΚΕΣ / ΦΥΛΑΚΕΣ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ 5
ΚΛΗΤΗΡΩΝ – ΟΔΗΓΩΝ Β’ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ 1
ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ 1
ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ / ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ / ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 2
ΜΑΓΕΙΡΩΝ 1
ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 2
ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ 1
ΟΔΗΓΩΝ Γ’ ή Δ’ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ 7
ΟΔΗΓΩΝ ΜΕ ΑΔΕΙΑ ΟΔΗΓΗΣΗΣ Γ’ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ 2
ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ 4
ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΩΝ – ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΟΛΟΓΩΝ 1
ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΛΟΓΩΝ 2
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 2
ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 2
ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΈΡΓΩΝ ΥΠΟΔΟΜΗΣ 1
ΣΙΔΕΡΑΔΩΝ – ΑΛΟΥΜΙΝΑΔΩΝ 3
ΤΕΧΝΙΤΕΣ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΙ 2
ΤΕΧΝΙΤΩΝ ΞΥΛΟΥΡΓΩΝ 2
ΤΕΧΝΙΤΩΝ ΠΛΑΚΟΣΤΡΩΣΕΩΝ 3
ΥΔΡΑΥΛΙΚΩΝ 2
ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ 2
ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΑΝΥΨΩΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ (ΚΑΛΑΘΟΦΟΡΟ) 2
ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΓΕΩΡΓΙΚΟΥ ΕΛΚΥΣΤΗΡΑ 1
ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΟΥ GRADER 1
ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΟΥ JCB 1
Τελευταία τροποποίηση στις Παρασκευή, 18 Ιανουαρίου 2019 18:28

Σχετικά Άρθρα

  • ΔΥΠΑ Πύργου: «Ήξεις, αφήξεις» από την Γιάννα Χορμόβα - Στον αέρα ακόμα το μέλλον των σχολών
    ΔΥΠΑ Πυργου: «Ήξεις, αφήξεις» από την Γιάννα Χορμόβα - Στον αέρα ακόμα το μέλλον των σχολών

    Της Δήμητρας Βέλμαχου

    Τον γνωστό χρησμό της Πυθίας στο μαντείο των Δελφών, θύμιζε η χθεσινή τοποθέτηση της υποδιοικήτριας της ΔΥΠΑ Γιάννας Χορμόβα κατά την διάρκεια της επίσκεψής της στις κτιριακές εγκαταστάσεις του Οργανισμού στον Πύργο αφού αν και όλοι ήλπιζαν για μία διάψευση από τα χείλη της, σε ό,τι αφορά την ανάγκη της μεταφοράς των σπουδαστών στην Πάτρα προκειμένου να παρακολουθήσουν τα εργαστήρια της σχολής τους, η ίδια ανέφερε χαρακτηριστικά πως: «Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, δεν κάνει ασκήσεις επί χάρτου, ούτε κουβέντες καφενείου για το αν μία λύση είναι προτιμότερη από την άλλη. Κάνει εμπεριστατωμένες προτάσεις, τεκμηριωμένες και με ακριβή τρόπο υλοποίησης».

    Ειδικότερα η υποδιοικήτρια της Υπηρεσίας, επισκέφθηκε χθες το μεσημέρι τις κτιριακές εγκαταστάσεις της ΔΥΠΑ στον Πύργο, προκειμένου να συζητήσει με τις τοπικές διευθύνσεις αλλά και τους εκπροσώπους τόσο των εργαζομένων όσο και των μαθητών ένα πλάνο εναλλακτικής λειτουργίας καθώς οι νέες συνθήκες το επιβάλουν. Ωστόσο όμως όπως τονίστηκε εξετάζονται όλες οι υπάρχουσες επιλογές αλλά προς ώρας για τα εργαστηριακά μαθήματα δεν έχει βρεθεί κατάλληλος χώρος που να πληροί τις προϋποθέσεις εντός του Δήμου.

    «Το ζήτημα που υπάρχει με το κτίριο του Πύργου είναι ένα ζήτημα που ανέδειξε με πάρα πολλή σοβαρότητα η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης και με πάρα πολλή επιμέλεια. Όπως γνωρίζετε η σχολή του Πύργου είναι από τις πρώτες σχολές που είχε αρχίσει το έργο και είναι εντός ο ανάδοχος της ενεργειακής αναβάθμισης του κτιρίου, με χρηματοδότηση από το πράσινο ταμείο του ΕΣΠΑ. Είναι ένα έργο που είχαμε ήδη συμβασιοποιήσει και αυτό δείχνει και την βούλησή μας να αναβαθμίσουμε τις εκπαιδευτικές μας δομές σε όλη την χώρα αρχίζοντας από τον Πύργο. Στη διάρκεια του έργου προέκυψε ένας προβληματισμός και η ανάγκη μίας δεύτερης μελέτης αναφορικά με την στατικότητα του κτιρίου χωρίς να όχι ολοκληρωθεί ακόμα το πόρισμα της στατικής επάρκειας του κτιρίου εμείς προληπτικά και για την διασφάλιση της ασφάλειας των εργαζομένων και κυρίως των μαθητών των εκπαιδευτικών και όλες της κοινότητας η οποία στεγάζεται στο συγκεκριμένο κτίριο θεωρήσαμε σκόπιμο να ανασταλεί η διά ζώσης παρουσία των μαθητών της επαγγελματικής σχολής μαθητείας και του ΙΕΚ της ΔΥΠΑ αλλά και η αναστολή της φυσικής εξυπηρέτησης των ενδιαφερομένων από το ΚΠΑ του Πύργου στον χώρο αυτό.

    Βρισκόμαστε εδώ διότι έχουμε ένα πλάνο εναλλακτικής λειτουργίας στο μυαλό μας ωστόσο όμως πριν αυτό το πλάνο μπει σε πορεία υλοποίησης και βγουν οι οριστικές αποφάσεις για το πως θα λειτουργήσει η λειτουργία εδώ, θέλουμε να κάνουμε και μία επίσκεψη εδώ προκειμένου να μεριμνήσουμε και να δούμε όλες τις δυνατές εναλλακτικές. Σε αυτό το πλαίσιο πάντως οι μαθητές μας έχουν ήδη αρχίσει στα θεωρητικά τους μαθήματα την εξ αποστάσεως εκπαίδευση για να μη χαθούν ώρες και θα οριστικοποιηθεί εντός της εβδομάδας και θα υπάρχει και σχετική αναλυτική ανακοίνωση στο site της ΔΥΠΑ για τον εναλλακτικό τρόπο λειτουργίας των εργαστηρίων» ανέφερε χαρακτηριστικά η κα Χορμόβα για να προσθέσει στην συνέχεια σε ό,τι αφορά τις εξελίξεις από εδώ και στο εξής ότι:

    «Η δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, δεν κάνει ασκήσεις επί χάρτου ούτε κουβέντες καφενείου για το αν μία λύση είναι προτιμότερη από την άλλη. Κάνει εμπεριστατωμένες προτάσεις, τεκμηριωμένες και με ακριβή τρόπο υλοποίησης. Το πλαίσιο αυτό, η πρόταση και η σκέψη που υπάρχει και διερευνάται για την μεταφορά των μαθητών κάποιες μέρες της εβδομάδας στην Πάτρα αφορούσε μόνο τα εργαστηριακά μαθήματα. Υπάρχει ανάγκη εργαστηριακών μαθημάτων σε χώρους και με αντικείμενο όπως μηχανικοί αυτοκινήτων, ψυκτικοί, ηλεκτρολόγοι, εγκαταστάτες. Αυτές οι εγκαταστάσεις δεν υπάρχουν διαθέσιμες σε χώρο προς ενοικίαση και ούτε όμως και κατάλληλος χώρος προς ενοικίαση ώστε να μεταστεγαστεί το υλικό των εργαστηρίων σε άλλο χώρο εντός του Πύργου. Το διερευνούμε...».

    Αναφερόμενη στη συνέχεια η κα Χορμόβα στο ενδεχόμενο της Πάτρας σημείωσε ότι «... προφανώς και κανείς δεν θέλει να πάει στην δύσκολη λύση. Ωστόσο, εμείς ανακοινώνοντας την αναστολή της διά ζώσης λειτουργίας της σχολής έπρεπε πραγματικά να μεριμνήσουμε να μην χάσουν τα παιδιά αυτά τον χρόνο τους και να μπορέσουν να ολοκληρώσουν το σχολικό έτος κάνοντας το πλήθος και των θεωρητικών και των εργαστηριακών μαθημάτων. Στο πλαίσιο αυτό μία λύση, που δεν είναι η πιο εύκολη και πιο οικονομική, είναι η μεταφορά των μαθητών. Γιατί στην Πάτρα είναι η πλησιέστερη σχολή που έχει διαμορφωμένα εργαστήρια γι αυτά τα αντικείμενα. Υπάρχουν κι άλλες λύσεις τις οποίες όμως δεν μπορούμε να ανακοινώσουμε πριν οριστικοποιηθούν. Είμαστε σε συνεργασία και σε στενή συνομιλία και με κάποια συναρμόδια υπουργεία ώστε να βρούμε κι άλλους τρόπους στέγασης είμαστε και σε διερεύνηση της τοπικής κοινότητας και της πόλης του Πύργου να δούμε τι άλλο υπάρχει διαθέσιμο προς ενοικίαση, ωστόσο επισημαίνω ότι τα εργαστήρια θέλουν ειδικές προδιαγραφές χώρου. Δεν είναι απλές μαθητικές αίθουσες που θα μπορούσαμε να νοικιάσουμε ένα κτίριο 200 τμ και να δημιουργήσουμε πέντε αίθουσες απλές διδασκαλίας. Είναι εργαστηριακοί χώροι, έχουν άλλες απαιτήσεις σε ύψος, σε παροχή ρεύματος και γενικότερα σαν κτιριακή υποδομή».

    Επιπλέον η υποδιοικήτρια της ΔΥΠΑ εξέφρασε την πρόθεση της Διοίκησης για αναβάθμιση της σχολής με στόχο να γίνει από τις πρώτες “πράσινες” σχολές της Ελλάδας.

    Ωστόσο όμως αναμένονται τα αποτελέσματα των αναλυτικών μελετών, η αξιολόγησή τους και η απόφαση για το αν χρειαστεί νέος διαγωνισμός είτε τροποποίηση της υφιστάμενης σύμβασης που έχει ο ανάδοχος με βάση την λύση που θα προτείνουν και οι τεχνικές υπηρεσίες και το Διοικητικό Συμβούλιο της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης.

    «Το Κέντρο Προώθησης της Απασχόλησης είναι απλούστερος ο τρόπος λειτουργίας του και όχι γιατί είναι δευτερεύουσας σημασίας αλλά γιατί δεν έχει τις ειδικές απαιτήσεις που έχει ένας χώρος εκπαίδευσης. Στην πρώτη φάση θα συνεχίσει η λειτουργία όπως λειτουργούσαμε στην περίοδο του Covid, ταυτόχρονα υπάρχει δυνατότητα φυσικής εξυπηρετήσεις σε πολύ κοντινή απόσταση από το ΚΠΑ 2, Αμαλιάδας Θα διερευνήσουμε κι αυτή τη δυνατότητα να βρεθεί έτερος χώρος στέγασης και φυσικής πάλι εξυπηρέτησης των πολιτών και στον Πύργο σε πρώτη φάση όμως για να μη χαθεί κανένα ραντεβού και να μη μείνει καμιά υπόθεση πίσω θα λειτουργήσουν κανονικά εξ αποστάσεως με όλα τα εργαλεία που έχουν ήδη αναπτυχθεί από την περίοδο του Covid».

    Η αντιπρόεδρος του Συλλόγου Σπουδαστών της ΔΥΠΑ Πύργου, Ανδριάννα Σέττα στη συνέχεια εξέφρασε την ανησυχία της ότι πολλά παιδιά θα αναγκαστούν να διακόψουν τις σπουδές τους αν μεταφερθούν τα εργαστήρια στην Πάτρα.

    «Μας έχει στεναχωρήσει όλη αυτή η κατάσταση, η αλήθεια είναι ότι είναι κάτι πρωτόγνωρο για εμάς και αν ισχύσει κάτι τέτοιο, να πραγματοποιηθούν τα εργαστήρια στην Πάτρα, θα είναι δύσκολο για όλους τους μαθητές και θα έχει σαν αποτέλεσμα να σταματήσουν πάρα πολλά παιδιά φέτος γιατί δεν θα βολεύει να πηγαίνουμε το βράδυ σπίτι μας αλλά και πέρα από αυτό θα είναι πάρα πολλές οι ώρες που θα είμαστε στην Πάτρα. Θα είναι πάρα πολύ δύσκολο για εμάς αυτό.
    Το ιδανικότερο θα ήταν να βρεθεί κάποιος χώρος στον Πύργο, έτσι ώστε να μην δυσκολευτούμε όλοι εμείς για να πηγαίνουμε κάθε μέρα τόσο μακριά.
    Το μόνο σίγουρο είναι ότι πολλά παιδιά θα σταματήσουν γιατί υπάρχουν και πολλά ανήλικα παιδιά φέτος που έχουν γραφτεί στην ΔΥΠΑ και ίσως και οι γονείς τους όπως είναι λογικό να μην τους επιτρέπουν να πηγαίνουν σε τόσο μακρινές αποστάσεις».

    Από την πλευρά του ο Μανώλης Ανδρέας, ο πρόεδρος της σχολής ΕΠΑΣ, μιλώντας εκ μέρους και των άλλων σπουδαστών ήταν απόλυτα αρνητικός, στο ενδεχόμενο της μεταφοράς τους στην Πάτρα δηλώνοντας χαρακτηριστικά πως:
    «Αυτό που συμβαίνει τώρα είναι τραγικό, με όλα τα παιδιά που έχω μιλήσει είναι όλοι σύμφωνοι ότι δεν πρόκειται να μπούμε μέσα στα λεωφορεία. Τα λεωφορεία για Πάτρα θα φύγουν άδεια. Είναι παιδιά από χωριά, είμαστε παιδιά που δουλεύουμε. Σίγουρα θα υπάρξει μία λύση μέσα στον Πύργο. Χρειάζεται 2 ώρες να πάμε και 2 να γυρίσουμε. Είναι 4 ώρες πάρα πολύς ο χρόνος. Πρέπει να βρεθεί μία λύση. Τα παιδιά που έρχονται από την Κρέστενα ή από το Λάλα μετά θα έχουν τεράστιο πρόβλημα να επιστρέψουν στα σπίτια τους».

    Την έντονη αντίθεσή του σε αυτή την εξέλιξη εξέφρασε ακολούθως και ο σπουδαστής στην μηχανογραφημένη λογιστική
    Κωνσταντίνος Μανδράκης. «Είμαστε εδώ για να δείξουμε ότι δε γίνεται να μεταφερθούν τα εργαστήρια στην Πάτρα διότι έχουμε οικογένειες, επαγγέλματα τα οποία δεν μπορούμε να αφήσουμε πίσω διότι από αυτά βιοποριζόμαστε. Είμαστε αντίθετοι σε αυτή την απόφαση και θα θέλαμε από τη στιγμή που υπάρχουν λύσεις μέσα στον Πύργο να κοιτάξουν πρώτα τις λύσεις τον τόπο μας και μετά σε άλλους νομούς.
    Είναι πράγματα που πρέπει να τα σκεφτόμαστε πριν παρθούν κάποιες αποφάσεις. Ευελπιστώ να αλλάξει αυτό και να συνεχίσουμε κανονικά τα εργαστήριά μας όπως συνεχίζουμε και μέσω διαδικτύου τα μαθήματα της θεωρίας. Όπως γινόταν και επί Covid. Ενάμιση χρόνο δεν υπήρχε πρόβλημα τώρα γιατί δεν κοιτάζουν αυτές τις λύσεις και μας πηγαίνουν στην Πάτρα;».

    Ως πρώην σπουδαστής σε αυτό το χώρο αλλά και ως συνδικαλιστής ο εκπρόσωπος του Σωματείου Μωσαϊκών Πλακάδων Παναγιώτης Σταθάς υπογράμμισε πως: «Το κτίριο αυτό πρέπει να επισκευαστεί για να μην φύγει από τον Πύργο η σχολή και η υπηρεσία. Εγώ θα ήθελα να επισημάνω ότι ο ΟΑΕΔ έχει πολύ μεγάλη προσφορά από για την κοινωνία. Εγώ για παράδειγμα σπούδασα στη σχολή των οικοδομών εδώ και έχω μεγάλη εμπειρία. Έχει ζήσει κόσμος από εδώ, η υπηρεσία έχει εξαιρετικούς υπαλλήλους κι εμείς επιμένουμε ότι πρέπει το κτίριο να επισκευαστεί. Να ρίξουμε επιπλέον την ευθύνη στις διοικήσεις του ΟΑΕΔ που δεν το συντηρούσαν τόσα χρόνια..
    Είναι σοβαρή υπηρεσία, πάντα δίπλα στον εργαζόμενο και τον άνεργο. Θα πρέπει όλοι λοιπόν να βάλουν πλάτη για να ξαναγίνει από την αρχή αυτό το κτίριο, να επισκευαστεί γιατί ο ΟΑΕΔ στον Πύργο έχει μεγάλη ιστορία».

    Τέλος, η αντιπρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Πύργου Χρύσα Ζούπη έκανε λόγο για απόφαση ταφόπλακα η οποία συντελεί στην περαιτέρω υποβάθμιση της Ηλείας, επισημαίνοντας παράλληλα ότι «... ενημερωθήκαμε από τα μέσα ενημέρωσης και από τους διευθυντές εδώ των σχολών της ΔΥΠΑ ότι θα βγει το κτίριο ακατάλληλο. Ένα κτίριο μεγάλο, το οποίο φιλοξενεί την μαθητεία αλλά και το ΚΠΑ 2, Πύργου. Αυτό το κτίριο λόγω στατικότητας βγαίνει ακατάλληλο προς στέγαση αυτών των δομών και ως εκτούτου υπάρχει ένα έγγραφο από την διοίκηση του ΔΥΠΑ το οποίο λέει ότι τα εργαστήρια για τους σπουδαστές μεταφέρονται στην Πάτρα και δεν γνωρίζουμε με ποιον τρόπο. Το Εργατικό Κέντρο Πύργου, είναι αντίθετο σε αυτή την μεταφορά, είναι αντίθετο σε όλη αυτή την κατάσταση που υπάρχει διότι υπάρχουν εδώ στον Πύργο κτίρια τα οποία μπορούν να φιλοξενήσουν σε συνεργασία με το υπουργείο Εργασίας όπου ανήκουν τα κτίρια του ΚΠΑ 2, Πύργου και με τον Δήμο Πύργου, την μαθητεία σε άλλα κτίρια. Δεν μπορεί οι μαθητές το χειμώνα με λεωφορείο να πηγαίνουν από τον Πύργο στην Πάτρα. Δεν ξέρω ποιος έβγαλε αυτή την απόφαση. Πρόκειται για μία απόφαση ταφόπλακα για την παιδεία στο νομό Ηλείας και ειδικότερα για τον Πύργο. Δεν μπορεί κάθε φορά ένας υπουργός ή μία διοίκηση του ΔΥΠΑ να βγάζει απόφαση και να λέει ότι καταργούμε την μαθητεία σε όλο το νομό Ηλείας και σε όλο τον Δήμο Πύργου.

    Θα θέλαμε να πούμε ότι όλοι οι εμπλεκόμενοι φορείς, η Περιφέρεια, η δημοτική αρχή, η διοίκηση του ΟΑΕΔ θα πρέπει να έρθουν σε επαφή όλοι μαζί, και να μεταφερθούν οι υπηρεσίες. Ήδη υπάρχει το κτίριο του πρώην Ο.Α.Ε.Ε που μπορεί να φιλοξενήσει Υπηρεσίες του ΚΠΑ 2, Πύργου και για τα παιδιά, για τη μαθητεία, να μεταφερθούν σε κτιριακές δομές που έχει το υπουργείο Παιδείας. Δεν μπορεί η παιδεία να φύγει και η παιδεία ειδικά των εργαζομένων ατόμων. Δεν μπορεί να αποδυναμώνεται κάθε φορά ο Πύργος. Δεν μπορεί να υπάρχει αυτό που λέμε ότι τόπος χωρίς παιδεία είναι ένας τόπος τον οποίο τον εξαναγκάζουν όλες οι πολιτικές να ζει σε μία αθλιότητα χωρίς να υπάρχει ένα μέλλον. Έχουμε μείνει η πόλη των γερόντων και ο νομός των γερόντων. Όλα τα παιδιά δεν μπορούν να έχουν όνειρα και δεν μπορούν να έχουν πρόσβαση στην παιδεία. Είναι ένα τραγικό γεγονός».

    xormova dypa 2

    xormova dypa 3

    xormova dypa 4

    xormova dypa 5

    .

  • ΔΥΠΑ Πύργου: Η στατικότητα του κτιρίου οδηγεί σε εκκένωση - Η ανοχή των Ηλείων οδηγεί σε μια ακόμη απώλεια; - Απαντήσεις σήμερα από τη διοίκηση
    ΔΥΠΑ Πύργου: Η στατικότητα του κτιρίου οδηγεί σε εκκένωση - Η ανοχή των Ηλείων οδηγεί σε μια ακόμη απώλεια; - Απαντήσεις σήμερα από τη διοίκηση

    Με την στατική επάρκεια του κτιρίου της ΔΥΠΑ στον Πύργο να κρίνεται επικίνδυνα μειωμένη, τα περιθώρια για συνέχιση τόσο των μαθημάτων στις Επαγγελματικές Σχολές, όσο όμως και της εργασίας των υπαλλήλων έχουν στενέψει.

    Σε ότι αφορά μάλιστα τους μαθητές, ήδη από παρακολουθούν τα μαθήματά τους μέσω τηλεκπαίδευσης, ενώ πληροφορίες θέλουν εντός της εβδομάδας και οι εργαζόμενοι να μπουν σε καθεστώς τηλεργασίας είτε πάλι να μεταφερθούν στη ΔΥΠΑ Αμαλιάδας, από όπου θα εξυπηρετείται και το κοινό.

    Οι παραπάνω εξελίξεις έρχονται να προστεθούν και να δημιουργήσουν περαιτέρω ερωτηματικά, στην ήδη συγκεχυμένη ατμόσφαιρα που επικρατεί τελευταία, με την έντονη φημολογία αναφορικά με την απόφαση μεταφοράς σε πρώτο στάδιο των εργαστηρίων των σχολών του πρώην ΟΑΕΔ στην Πάτρα και στη συνέχεια και του εξοπλισμού.

    Ένα τέτοιο ενδεχόμενο αν επαληθευθεί, όπως είναι αναμενόμενο θα δημιουργήσει τεράστια προβλήματα όχι μόνο στους σπουδαστές οι οποίοι θα αναγκαστούν να επιβαρυνθούν με τα έξοδα μετακίνησης προκειμένου να παρακολουθήσουν τα μαθήματά τους και να σπαταλούν επιπλέον κόπο και χρόνο αλλά θα συμβάλει και στην περαιτέρω υποβάθμιση της Ηλείας ύστερα και από την οριστική απομάκρυνση των πανεπιστημιακών τμημάτων.

    Πηγές από τη διοίκηση της ΔΥΠΑ ανέφεραν πως ένα σενάριο που εξετάζεται είναι αυτό της μεταφοράς των σπουδαστών με μισθωμένο λεωφορείο της υπηρεσίας στην Πάτρα. Κάτι που σημαίνει τουλάχιστον τέσσερις ώρες χαμένες για τους σπουδαστές σε κάθε μεταφορά, αφού η απόσταση από τον Πύργο, στο Ρίο που βρίσκεται η δομή της ΔΥΠΑ Πατρών, σίγουρα δεν μπορεί να καλυφθεί με το μέσο αυτό πιο γρήγορα.

    Κύκλοι των σπουδαστών προτείνουν να εξετάσει η διοίκηση της ΔΥΠΑ την μίσθωση χώρου στην περιοχή του Πύργου που να καλύψει πρόσκαιρα τις ανάγκες έως ότου ολοκληρωθούν οι εργασίες στο κτίριο της ΔΥΠΑ Πύργου, οι οποίες εκτελούνται με χρηματοδότηση ΕΣΠΑ και έχουν συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα για την ολοκλήρωση τους από τον ανάδοχο. Μάλιστα καλούν τους φορείς της πόλης του Πύργου να αναλάβουν και αυτοί πρωτοβουλίες για το πρόβλημα που έχει προκύψει.

    Οι πολίτες πάντως διερωτώνται τι άλλο μπορεί να ακολουθήσει και αναμένουν με ενδιαφέρον την επικειμένη άφιξη της υποδιοικήτριας της ΔΥΠΑ, Γιάννας Χόρμοβα πιθανότατα σήμερα, με την ελπίδα ότι θα ακούσουν μια επίσημη διάψευση από τα χείλη της.

  • Εξάμηνη επέκταση σε προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα των Υπουργείων Περιβάλλοντος και Ενέργειας και Μετανάστευσης και Ασύλου
    Εξάμηνη επέκταση σε προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα των Υπουργείων Περιβάλλοντος και Ενέργειας και Μετανάστευσης και Ασύλου

    Επεκτείνεται, κατά έξι μήνες, η δράση, με τίτλο: «Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα, σε υπηρεσίες του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας και του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου», μετά την υπογραφή σχετικής Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ).

    Σημειώνεται πως, αρχικά, είχε οκτάμηνη διάρκεια. Συνεπώς, με την επέκταση φτάνει, σήμερα, τους 14 μήνες. Κατά τους έξι επιπλέον μήνες, οι ωφελούμενοι συνεχίζουν να απασχολούνται στα προγράμματα, υπό τους ίδιους όρους, στις ίδιες θέσεις ανά φορέα και ειδικότητα. Στις περιπτώσεις ωφελούμενων που η σύμβασή τους έχει λήξει πριν την έκδοση της παρούσας ΚΥΑ, προβλέπεται η επανατοποθέτησή τους στις θέσεις τους, για ολόκληρο το πρόσθετο εξάμηνο.

    Ποιους αφορά η δράση

    Η δράση, αφορά -μεταξύ άλλων- σε ΠΕ Δασολόγους, ΤΕ Δασοπόνους, αλλά και άλλες κρίσιμες ειδικότητες Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής εκπαίδευσης, καθώς και σε Διοικητικούς όλων των βαθμίδων. Πρόκειται, επί της ουσίας, για στελέχη που επικουρούν, καθοριστικά, το σύνολο του έργου των υπό-στελεχωμένων Δασικών Υπηρεσιών, ειδικά στη δεδομένη χρονική συγκυρία, μετά τις μεγάλες, δασικές πυρκαγιές του φετινού καλοκαιριού. Στόχος του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας είναι η πλήρης αναβάθμιση της Δασικής Υπηρεσίας με ανθρώπινους πόρους, μέσα και υποδομές, καθώς και η ολιστική διαχείριση όλων των δασικών οικοσυστημάτων της χώρας μας.

    Η δαπάνη επέκτασης της δράσης καλύπτεται από πόρους της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α.).

    Τη σχετική ΚΥΑ συνυπογράφουν οι Υπουργοί Περιβάλλοντος και Ενέργειας, Θ. Σκυλακάκης, Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Αδ. Γεωργιάδης, Μετανάστευσης και Ασύλου, Δ. Καιρίδης, Εσωτερικών, Ν. Κεραμέως, Ανάπτυξης, Κ. Σκρέκας, καθώς επίσης ο Αναπληρωτής και ο Υφυπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Ν. Παπαθανάσης και Θ. Πετραλιάς.

    Πηγή: Ethnos.gr
  • Μέχρι πότε έλαβε παράταση το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας για 25.000 εργαζόμενους
    Μέχρι πότε έλαβε παράταση το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας για 25.000 εργαζόμενους

    Μέχρι τις αυτοδιοικητικές εκλογές του Οκτωβρίου έλαβε παράταση το πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας, που αφορά την απασχόληση 25.000 ωφελούμενων, οι οποίοι παρέχουν υπηρεσίες σε δήμους, περιφέρειες και άλλους φορείς και υπηρεσίες του δημοσίου.

    Συγκεκριμένα η παράταση αφορά στους ωφελούμενους που παρέχουν υπηρεσίες σε δήμους, περιφέρειες και άλλους φορείς του δημοσίου, οι συμβάσεις των οποίων είχαν λήξει τον Ιούλιο, λόγω έλλειψη χρηματοδότησης.

    Παράλληλα, η παράταση δίνει «ανάσα» και στα τρέχοντα προγράμματα των Δήμων, τα οποία πλέον θα έχουν τον χρόνο να ολοκληρωθούν, ενόψει και της δύσκολης περιόδου ενόψει των εκλογών.

    Δείτε το σχετικό ΦΕΚ με ένα κλικ εδώ:

    Πρόγραμμα Κοινωφελούς Απασχόλησης

    Όπως αναφέρεται, σύμφωνα μετο σχετικό ΦΕΚ «Η παρούσα δράση επεκτείνεται, μετά το πέρας της, για διάστημα τεσσάρων (4) επιπλέον μηνών. Η δαπάνη της επέκτασης θα καλυφθεί από συγχρηματοδοτούμενους και εθνικούς πόρους εντός των ορίων των εγκεκριμένων σχετικών πιστώσεων και σύμφωνα με τα οριζόμενα κάθε φορά στην απόφαση ένταξης της πράξης αναφορικά με τα όρια της συγχρηματοδοτούμενης δαπάνης ανά τύπο Περιφερειών. Η συγχρηματοδοτούμενη δαπάνη δύναται να περιλαμβάνει κατά ανώτατο όριο έως και δέκα (10) μήνες απασχόλησης.»

    Υπενθυμίζεται ότι η πλειοψηφία των ωφελούμενων προέρχονται από μακροχρόνια ανεργία και επιλέχθηκαν με κοινωνικά κριτήρια (ανεργία, χαμηλό εισόδημα κ.λ.π.) και υπηρετούν σε δήμους σε θέσεις ανταποδοτικού χαρακτήρα, όπως καθαριότητα, πράσινο κ.λ.π.

    Πηγή: Cnn.gr

  • Κατασκηνώσεις ΟΑΕΔ 2023: Πώς η ηλεκτρονική αίτηση, μέχρι πότε η προθεσμία
    Κατασκηνώσεις ΟΑΕΔ 2023: Πώς η ηλεκτρονική αίτηση, μέχρι πότε η προθεσμία

    Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για την κατασκήνωση ΟΑΕΔ (ΔΥΠΑ). Πώς η υποβολή τους.

    Ξεκίνησε τη Δευτέρα 22/5 στις 10.00 η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων δικαιούχων και παρόχων για τη συμμετοχή τους στο «Πρόγραμμα Διαμονής Παιδιών σε Παιδικές Κατασκηνώσεις έτους 2023» της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ-πρώην ΟΑΕΔ).

    Σύμφωνα με τη ΔΥΠΑ το πρόγραμμα αφορά σε 70.000 επιταγές για παιδιά 6-16 ετών και θα υλοποιηθεί από τις 15 Ιουνίου έως τις 10 Σεπτεμβρίου για τα παιδιά τυπικής ανάπτυξης και έως τις 20 Σεπτεμβρίου για τα παιδιά με αναπηρία με ποσοστό 50% και άνω. Ο συνολικός προϋπολογισμός ανέρχεται σε 35.000.000 ευρώ.

    Η μέγιστη διάρκεια διαμονής είναι 15 συνεχόμενες μέρες (συμπεριλαμβανομένων και των ημερών προσέλευσης και αναχώρησης), ενώ στις κατασκηνώσεις που λειτουργούν στους πυρόπληκτους Δήμους Ιστιαίας – Αιδηψού και Μαντουδίου – Λίμνης – Αγ. Άννας η διαμονή μπορεί να έχει διάρκεια έως 30 συνεχόμενες ημέρες.

    Για πρώτη φορά, στο φετινό πρόγραμμα διευρύνονται οι κατηγορίες των δικαιούχων, ενώ ενισχύονται οι ευάλωτες ομάδες καθώς προβλέπεται μοριοδότηση για τα Άτομα με Αναπηρία και τους μονογονείς.

    Οι δικαιούχοι

    Δικαιούχοι είναι οι γονείς ή οι ασκούντες την επιμέλεια (ανάδοχοι, κηδεμόνες κ.ο.κ.) ωφελουμένων παιδιών, οι οποίοι είναι:

    • εργαζόμενοι με εξαρτημένη σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου κατά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων ή
    • ασφαλισμένοι στον eEΦΚΑ στην επαγγελματική τους κατηγορία με εισφορές υπέρ του κλάδου ανεργίας της ΔΥΠΑ οποτεδήποτε στο διάστημα από 01.01.2022 έως την προηγουμένη της λήξης της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων ή
    • άνεργοι με συνεχόμενο χρονικό διάστημα ανεργίας τουλάχιστον τριών μηνών, κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων.

    Το εισόδημα των δικαιούχων όλων των κατηγοριών δεν πρέπει να ξεπερνά τα 30.000 ευρώ, εκτός αν πρόκειται για μακροχρόνια ανέργους, οι οποίοι, αν είναι έγγαμοι, πρέπει να έχουν εισόδημα έως 24.000 ευρώ, προσαυξανόμενο κατά 3.000 ευρώ ανά τέκνο ή αν είναι μονογονείς έως 27.000 ευρώ, προσαυξανόμενο κατά 3.000 ευρώ ανά τέκνο.

    Πού υποβάλλονται οι αιτήσεις

    Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης της Δημόσιας Διοίκησης (gov.gr) με τους κωδικούς TAXISnet, ΕΔΩ
    Συγκεκριμένα η διαδρομή είναι: Αρχική – Εργασία και ασφάλιση – Κατασκηνώσεις – Προγράμματα κατασκηνώσεων Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης ΔΥΠΑ

    Ανάλογα με το ΑΦΜ το άνοιγμα της πλατφόρμας

    Η πλατφόρμα θα ανοίγει σταδιακά ανάλογα με το τελευταίο ψηφίο του ΑΦΜ των ενδιαφερόμενων δικαιούχων έως τις 27.05.2023 και ώρα 23:59, οπότε θα παραμείνει ανοικτή για όλα τα ψηφία ΑΦΜ, ως εξής:

    ΤΕΛΕΥΤΑΙΟ ΨΗΦΙΟ ΑΦΜ-ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΗΣ

    1. 1,2 - 22.05.2023
    2. 3,4 - 23.05.2023
    3. 5,6 - 24.05.2023
    4. 7,8 - 25.05.2023
    5. 9,0 - 26.05.2023
    6. ΟΛΑ ΤΑ ΨΗΦΙΑ - 27.05.2023

    Η επιλογή των δικαιούχων βασίζεται στη μοριοδότηση συγκεκριμένων κριτηρίων (ΑμεΑ, μονογονέα, αριθμός παιδιών, εισόδημα) με αντικειμενικό και διαφανή τρόπο μέσω του λοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος (ΟΠΣ) της ΔΥΠΑ.

    Σημειώνεται ότι δεν μπορούν να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα εργαζόμενοι και άνεργοι που επιδοτούνται για τη συμμετοχή των παιδιών τους σε κατασκηνωτικό πρόγραμμα οποιουδήποτε άλλου φορέα για το έτος 2023.

    Οι δικαιούχοι επιδοτούνται για τη διαμονή των ωφελούμενων παιδιών τους σε παιδική κατασκήνωση του μητρώου παρόχων της ΔΥΠΑ με τη χορήγηση Επιταγής Διαμονής σε Παιδικές Κατασκηνώσεις, η οποία έχει τη μορφή ενός μοναδικού ηλεκτρονικού κωδικού αριθμού.

    Τα δικαιολογητικά αναζητούνται αυτεπάγγελτα

    Τα δικαιολογητικά που αφορούν στις προϋποθέσεις συμμετοχής ή στη μοριοδότηση των δικαιούχων αναζητούνται αυτεπάγγελτα. Σε όσες περιπτώσεις απαιτούνται δικαιολογητικά λόγω μη δυνατότητας αυτεπάγγελτης αναζήτησης, αυτά επισυνάπτονται στις αιτήσεις.
    Στις αιτήσεις οι δικαιούχοι δηλώνουν όλα τα ανήλικα παιδιά τους, και όχι μόνο αυτά για τα οποία ζητούν επιταγή συμμετοχής στο πρόγραμμα, για λόγους μοριοδότησης. Επειδή η ταυτοποίηση των παιδιών που δηλώνονται στις αιτήσεις θα γίνει μέσω αυτεπάγγελτης αναζήτησης με βάση τον ΑΜΚΑ τους, οι δικαιούχοι οφείλουν να προσέξουν ιδιαίτερα στη συμπλήρωση του σωστού ΑΜΚΑ στην αίτηση.

    Επίσης, οφείλουν να προσέξουν στη συμπλήρωση του πεδίου δήλωσης της επιθυμίας έκδοσης επιταγής, γιατί αν συμπληρώσουν την ένδειξη «ΟΧΙ», ενώ επιθυμούν να διαμείνει σε κατασκήνωση, θα αποκλεισθεί το παιδί από το πρόγραμμα, ενώ αν συμπληρώσουν την ένδειξη «ΝΑΙ», ενώ δεν είναι βέβαιοι για τη διαμονή του, θα αποκλεισθούν οι ίδιοι από τη συμμετοχή τους στο πρόγραμμα του επόμενου έτους.

    Πάροχοι του προγράμματος είναι φυσικά ή νομικά πρόσωπα δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου που ασκούν επιχειρηματική δραστηριότητα και διατηρούν στην Ελλάδα επιχείρηση παιδικών κατασκηνώσεων σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία.
    Οι αιτήσεις των ενδιαφερόμενων παρόχων θα υποβάλλονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης της Δημόσιας Διοίκησης (gov.gr) με τους κωδικούς TAXISnet, ΕΔΩ

    Συγκεκριμένα η διαδρομή είναι: Αρχική – Εργασία και ασφάλιση – Κατασκηνώσεις – Πάροχοι κατασκήνωσης Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης ΔΥΠΑ

    Η υποβολή των αιτήσεων από παρόχους θα είναι δυνατή από 22.05.2023 έως 27.05.2023, ανεξάρτητα από τον ΑΦΜ τους.

    Πηγή: iEidiseis.gr
  • ΟΑΕΔ: 13 προγράμματα με επιδότηση ως 17.000 ευρώ ανά θέση εργασίας
    ΟΑΕΔ: 13 προγράμματα με επιδότηση ως 17.000 ευρώ ανά θέση εργασίας

    Ποια είναι τα προγράμματα επιδότησης εργασίας της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ).

    Συνολικά 13 προγράμματα επιδότησης της εργασίας για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, που καλύπτουν όλες τις ηλικιακές ομάδες ανέργων και όλη την επικράτεια, με ποσοστά επιχορήγησης έως 100% και συνολική επιδότηση έως 17.000 ευρώ ανά θέση, υλοποιούνται αυτό το διάστημα, όπως αναφέρει η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ - πρώην ΟΑΕΔ) σε ανακοίνωσή της.

    Αναλυτικά, υπάρχουν 38.500 διαθέσιμες θέσεις στις εξής δράσεις:

    1. Πρόγραμμα δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας για την πρόσληψη ανέργων που αντιμετωπίζουν σημαντικά εμπόδια στην ένταξη ή επανένταξή τους στην αγορά εργασίας (π.χ. άτομα με αναπηρία, μονογονεϊκές οικογένειες, άνεργοι άνω των 55 ετών κ.ά.). Η επιχορήγηση καλύπτει έως το 75% του μισθού και των εισφορών για 12-24 μήνες, έως 16.800 ευρώ ανά νέα θέση εργασίας. Οι διαθέσιμες θέσεις ανέρχονται στις 8.500.

    2. Πρόγραμμα δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας για την πρόσληψη μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 45 ετών και άνω. Η επιχορήγηση καλύπτει έως το 80% του μισθού και των εισφορών για 18 μήνες, έως 13.709 ευρώ ανά νέα θέση εργασίας. Οι διαθέσιμες θέσεις ανέρχονται στις 7.650.

    3. Πρόγραμμα δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας, με έμφαση στον τομέα της πράσινης οικονομίας και στις γυναίκες, για την πρόσληψη ανέργων όλων των ηλικιών. Η επιχορήγηση καλύπτει έως το 80% του μισθού και των εισφορών για 15 μήνες, έως 12.264 ευρώ ανά νέα θέση εργασίας. Οι διαθέσιμες θέσεις ανέρχονται στις 5.000.

    4. Πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας για άνεργους νέους, ηλικίας 18-29 ετών, στις Περιφέρειες Αττικής και Κεντρικής Μακεδονίας, με 100% επιδότηση. Η ΔΥΠΑ καταβάλλει απευθείας στους ωφελούμενους μηνιαία αποζημίωση ίση με τον κατώτατο μισθό, με πλήρεις ασφαλιστικές εισφορές, για επτά μήνες. Οι διαθέσιμες θέσεις ανέρχονται στις 5.000.

    5. Πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας στην ψηφιακή οικονομία για άνεργους νέους, ηλικίας 18-29 ετών, με 100% επιδότηση. Η δράση απευθύνεται σε νέους που έχουν ολοκληρώσει πρόγραμμα κατάρτισης στον τομέα της ψηφιακής οικονομίας τουλάχιστον 50 ωρών. Η επαγγελματική εμπειρία διαρκεί έξι μήνες (30 ώρες εβδομαδιαία) και η ΔΥΠΑ καταβάλλει απευθείας στους ωφελούμενους 594 ευρώ μηνιαία καθαρή αποζημίωση. Οι διαθέσιμες θέσεις ανέρχονται στις 3.900.

    6. Πρόγραμμα δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας για την πρόσληψη ανέργων, ηλικίας 56 ετών και άνω, που ολοκλήρωσαν το πρόγραμμα επιχορήγησης για την απασχόληση μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55-67 ετών. Η επιχορήγηση μισθού και εισφορών ανέρχεται σε 715 ευρώ μηνιαία για 15 μήνες, έως 8.580 ευρώ ανά νέα θέση εργασίας. Οι διαθέσιμες θέσεις ανέρχονται στις 3.000.

    7. Πρόγραμμα δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας στις λιγνιτικές περιοχές των Περιφερειών Δυτικής Μακεδονίας και Πελοποννήσου για την πρόσληψη ανέργων, πρώην εργαζομένων σε επιχειρήσεις που επλήγησαν από τις επιπτώσεις της απολιγνιτοποίησης στις Περιφέρειες Δυτικής Μακεδονίας και Πελοποννήσου. Η επιχορήγηση καλύπτει έως το 100% του μισθού και των εισφορών για διάστημα 12-18 μηνών, έως 16.794 ευρώ ανά θέση εργασίας. Οι διαθέσιμες θέσεις ανέρχονται στις 1.700.

    8. Πρόγραμμα απασχόλησης μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55-67 ετών. Η επιχορήγηση καλύπτει έως το 75% του μισθού και των εισφορών για 12+12 μήνες, έως τα 750 ευρώ μηνιαία ανά ωφελούμενο. Οι διαθέσιμες θέσεις ανέρχονται στις 1.200.

    9. Πρόγραμμα δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας για την πρόσληψη ανέργων, ηλικίας 30-66 ετών, στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης. Η επιχορήγηση καλύπτει έως το 70% του μισθού και των εισφορών για 12 μήνες, με δυνατότητα επέκτασης για άλλους 12, έως 17.170 ευρώ ανά θέση εργασίας. Οι διαθέσιμες θέσεις ανέρχονται στις 1.000.

    10. Πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας για άνεργους νέους, ηλικίας 18-29 ετών, στις λιγνιτικές περιοχές των Περιφερειών Δυτικής Μακεδονίας και Πελοποννήσου, με 100% επιδότηση. Η ΔΥΠΑ καταβάλλει απευθείας στους ωφελούμενους μηνιαία αποζημίωση ίση με τον κατώτατο μισθό, με πλήρεις ασφαλιστικές εισφορές, για επτά μήνες. Οι διαθέσιμες θέσεις ανέρχονται στις 600.

    11. Πρόγραμμα νέας επιχειρηματικότητας, με έμφαση στις γυναίκες, για άνεργους νέους, ηλικίας 18-29 ετών. Η επιχορήγηση για τη δημιουργία νέας επιχείρησης ανέρχεται στα 14.800 ευρώ για 12 μήνες. Οι διαθέσιμες θέσεις ανέρχονται στις 450.

    12. Πρόγραμμα νέας επιχειρηματικότητας, με έμφαση στην ψηφιακή οικονομία, για άνεργους νέους, ηλικίας 18-29 ετών. Η επιχορήγηση για τη δημιουργία νέας επιχείρησης ανέρχεται στα 14.800 ευρώ για 12 μήνες. Οι διαθέσιμες θέσεις ανέρχονται στις 300.

    13. Πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας για άνεργους νέους, ηλικίας 18-30 ετών, στους δήμους Ιστιαίας-Αιδηψού και Μαντουδίου-Λίμνης-Αγίας Άννας της Εύβοιας, με 100% επιδότηση. Η ΔΥΠΑ καταβάλλει απευθείας στους ωφελούμενους μηνιαία αποζημίωση ίση με τον κατώτατο μισθό, με πλήρεις ασφαλιστικές εισφορές, για επτά μήνες. Οι διαθέσιμες θέσεις ανέρχονται στις 200.

    Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν τον ιστότοπο της ΔΥΠΑ.

    Πηγή: iEidiseis.gr
  • ΔΥΠΑ - ΟΑΕΔ: Επίδομα 1.000 ευρώ σε ανέργους - Συνεχίζονται οι πληρωμές
    ΔΥΠΑ - ΟΑΕΔ: Επίδομα 1.000 ευρώ σε ανέργους - Συνεχίζονται οι πληρωμές

    Συνεχίζεται η καταβολή του εκπαιδευτικού επιδόματος 1.000 ευρώ από τη ΔΥΠΑ σε ανέργους που πιστοποιήθηκαν σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες.

    Σε εξέλιξη είναι η καταβολή του εκπαιδευτικού επιδόματος έως 1.000 ευρώ σε ανέργους που ολοκλήρωσαν με επιτυχία προγράμματα κατάρτισης της επιλογής τους και πιστοποιήθηκαν σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες, σύμφωνα με ανακοίνωση της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).

    Συνολικά, από τις αρχές Απριλίου μέχρι σήμερα, έχουν καταβληθεί 42.161.742 ευρώ σε 42.631 ανέργους.

    Το πρόγραμμα απόκτησης και αναβάθμισης δεξιοτήτων ανέργων υλοποιείται στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0».

    Στόχος της δράσης είναι η ποιοτική αναβάθμιση των γνώσεων και των δεξιοτήτων των ανέργων, μέσω προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης, που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της οικονομίας, ώστε να ενισχυθεί η απασχολησιμότητά τους και να επιτευχθεί ταχύτερα η εργασιακή επανένταξή τους.

    Οι καταρτιζόμενοι παρακολουθούν πρόγραμμα κατάρτισης και, μετά την ολοκλήρωσή του, συμμετέχουν σε εξετάσεις πιστοποίησης.

    Κάθε ωφελούμενος που αποκτά την πιστοποίηση δικαιούται να λάβει επίδομα 5 ευρώ ανά ώρα κατάρτισης, άρα, για πρόγραμμα 200 ωρών, φτάνει στα 1.000 ευρώ.

    Επισημαίνεται ότι το έργο χρηματοδοτείται, μέσω της Ευρωπαϊκής Ένωσης NextGenerationEU και απαιτούνται συγκεκριμένες ενέργειες, καθώς και διοικητικοί, επιτόπιοι και δειγματοληπτικοί έλεγχοι, για τη διασφάλιση της διαδικασίας αποπληρωμής τόσο των καταρτιζομένων όσο και των παρόχων κατάρτισης και πιστοποίησης.

    Επίσης, υπενθυμίζεται ότι η διαδικασία των πληρωμών επηρεάζεται σημαντικά από τη μη έγκαιρη ανάρτηση των απαραίτητων παραστατικών από τους παρόχους κατάρτισης και πιστοποίησης.

    Πηγή: iEidiseis.gr
  • Συντάξεις Μαΐου: Πάνε ταμείο μετά το Πάσχα οι συνταξιούχοι, οι πληρωμές για ΙΚΑ, ΟΑΕΔ, ΝΑΤ, Δημόσιο
    Συντάξεις Μαΐου: Πάνε ταμείο μετά το Πάσχα οι συνταξιούχοι, οι πληρωμές για ΙΚΑ, ΟΑΕΔ, ΝΑΤ, Δημόσιο
    Μετά το Πάσχα θα πληρωθούν οι συντάξεις Μαΐου 2023 από τον ΕΦΚΑ. Αναλυτικά οι ημερομηνίες ανά ταμείο

    Σύμφωνα με πληροφορίες, η καταβολή των συντάξεων Μαΐου θα ξεκινήσει στις 25 Απριλίου και θα ολοκληρωθεί στις 28 Απριλίου.

    Ειδικότερα, η καταβολή των συντάξεων θα γίνει ως ακολούθως:

    • Την Τρίτη 25 Απριλίου θα καταβληθούν οι συντάξεις Μαΐου στους συνταξιούχους των τέως φορέων ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΝΑΤ, ΕΤΑΑ, ΕΤΑΤ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και ΔΕΗ.
    • Την Τετάρτη 26 Απριλίου θα καταβληθούν οι συντάξεις Μαΐου στους συνταξιούχους του Δημοσίου, του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, του ΟΤΕ και των τραπεζών των οποίων ο ΑΜΚΑ λήγει σε 1, 3, 5, 7 και 9.
    • Την Πέμπτη 27 Απριλίου θα καταβληθούν οι συντάξεις Μαΐου στους συνταξιούχους του Δημοσίου, του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, του ΟΤΕ και των τραπεζών των οποίων ο ΑΜΚΑ λήγει σε 0, 2, 4, 6 και 8.

    Πηγή: dikaiologitika.gr

Sites του Ομίλου

Αγ. Κυριακής 4 | Πύργος Ηλείας | Τηλ: 26210 30400 | Δημοσιογραφικό τμήμα: 6976 869414 | Εμπορικό Τμήμα: 6945 556212 | email: [email protected]

Μ.Η.Τ. 242102 | ΑΦΜ: 105224221 - ΔΟΥ Πύργου | Aρ.Γ.Ε.ΜΗ. 141319425000 | Ατομική Επιχείρηση | Ιδιοκτήτρια - διευθύντρια - διαχειρίστρια - δικαιούχος ονόματος τομέα: Δήμητρα Βέλμαχου | Διευθυντής σύνταξης: Γιάννης Σπυρούνης

Up & High Media & Productions

ilia live smallCopyright © 2011 - 2024 Ηλεία Live!.
Με την επιφύλαξη παντός δικαιώματος.

Μέλος του 
Μητρώο ΜΗ

Marma Touch