Σχετικά Άρθρα

• Δολοφονία στη Χαλκίδα: Μυστήριο το κίνητρο του φόνου - Φως αναμένεται να ρίξουν τα κινητά
  σε Ελλάδα
  

  Την άρση του απορρήτου των επικοινωνιών στο κινητό της 39χρονης που μαχαίρωσε τον 43χρονο έξω από το σπίτι του στη Χαλκίδαόσο και στο κινητό του θύματος, έχει ζητήσει η Αστυνομία, προκειμένου να ρίξει φως στο κίνητρο της δολοφονίας που παραμένει ακόμα άγνωστο.

  Η 39χρονη κατηγορούμενη, κρατείται στην Αστυνομική Διεύθυνση Χαλκίδας ενώ της έχει ασκηθεί δίωξη για ανθρωποκτονία από πρόθεση, παράνομη οπλοκατοχή και οπλοχρησία αύριο Τετάρτη (24/1) αναμένεται να οδηγηθεί ενώπιον του ανακριτή.

  Για την ώρα η ίδια δεν έχει αποκαλύψει τους λόγους για τους οποίους προχώρησε στο στυγνό έγκλημα.

  «Ό,τι έχω να πω θα τα πω στον ανακριτή», επιμένει να λέει η ίδια σύμφωνα με την τοπική ιστοσελίδα evima.gr. Λίγο καιρό πριν, η 39χρονη είχε εκμυστηρευτεί στους γονείς της πως είχε συμβεί ένα περιστατικό μεταξύ εκείνης και του 43χρονου που την στιγμάτισε και δεν μπόρεσε ποτέ να ξεπεράσει.

  Ο πατέρας της ισχυρίστηκε την Κυριακή (21/1) ότι ο 43χρονος είχε βιάσει την κόρη του και πως το τελευταίο διάστημα διέδιδε ανυπόστατες φήμες στο χωριό ότι έχουν ερωτικές σχέσεις.

  Ωστόσο, η 39χρονη κατηγορούμενη διαψεύδει τα λεγόμενά του και ξεκαθαρίζει ότι ποτέ δεν μίλησε στους γονείς της για βιασμό.

  Ο δικηγόρος της οικογένειας του θύματος και προσωπικός φίλος του άτυχου άντρα, Αθανάσιος Τάρτης, υποστηρίζει ότι δεν υπήρξε ουδέποτε δεσμός μεταξύ της κατηγορουμένης και του 43χρονου και τονίζει ότι τα αίτια του εγκλήματος στη Χαλκίδα, πρέπει να αναζητηθούν στην κακοποίηση από τον σύζυγο της, που φέρεται να υφίστατο η ίδια τα τελευταία χρόνια.

  «Τίποτα δεν την βασάνιζε 15 χρόνια, τίποτα απολύτως. Είναι μια δικαιολογία που εφευρέθηκε για να καλύψει την πράξη της. Τα σενάρια δημιουργούνται για να καλύψουν τα αδικαιολόγητα. Ουδέποτε υπήρξε δεσμός ούτε σχέση του θύματος με την 39χρονη», δήλωσε ο κ. Τάρτης μιλώντας στον ΑΝΤ1.

  Και προσθέτει: «Δεν έχει λογική αυτό που λέει η 39χρονη, γιατί αλλιώς δεν θα πήγαινε εκείνη και ο άντρας της στον γάμο του θύματος. Δεν είχε πάει όλο το χωριό, ήταν λίγοι οι καλεσμένοι, ανάμεσα στους οποίους η 39χρονη και ο άνδρας της».

  Χθες (22/1) ο δικηγόρος αποκάλυψε ότι το θύμα μαζί με την σύζυγο του, έξι μήνες μετά τον γάμο τους, πήγαν στο γραφείο του ζητώντας να κάνουν ασφαλιστικά μέτρα στην 39χρονη, επειδή παρενοχλούσε τον 43χρονο κι εκείνος τους πρότεινε αντί αυτού να ενημερώσουν τον σύζυγο της, ο οποίος ήταν προσωπικός φίλος του 43χρονου, όπως και έγινε.

  Απολογείται την Τετάρτη η 39χρονη

  Προθεσμία για να απολογηθεί την προσεχή Τετάρτη 24 Ιανουαρίου, πήρε η 39χρονη μητέρα δύο παιδιών που μαχαίρωσε μέχρι θανάτου 43χρονο άνδρα, το πρωί του Σαββάτου στο κέντρο της Χαλκίδας.

  Η 39χρονη γυναίκα πέρασε το κατώφλι της εισαγγελίας Χαλκίδας λίγο μετά τις δέκα το πρωί της Κυριακής, συνοδευόμενη από τον δικηγόρο της ο οποίος ζήτησε και έλαβε προθεσμία για να απολογηθεί η πελάτισσα του την Τετάρτη.

  «Δυστυχώς, πρόκειται για ένα πολύ καλά σχεδιασμένο και εκτελεσμένο έγκλημα. Η δράστης είχε παρακολουθήσει το θύμα, ήξερε τι ώρα φεύγει για να πάει στη δουλειά του, τον περίμενε έξω από το σπίτι του και τον χτύπησε με δύο μαχαίρια που είχε φέρει μαζί της από το χωριό που απέχει περίπου 20 χλμ από τη Χαλκίδα», δήλωσε στους δημοσιογράφους ο δικηγόρος, Θανάσης Τάρτης, για να συμπληρώσει ότι: «Ο σύζυγός της με κάλεσε να την εκπροσωπήσω, είναι σοκαρισμένος και ο ίδιος».

  Παράλληλα ο δικηγόρος της 39χρονης ανέφερε ότι τόσο η οικογένεια της όσο και η τοπική κοινωνία είναι σοκαρισμένη από το άγριο έγκλημα σε βάρος του 43χρονου επιχειρηματία.

  «Ο σύζυγός της (39χρονης) με κάλεσε να την εκπροσωπήσω, είναι σοκαρισμένος και ο ίδιος. Είναι μία οικογένεια με δύο ανήλικα παιδιά. Η ίδια είναι σε μία κατάσταση σοκ, προσπαθεί να βάλει τη σκέψη της σε μία σειρά. Δεν έχει πει τα κίνητρα της και τον σκοπό της» δήλωσε.

  Την ίδια στιγμή η γυναίκα του θύματος που είδε από το μπαλκόνι του σπιτιού της να σκοτώνουν τον άντρα της μέσω του δικηγόρου της δήλωσε:

  «Είμαι συντετριμμένη, ήξερα πως αυτή η γυναίκα παρενοχλούσε στο παρελθόν τον άντρα μου. Δεν περιμέναμε ποτέ ότι θα φτάσει σε αυτό το σημείο».

  Το χρονικό του εγκλήματος

  Το στυγερό έγκλημα έγινε την Δευτέρα (20/1) στο κέντρο της Χαλκίδας, όταν ο 43χρονος κατέβηκε από το διαμέρισμα που μένει με την σύζυγό του και κατευθύνθηκε προς το επαγγελματικό αυτοκίνητό του με σκοπό να μεταβεί στη δουλειά του.

  Εκεί τον περίμενε η 39χρονη η οποία του επιτέθηκε με τα μαχαίρια που κρατούσε. Τού κατάφερε αρκετές μαχαιριές με τα δύο μαχαίρια που κρατούσε ενώ ο 43χρονος άρχισε να τρέχει στον δρόμο για να ξεφύγει. Η γυναίκα τον ακολούθησε και τον μαχαίρωσε ξανά στην αριστερή ωμοπλάτη. Ο άνδρας έπεσε κουλουριασμένος στον δρόμο με τους αστυνομικούς να σπεύδουν στο σημείο και να βρίσκουν νεκρό το θύμα με ένα μαχαίρι καρφωμένο στην πλάτη του.

  Η δολοφόνος βρισκόταν δίπλα στο άψυχο σώμα του 43χρονου όπου και συνελήφθη από τους αστυνομικούς.

  Πηγή: Cnn.gr
• Προετοιμάζεται το σύστημα ανταμοιβής για τους δημοσίους υπαλλήλους - Ποιους αφορά
  σε Ελλάδα
  

  Ένα βήμα πιο κοντά έρχονται τα κίνητρα και η ανταμοιβή των δημοσίων υπαλλήλων που προβλέπονται από τον νόμο που ψηφίστηκε πριν μερικούς μήνες με το υπουργείο Εσωτερικών να έχει ήδη βγάλει «στον αέρα» τον ηλεκτρονικό διαγωνισμό για τη δημιουργία του σχετικού μηχανισμού.

  Το έργο για την «Ανάπτυξη και λειτουργία του Συστήματος Ανταμοιβής των Δημοσίων Υπαλλήλων» προϋπολογισμού 925.040 ευρώ συμπεριλαμβανομένου του ΦΠΑ, στοχεύει στην ανάπτυξη και εφαρμογή μιας νέας διαδικασίας, ενός συστήματος κινήτρων - αμοιβών, που θα εστιάζει τόσο στην επιβράβευση της ατομικής απόδοσης σε σχέση και με την ομαδική απόδοση, στο πλαίσιο της επίτευξης των στρατηγικών στόχων του φορέα», όπως αναφέρεται.

  Η συγκεκριμένη επιβράβευση θα παρέχεται ως ένα είδος «μπόνους» που θα διανέμεται από τη Διοίκηση κάθε Φορέα στους υπαλλήλους της είτε με την μορφή πρόσθετης αμοιβής, είτε ως συμμετοχή σε επιμορφωτικά προγράμματα από φορείς διεθνούς κύρους.

  Στο πρόγραμμα προβλέπεται πιλοτική παρέμβαση με επίκεντρο τις τεχνικές υπηρεσίες των δήμων (για έως 6.000 υπαλλήλους), η οποία θα επεκταθεί ευρύτερα, μετά την αξιολόγηση του έργου, με στόχο τη σύνδεση με την αξιολόγηση της απόδοσης και το πλαίσιο καθορισμού στόχων. Η διαχείριση ανταμοιβής δεν αφορά μόνο τις αμοιβές και οφέλη του οργανισμού, αλλά επίσης ασχολείται με μη οικονομικές ανταμοιβές όπως η αναγνώριση, η εκπαίδευση, η ανάπτυξη και η αυξημένη εργασιακή ευθύνη.

  Όσο θα «τρέχει», πάντως, το συγκεκριμένο έργο, οι πρώτοι 6.000 υπάλληλοι αναμένεται να δουν το μπόνους παραγωγικότητας έως τον Μάρτιο του 2023. Το μπόνους θα αντιστοιχεί σε περίπου ένα μισθό το χρόνο και όπως έχει ήδη ανακοινώσει ο υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης θα αφορά όσους έχουν ήδη αξιολογηθεί.

  Σήμερα το σύνολο των απασχολούμενων στο Δημόσιο με οποιαδήποτε σχέση ανέρχονται σε 720.000 με 750.000 υπάλληλους.

  Ποιους αφορά το σύστημα ανταμοιβής

  Υπενθυμίζεται ότι το σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής υπαλλήλων αφορά τους πολιτικούς υπαλλήλους και το ένστολο προσωπικό του δημόσιου τομέα, οι οποίοι, λόγω αρμοδιότητας, υλοποιούν συγκεκριμένους στόχους του Ενοποιημένου Σχεδίου Κυβερνητικής Πολιτικής, όπου εντάσσονται τα Ετήσια Σχέδια Δράσης των υπουργείων, και το οποίο εγκρίνεται κάθε Δεκέμβριο από το Υπουργικό Συμβούλιο.

  Οι υπηρεσίες κάθε υπουργείου και του εποπτευόμενου φορέα του, καθώς και οι συγκεκριμένοι ποσοτικοί στόχοι ανά υπηρεσία, καθορίζονται με Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου, κατόπιν εισήγησης των Υπουργών Οικονομικών και Εσωτερικών, αφού προηγηθεί διαβούλευση με τα συναρμόδια υπουργεία.

  Ο προϊστάμενος κάθε διεύθυνσης των υπηρεσιών προβλέπεται ότι θα ορίζει τους υπαλλήλους, οι οποίοι εμπλέκονται άμεσα στην υλοποίηση των ανωτέρω στόχων και είναι επιλέξιμοι για την καταβολή της επιπλέον ανταμοιβής. Η ως άνω επιλογή τελεί υπό την έγκριση του οικείου αμέσως ανώτερου ιεραρχικά αρμόδιου οργάνου, ενώ η ανταμοιβή υπολογίζεται επί του βασικού μισθού και του επιδόματος θέσης ευθύνης, δεν συμψηφίζεται με την προσωπική διαφορά και δεν μπορεί να υπερβαίνει, ανά έτος, το 15% του αθροίσματος του ετήσιου βασικού μισθού και του επιδόματος θέσης ευθύνης κάθε υπαλλήλου και υπόκειται στις ασφαλιστικές εισφορές και λοιπές κρατήσεις των πρόσθετων αποδοχών.

  Η συνολική δαπάνη για τις ανταμοιβές της συγκεκριμένης κατηγορίας υπαλλήλων δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 20 εκατομμύρια ευρώ ανά έτος.

  Επίσης, αφορά τους υπαλλήλους που εμπλέκονται σε έργα του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0». Η διαδικασία που ακολουθείται και σε αυτήν την περίπτωση είναι παρόμοια, ενώ η συνολική δαπάνη για αυτές τις ανταμοιβές δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 10 εκατομμύρια ευρώ ανά έτος.

  Η τρίτη κατηγορία υπαλλήλων που αφορά είναι οι πολιτικοί υπάλληλοι και το ένστολο προσωπικό των Γενικών Διευθύνσεων Οικονομικών Υπηρεσιών των υπουργείων, των Οικονομικών Υπηρεσιών της Προεδρίας της Δημοκρατίας και της Προεδρίας της Κυβέρνησης, του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, καθώς και άλλων υπηρεσιών και φορέων που εποπτεύονται ή υπάγονται στο υπουργείο Οικονομικών. Η συνολική δαπάνη στην περίπτωση αυτή δεν μπορεί να ξεπερνά τα 5 εκατομμύρια ευρώ ανά έτος.

  Σύστημα ανταμοιβής θα εφαρμοστεί και για τους δικαστικούς υπαλλήλους, οι οποίοι, στο πλαίσιο της εφαρμογής των προβλέψεων του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» για την επιτάχυνση της απονομής της δικαιοσύνης, υλοποιούν συγκεκριμένους στόχους των δικαστηρίων, των εισαγγελιών και των λοιπών υπηρεσιών στις οποίες απασχολούνται. Η ανταμοιβή αυτή μπορεί να καταβάλλεται από την 1η.1.2023 μέχρι την 31.12.2025 και η συνολική δαπάνη δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 11 εκατομμύρια ευρώ.

  Πως θα αναπτυχθεί το σύστημα

  Ο μηχανισμός υποστήριξης και παρακολούθησης θα δημιουργηθεί στο Υπουργείο Εσωτερικών με στόχο να διασφαλίζει τη σύνδεση της ανταμοιβής και των κινήτρων (χρηματικών και άϋλων) με την αξιολόγηση του ανθρώπινου δυναμικού και τη στοχοθεσία των οργανικών μονάδων. Για την ανάπτυξη του μηχανισμού θα ληφθούν υπόψη βέλτιστες πρακτικές που ήδη εφαρμόζονται και θα καθοριστούν σαφώς οι εμπλεκόμενοι, τα κριτήρια, οι συντελεστές βαρύτητας των κριτηρίων, ο τρόπος απονομής ανταμοιβής, τα στάδια ελέγχου, κ.λπ.), η σύνδεσή της με το υφιστάμενο πλαίσιο για την αξιολόγηση του προσωπικού στο δημόσιο και την στοχοθεσία των οργανικών μονάδων.

  Το σύστημα θα υποστηρίζεται από πλατφόρμα που θα σχεδιαστεί για τον σκοπό αυτό, ενώ οι δημόσιες υπηρεσίες που θα συμμετέχουν από την αρχή στο σύστημα ανταμοιβής θα κριθούν τόσο από τους ίδιους πολίτες – χρήστες, όσο και από τους συμμετέχοντες υπαλλήλους.

  Το έργο προβλέπει την εκπόνηση ερευνών για τη λειτουργία του δημόσιου τομέα και την απόδοση των φορέων και υπαλλήλων στο νέο πλαίσιο κινήτρων και ανταμοιβής των δημοσίων υπαλλήλων που θα αναπτυχθεί. Μέσω της διεξαγωγής των εν λόγω ερευνών αναμένεται να εντοπιστούν τα δυνατά σημεία, όσο και τα σημεία που θα μπορούσαν να αποτελέσουν τη βάση για τη βελτίωση των παρεχομένων υπηρεσιών και την ανάπτυξη ενός πιο παραγωγικού περιβάλλοντος για τους εργαζομένους.

  Στο πλαίσιο αυτό θα μετρηθεί ο βαθμός ικανοποίησης των πολιτών από τις δημόσιες υπηρεσίες που συμμετέχουν στην επιβράβευση και παροχή ανταμοιβής. Η έρευνα ικανοποίησης πολιτών θα εξετάσει συγκεκριμένες παραμέτρους λειτουργίας των δημοσιών οργανώσεων, μεταξύ των οποίων το επίπεδο εξυπηρέτησης των πολιτών με αυτοπρόσωπη παρουσία ή απομακρυσμένα με χρήση ψηφιακών εργαλείων, τη δυνατότητα παροχής ηλεκτρονικών υπηρεσιών, την τηλεφωνική εξυπηρέτηση και την ενημέρωση – πληροφόρηση.

  Έρευνα θα διεξαχθεί όμως και σε εργαζομένους/οργανισμούς, προκειμένου να διαπιστωθεί ο βαθμός ικανοποίησης και των υπαλλήλων που συμμετέχουν στην επιβράβευση και παροχή ανταμοιβής, με στόχο, τόσο την αποτύπωση των παραμέτρων που επηρεάζουν το εργασιακό περιβάλλον, ώστε αυτό να βελτιωθεί, όσο και τη διατήρηση των υψηλών επιδόσεων μακροπρόθεσμα.

  Ο χρόνος υλοποίησης του έργου ορίζεται σε 24 μήνες και έως την 31/12/2024 από την υπογραφή της σύμβασης, ενώ η καταληκτική ημερομηνία για την υποβολή προσφορών στον διαγωνισμό είναι η 14η Νοεμβρίου 2022.

  Πηγή: ethnos.gr - Φωτογραφία: ΓΙΑΝΝΗΣ ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΣ/EUROKINISSI

• Προνόμια εμβολιασμένων: Data, εισιτήρια, μπαρ - Ολα όσα είναι στο τραπέζι
  σε Επίκαιρα
  

  Εισιτήρια, data, δώρα και είσοδος σε γήπεδα και μπαρ - Τα προνόμια που εξετάζεται να δοθούν στους πλήρως εμβολιασμένους

  Μια σειρά από προνόμια για όσους έχουν εμβολιαστεί πλήρως εξετάζουν κυβέρνηση και λοιμωξιολόγοι, την ώρα που η ανησυχία των ειδικών για τη μετάλλαξη Δέλτα ολοένα και μεγαλώνει. Ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης από τις Βρυξέλλες συνέστησε λίγη υπομονή για τα πολυσυζητημένα κίνητρα που θα δοθούν στους εμβολιασμένους πολίτες γεγονός που δείχνει πως οι ανακοινώσεις είναι θέμα χρόνου. «Κάντε υπομονή μία εβδομάδα» απάντησε σε σχετική ερώτηση.

  Σημειώνεται ότι ήδη έχει ανακοινωθεί πως από την προσεχή Δευτέρα, 28 Ιουνίου οι πλήρως εμβολιασμένοι εξαιρούνται από τη διενέργεια self test για την εργασία τους και για την άθλησή τους στα γυμναστήρια. Απαραίτητη προθεσμία για το συγκεκριμένο προνόμιο είναι να έχουν περάσει 15 ημέρες από την ολοκλήρωση της δεύτερης δόσης εμβολιασμού (ή της πρώτης εάν πρόκειται για το μονοδοσικό εμβόλιο της εταιρείας Johnson & Johnson).

  Κίνητρα για νέους: Σκέψεις για κληρώσεις, εισιτήρια ακόμη και δεδομένα ίντερνετ

  Σύμφωνα με το ρεπορτάζ του OPEN και της Δέσποινας Βλεπάκη, στο τραπέζι υπάρχουν σκέψεις να δοθούν lifestyle κίνητρα στους νέους για να εμβολιαστούν. Σύμφωνα με πηγές του OPEN, αυτά τα κίνητρα θα μπορούν να είναι εισιτήρια για θεάματα ή αθλητικούς αγώνες, δώρα, συμμετοχή στις κληρώσεις, ακόμα και δωρεάν δεδομένα για κινητή τηλεφωνία (data).

  Διασκέδαση: Σκέψεις για είσοδο μόνο σε εμβολιασμένους

  Την ίδια στιγμή εξετάζεται τα προνόμια που θα δοθούν για τους εμβολιασμένους να είναι «κλιμακωτά». Δηλαδή ο εμβολιασμός να είναι απαραίτητη προϋπόθεση για συμμετοχή σε κάποιες δραστηριότητες και σε κάποιες άλλες ισχυρή σύσταση.

  Για παράδειγμα, εξετάζεται το ενδεχόμενο να είναι απαραίτητη προϋπόθεση ο εμβολιασμός για την είσοδο των πολιτών σε ορισμένους χώρους διασκέδασης όπως είναι τα γήπεδα, τα μπαρ, τα εστιατόρια ή τα γυμναστήρια (από τη Δευτέρα οι πλήρως εμβολιασμένοι δε θα χρειάζονται self test και μάσκες).

  Στο «τραπέζι το ενδεχόμενο» οι ιδιοκτήτες να αποφασίζουν

  Σύμφωνα με το ρεπορτάζ του OPEN, δε θα πρέπει να αποκλειστεί το ενδεχόμενο να αποφασίζει ο ιδιοκτήτης του κάθε καταστήματος το εάν θα μπαίνουν στο μαγαζί του (στους εσωτρικούς χώρους) μόνο εμβολιασμένοι ή αν θα είναι μεικτό.

  Μάλιστα εξετάζεται να δοθούν κίνητρα στους ιδιοκτήτες καταστημάτων να επιλέξουν Covid free κατάστημα. Πιο συγκεκριμένα, υπάρχουν σκέψεις τα καταστήματά που θα είναι μόνο για εμβολιασμένους να υπάρχει δυνατότητα πληρότητας 100% στους εσωτερικούς χώρους. Εάν από την άλλη ο ιδιοκτήτης επιλέξει το κατάστημά του να είναι «μικτό», η πληρότητα στους εσωτερικούς χώρους να είναι στο 50%, ενώ οι μη εμβολιασμένοι να χρειάζονται self test για να μπουν εντός καταστήματος.

  Ανησυχία για τη μετάλλαξη Δέλτα - Ακόμα 20 ύποπτα κρούσματα στην Κρήτη

  Την ίδια ώρα, εντείνεται η ανησυχία των υγειονομικών αρχών για τη μετάλλαξη Δέλτα καθώς οι επιστήμονες εκτιμούν πως είναι θέμα χρόνου να επικρατήσει και στην Ελλάδα. Σύμφωνα, με τις πληροφορίες του OPEN, εξετάζονται αρκετά κρούσματα ως ύποπτα για την ινδική μετάλλαξη, ενώ μόνο στην Κρήτη τα νέα ύποπτα κρούσματα είναι 20. Υπενθυμίζεται πως στο νησί έχουν ήδη εντοπιστεί 19 κρούσματα με το συγκεκριμένο στέλεχος κορονοϊού

  Ανοιχτό το ενδεχόμενο νέων lockdown

  Για την αντιμετώπιση τη μετάλλαξης Δέλτα δεν πρέπει να αποκλειστεί το ενδεχόμενο να χρειαστούν νέα τοπικά lockdown σε ορισμένες περιοχές της χώρας. Το συγκεκριμένο στέλεχος είναι κατά 60% πιο μεταδοτικό από το βρετανικό και πλήττει ακόμη και τις νεότερες ηλικίες. «Αν χρειαστεί λόγω μετάλλαξης Δέλτα, θα επιστρέψουμε σε lockdown, τοπικά σε περιοχές με χαμηλή εμβολιαστική κάλυψη» σημείωσε στον ΣΚΑΪ, ο πρόεδρος του ΕΟΔΥ, Παναγιώτης Αρκουμανέας.

  Σε κάθε περίπτωση, οι ειδικοί υπογραμμίζουν πως η μόνη άμυνα απέναντι στο νέο -εξαιρετικά μεταδοτικό- στέλεχος είναι ο πλήρης εμβολιασμός. Ως τώρα, πλήρως έχει εμβολιαστεί το 33% και για αυτό το λόγο τα προνόμια των εμβολιασμένων θα πρέπει να θεωρούνται ζήτημα ημερών.

  Πολύ χαμηλά τα ποσοστά εμβολιασμού στην Κρήτη

  Στην Κρήτη, με εξαίρεση το Λασίθι, οι πλήρως εμβολιασμένοι σε καθένα από τους τρεις υπόλοιπους νομούς δεν ξεπερνούν το 30%. Αναλυτικότερα τα ποσοστά εμβολιασμών ανά νομό διαμορφώνονται ως εξής:

  • Λασίθι: 40,84%
  • Χανιά: 29,38%
  • Ηράκλειο: 28%
  • Ρέθυμνο: 26,82%
• Εμβολιασμοί: Τα 3 βασικά προνόμια που εξετάζονται για όσους έχουν εμβολιαστεί
  σε Ελλάδα
  

  Οι προτάσεις των ειδικών προς την κυβέρνηση για τα προνόμια των εμβολιασμένων

  Τρία βασικά προνόμια εξετάζουν κυβέρνηση και ειδικοί λοιμωξιολόγοι να δοθούν σε όσους έχουν κάνει το εμβόλιο κατά του κορονοϊού, όπως αποκάλυψε στο OPEN η Σοφία Φασουλάκη. Επισημαίνεται πως τα προνόμια αυτά θα δοθούν για να υπάρξει ένα επιπλέον κίνητρο στους πολίτες να εμβολιαστούν και δεν είναι ένα μέτρο που θα έχει τιμωρητικό χαρακτήρα για αυτούς που δεν έχουν κάνει το εμβόλιο.

  Οι προτάσεις των ειδικών προς την κυβέρνηση βάζουν στο τραπέζι τρία βασικά κίνητρα που θα δίνονται μόνο σε όσους έχουν ολοκληρώσει τον εμβολιασμό, δηλαδή σε πολίτες που έχουν κάνει και τις δύο δόσεις εμβολίου, ή τη μία εάν πρόκειται για το μονοδοσικό εμβόλιο της εταιρείας Johnson & Johnson. Ειδικότερα εξετάζονται τα εξής:

  1. Άρση των υποχρεωτικών self test
  2. Είσοδος σε εσωτερικούς χώρους στην εστίαση, δηλαδή σε καφετέριες και εστιατόρια
  3. Αρση περιορισμών, στα ταξίδια, όπως π.χ τα υποχρεωτικά rapid test

  Παράλληλα, σύμφωνα με το ρεπορτάζ του OPEN, ήδη έχει ανοίξει ήδη μία συζήτηση στην κυβέρνηση για το εάν πρέπει η υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού σε ορισμένες κατηγορίες πολιτών (υγειονομικοί, εργαζόμενοι σε μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων) να έρθει μέσα στο καλοκαίρι και όχι το φθινόπωρο, καθώς επιστήμονες έχουν ήδη κρούσει τον κώδωνα του κινδύνου για ενδεχόμενο τέταρτο κύμα.

  Πέτσας για προνόμια εμβολιασμών: «Πρέπει να δοθούν κίνητρα»

  «Χρειάζονται προνόμια σε όσους εμβολιάζονται προκειμένου να είναι ένας σαφές κίνητρο και να καμφθούν οι αντιστάσεις σε όσους έχουν δεύτερες σκέψεις ή έλκονται από θεωρίες συνωμοσίας» τόνισε μεταξύ άλλων μιλώντας στον ΣΚΑΪ ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών, Στέλιος Πέτσας.

  Όπως ανέφερε εφόσον υπάρχουν διαθέσιμα εμβόλια πλέον πρέπει να δοθούν κίνητρα στους εμβολιασμένους όπως μεγαλύτερης κίνησης ελευθερίας εντός και εκτός επικράτειας, δυνατότητα να επισκέπτονται χώρους που είναι κλειστοί τώρα και θα ανοίξουν και παρόμοιες ελευθερίες.

  Ο κ. Πέτσας εξήγησε ότι αυτό είναι κάτι που συζητείται εδώ και ένα μήνα και εκτίμησε πως στα μέσα Ιουνίου είναι το χρονικό διάστημα που θα πρέπει να παρθούν κάποιες αποφάσεις για να επιταχυνθεί ο εμβολιασμός.

  Σχετικά με τα εμβολιαστικά κέντρα ανέφερε πως αρχικά είχε ειπωθεί για 1018 όταν γινόταν ο πρώτος σχεδιασμός ενώ πλέον έχουν φτάσει 50% πάνω από τον αρχικό σχεδιασμό. Παράλληλα σημείωσε πως είναι καλύτερο να κάνεις το πιο γρήγορο εμβόλιο παρά να περιμένεις την πιο εξεζητημένη επιλογή.

  Γώγος για προνόμια εμβολιασμών: «Είναι καλό να υπάρχουν κίνητρα»

  Σύμφωνος με τα προνόμια σε εμβολιασμένους παρουσιάστηκε και ο καθηγητής Παθολογίας, Χαράλαμπος Γώγος. «Είναι καλό να υπάρχουν κίνητρα για τους εμβολιασμένους και στο τέλος μπορούμε να συζητήσουμε για την υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού σε συγκεκριμένες κατηγορίες. Είναι ανοιχτό το θέμα. Θα μπει στη συζήτηση γιατί είναι πολύ σημαντικό. Αλλά πρέπει να δούμε όλες τις όψεις και απόψεις του».

  Ο ίδιος επισήμανε πως με το εμβολιασμό έχουμε πολλά πλεονεκτήματα όπως την προστασία της υγείας μας και την εύρυθμη λειτουργία ενός νοσοκομείου.
  Για το γεγονός ότι πολλοί δεν εμβολιάζονται γιατί δυσκολεύονται να πάνε στα εμβολιαστικά κέντρα ανέφερε πως ο επόμενος στόχος είναι να δίνεται
  
  Από την πλευρά του ο Πνευμονολόγος-Εντατικολόγος, Θεόδωρος Βασιλακόπουλος, μιλώντας για το πώς μπορούν να πεισθούν όσοι διστάζουν να κάνουν το εμβόλιο πρότεινε να γίνουν δύο πράγματα: «Να δοθούν κίνητρα σε αυτούς που εμβολιάζονται τώρα που τα εμβόλια είναι διαθέσιμα για όλους και να ενεργοποιηθούν και άλλοι επιστήμονες όπως διαφημιστές κλπ για να πειστεί αυτό το κομμάτι της κοινωνίας», σημείωσε.

  Πηγή: Ethnos.gr