ΓΝ Ηλείας: Εξωστρέφεια με ανταλλαγή γνώσεων και εμπειριών μέσω προγράμματος Erasmus

Σπύρος Πολίτης: «Στρατηγικός στόχος η συνεχιζόμενη εκπαίδευση του προσωπικού»

Ακολουθώντας τη φιλοσοφία της εξωστρέφειας και της προώθησης μιας ευρωπαϊκής διάστασης, το Γ.Ν. Ηλείας συμμετέχει στο ευρωπαϊκό πρόγραμμα «ERASMUS + 2021-2027», με αντικείμενο την εκπαίδευση ενηλίκων. Η εγκεκριμένη πρόταση του ΓΝ Ηλείας έχει τίτλο «Ενίσχυση των δεξιοτήτων γνώσεων και ζωής των ατόμων με αναπηρία μέσα από εναλλακτικές μορφές εκπαίδευσης» κατατέθηκε από ομάδα εργαζομένων της Νοσηλευτικής Μονάδας Πύργου και αφορά κυρίως σε δράσεις του ΚΕΦΙΑΠ.

Για την σημασία του προγράμματος και τη διαρκή προσπάθεια επιμόρφωσης και κατάρτισης του προσωπικού, μίλησαν χθες ο Διοικητής του ΓΝ Ηλείας Σπύρος Πολίτης, η Κοινωνική Λειτουργός και υπεύθυνη του προγράμματος Ζωή Χαντζή και η Διοικητική Διευθύντρια του Νοσοκομείου Πύργου και νόμιμη εκπρόσωπος του προγράμματος Μαρία Μάλλιου.

«Ένας από τους στρατηγικούς στόχους του ΓΝ Ηλείας είναι η συνεχιζόμενη εκπαίδευση του προσωπικού. Η συγκεκριμένη δράση εστιάζει στην παροχή ευκαιριών μάθησης σε εργαζόμενους και στη στήριξη της διεθνοποίησης και της θεσμικής ανάπτυξης οργανισμών που δραστηριοποιούνται στον τομέα της εκπαίδευσης ενηλίκων» δήλωσε ο κ. Πολίτης υπογραμμίζοντας τη σημαντικότητα της δια βίου εκπαίδευσης του προσωπικού.

«Γνωρίζαμε ότι τα προγράμματα Erasmus αφορούν κυρίως τη μαθητική κοινότητα. Τα τελευταία χρόνια το πρόγραμμα αφορά επίσης και σε εργαζόμενους σε επιχειρήσεις και δημόσιους φορείς που μπορούν να συμμετέχουν στην ανταλλαγή γνώσεων ώστε η Ε.Ε. να αποκτήσει «ώσμωση» μεταξύ των πληθυσμών. Μέσω του προγράμματος, θα πάρουμε τις καλές πρακτικές από διάφορες χώρες για να μπορέσουμε να έχουμε καλύτερη και πιο ομοιογενή λειτουργία στην Ε.Ε. σε όλους τους τομείς. Στο Γ.Ν. Ηλείας είχαμε καταθέσει πρόταση που αφορά κυρίως στο Κέντρο Φυσικής Αποκατάστασης (ΚΕΦΙΑΠ). Εκμεταλλευόμαστε όλες τις προτάσεις προγραμμάτων καθώς μόνο κερδισμένοι μπορούμε να βγούμε από τέτοιες δραστηριότητες. Οι εμπειρίες και η ανταλλαγή των συναντήσεων δίνουν άλλη ώθηση σε στελέχη του φορέα μας, ενώ παράλληλα ξεκαθαρίζει η εικόνα για το τί επικρατεί τόσο στη χώρα μας όσο και το εξωτερικό. Διότι στην υγεία υπάρχουν οριζόντια προβλήματα σε όλη την Ε.Ε.» καταλήγει ο Διοικητής του ΓΝ Ηλείας.

Σε χώρες της Μεσογείου και των Βαλκανίων

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει τέσσερις πενταήμερες εκπαιδευτικές επισκέψεις σε Ιταλία, Γαλλία, Ισπανία και Κροατία και αφορά στην παρακολούθηση εργασιών άλλων φορέων, σε εναλλακτικές μορφές εκπαίδευσης, με έμφαση σε δεξιότητες, όπως ο δημόσιος λόγος, η χρήση των σύγχρονων τεχνολογιών και του διαδικτύου και η εξοικείωση με σύγχρονα ψηφιακά εργαλεία.

Στο τέλος του προγράμματος, το οποίο ξεκίνησε τον περασμένο Σεπτέμβριο και θα ολοκληρωθεί τον Μάρτιο του 2026, θα πραγματοποιηθεί αξιολόγηση με ποιοτικά και ποσοτικά κριτήρια ενώ την ευθύνη για τη σωστή διαχείριση του προγράμματος έχει αναλάβει ομάδα εργαζομένων, με επικεφαλής την Διοικητική Διευθύντρια κ. Μάλλιου, η οποία αναφέρθηκε επίσης στη συμμετοχή του Νοσοκομείου και σε άλλα ευρωπαϊκά προγράμματα. «Έχουμε συμμετάσχει σε άλλα δύο προγράμματα Interreg την περίοδο του covid που αφορούσαν την προμήθεια εξοπλισμού και έτσι ενισχύσαμε τη ΜΕΘ. Και πρόσφατα εγκρίθηκε ακόμη ένα ανάλογο πρόγραμμα».

Οι φάσεις του προγράμματος

Όπως ενημέρωσε η κ. Χαντζή, στην πρώτη φάση του προγράμματος η ομάδα εργαζομένων που έχει δουλέψει για την κατάθεση της πρότασης θα παρακολουθήσει σε 4 χώρες πενταήμερες εργασίες πάνω σε συγκεκριμένα κομμάτια, όπως είναι η Εκπαίδευση ενηλίκων και κυρίως ενηλίκων ΑΜΕΑ.

«Σε δεύτερη φάση, μετά την ποιοτική και ποσοτική αξιολόγηση του προγράμματος, το ΓΝ Ηλείας θα προχωρήσει στη διάχυση της γνώσης στο υπόλοιπο προσωπικό της ΝΜ Πύργου ώστε να δούμε σε ποια πεδία η νέα αυτή γνώση μπορεί να εφαρμοστεί. Στην τρίτη φάση που δεν έχει καθοριστεί ακόμη, και θα γίνει μετά τον Μάρτιο του 2026, θα έρθουν αντίστοιχα εργαζόμενοι από άλλες δομές στο ΓΝ Ηλείας για να παρακολουθήσουν την εργασία και κατά πόσο έχει καταφέρει η ΝΜ Πύργου να αφομοιώσει τις γνώσεις που έλαβε» καταλήγει η κοινωνική λειτουργός.

Κλινικές με ISO

Ολοκληρώνοντας την ενημέρωση ο κ. Πολίτης, αναφέρθηκε στις καλές πρακτικές του Νοσοκομείου Πύργου με τη λειτουργία του Γραφείου Εκπαίδευσης, το οποίο αρχικά στοχεύει στην εκπαίδευση του νοσηλευτικού προσωπικού με απώτερο στόχο να διευρυνθεί και στο Ιατρικό. «Θεωρούμε το κομμάτι της εκπαίδευσης το πιο σημαντικό εργαλείο για την επαγγελματική εξέλιξη και κατάρτιση του προσωπικού. Στόχος μας, να υπάρχει η αίσθηση ότι εδώ, καθημερινά, ένας επιστήμονας μπορεί να μάθει καινούργια πράγματα και να ακολουθήσουμε τις εξελίξεις. Επιπλέον, το Νοσοκομείο πρωτοποριακά έχει εφαρμόσει ποιοτικά δεδομένα τα οποία σε πανελλαδικό επίπεδο είναι πάνω από το μέσο όρο. Αρκετές κλινικές έχουν λάβει πιστοποίηση ISO και επίτευξή μας είναι την επόμενη χρονιά να διπλασιαστούν».